Forum prawne

Błąd w świadectwie pracy - jak i gdzie poprawić dane osobowe - forum prawne

Błąd w świadectwie pracy: Jest:Marianna Pyras Córka Jana,Marii winno być córka Jana,Marianny. Jak i gdzie poprawić ?

Pyras Marianna

2013.2.13 16:44:43

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Błąd w świadectwie pracy - jak i gdzie poprawić dane osobowe

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Co uznaje się za czyn nieuczciwej konkurencji? - Kompletny poradnik prawny 2025

Zawarłeś umowę pod wpływem błędu? Uchyl się od skutków prawnych!

Porzucenie pracy - Jakie są konsekwencje w 2025 roku?

Zmiana danych w CEIDG - kompletny przewodnik krok po kroku

Powołanie, mianowanie, wybór - czym się różnią stosunki pracy zawarte na tych podstawach?

Transgraniczne przetwarzanie danych

Terminy przechowywania akt pracowniczych w 2025 r.

Zabezpieczenia danych

Zasady odpowiedzialności cywilnoprawnej administratorów i podmiotów przetwarzających dane osobowe przewidziane w RODO

Pytania i odpowiedzi

Sprostowanie świadectwa pracy przez pracodawcę

Pytanie: "Pracodawca błędnie wystawił świadectwo pracy, błąd zauważyła pracownica która wystawiała świadectwo. Wpisano, że wypłacono ekwiwalent za 7 dni urlopu a przysługiwało pracownikowi 4 dni. Ekwiwalent faktycznie wypłacono za 4 dni. Czy można wystawić drugie świadectwo pracy?"

Data wystawienia świadectwa pracy

Pytanie: "Czy na podstawie kompletnych akt osobowych mogę wystawić świadectwo pracy z dzisiejszą datą, jeżeli pracownik był zatrudniony w latach 1973-1978 (pracownik nie otrzymał świadectwa pracy po wygaśnięciu stosunku pracy z nieznanych mi powodów)?"

Informacja o naganie w świadectwie pracy

Pytanie: "Czy pracodawca może w świadectwie pracy zamieścić informację o naganie udzielonej pracownikowi? Co mogę zrobić, aby ta informacja nie znalazła się w świadectwie?"

Dane osobowe lekarza

Pytanie: "Czy lekarz dyżurny pogotowia ratunkowego, przy zabieraniu pacjenta do szpitala może odmówić przedstawienia się (podania personaliów, imienia i nazwiska) najbliższej rodzinie i swemu pacjentowi?"

Błędy w świadectwie pracy

Pytanie: "W świadectwie pracy pracodawca wpisał w pozycji: rozwiązanie stosunku pracy art. 30 § 1 pkt. 2 - bez dodania określenia, że to on wypowiedział umowę o pracę w ustawowym terminie, zgodnie zresztą z wypowiedzeniem. Bez tego Urząd Zatrudnienia odmawia zarejestrowania, bo nie wynika jednoznacznie, kto wypowiedział umowę o pracę. Wyjściem jest przedstawienie dodatkowo wypowiedzenia. Jednakże w obecnych czasach, kiedy to pracodawcy szafują dogodnymi dla siebie przyczynami wypowiedzeń, (...)"

Zaginione świadectwa pracy

Pytanie: "Mój zakład pracy został zlikwidowany i nie mogę uzyskać świadectwa pracy o wysokościach zarobków w celu ponownego wyliczenia emerytury. Czy angaż w którym podane są zarobki wystarczy dla ZUS ? Gdzie mogą znaleźć "zaginione" świadectwa pracy? Jestem urodzony przed 1948 r."

Uzupełnienie świadectwa pracy

Pytanie: "Pracownik nie pracuje u mnie od czerwca 2003 roku. Pracował do 30.06.2003 r. Dzisiaj przesłał pismo do zakładu z prośbą o uzupełnienie świadectwa pracy, które nie jest kompletne zdaniem ZUS . Pracownik stara się o emeryturę. Pracodawca uzupełni świadectwo pracy i prześle je na wskazany adres byłego pracownika. Błędne pierwsze świadectwo pracy wyrzucam. Z jaką datą powinienem wystawić poprawione świadectwo pracy?"

Urlop wypoczynkowy w świadectwie pracy

Pytanie: "Zatrudniam pracownika młodocianego od 01.09.2006 r. ( nauka zawodu). Jest to umowa na czas nieokreślony. Pracownik wystąpił dzisiaj o rozwiązanie umowy o pracę na mocy porozumienia stron z powodów osobistych. Przychyliłem się do prośby pracownika młodocianego. Pracownik jest obecnie w pierwszej klasie i pracuje 6 godzin dziennie. Urlop młodocianego wynosi 38 dni. I pracownik 38 dni urlopu wypoczynkowego wykorzystał po 6 godzin. Jak w świadectwie pracy mam ująć ilość dni urlopu wykorzystanych (...)"

Zamieszczenie danych osobowych na stronie internetowej wbrew woli osoby, której te dane dotyczą

Pytanie: "Pewien portal internetowy zamieścił moje dane osobowe na swojej witrynie wbrew mojej woli. Co mogę z tym zrobić?"

Bezprawne wykorzystywanie danych osobowych

Pytanie: "Dostaje listy z różnych nieznanych mi firm (bez adresu), że coś wygrałem i tego typu bzdury. Nawet moja nazwisko jest napisane z błędem, ale adres się zgadza. Czy mogę zakazać im przysyłania mi tych listów i wykorzystywania moich danych? Jak to zrobić?"

Odbiorca danych osobowych opublikowanych na stronie internetowej

Pytanie: "Student wyraził zgodę na umieszczenie jego wyniku na stronie internetowej uczelni. Strona internetowa jest powszechnie dostępna. Czy osoby, które przez przypadek zapoznały się z tą oceną są odbiorcami danych w rozumieniu ustawy o ochronie danych osobowych art. 7 pkt. 6?"

Zwolnienie dyscyplinarne a świadectwo pracy

Pytanie: "Czy można w świadectwie pracy wpisać pracownikowi jako sposób rozwiązania umowy o pracę zwolnienie dyscyplinarne zgodnie z art. 52 par1 pkt. 1kp? "

Powód wypowiedzenia w świadectwie pracy

Pytanie: "Pracownik, zatrudniony na czas określony powyżej 6 miesięcy z okresem wypowiedzenia dwutygodniowym, został zwolniony przez pracodawcę na podstawie rozwiązania umowy o pracę z dwutygodniowym terminem wypowiedzenia. Czy na świadectwie pracy pracodawca ma obowiązek umieszczenia powodu zwolnienia pracownika?"

Urlop macierzyński w świadectwie pracy

Pytanie: "W dniu 30 kwietnia 2008 r. pracownicy kończy się urlop macierzyński i umowa o pracę. Czy w świadectwie pracy mam obowiązek umieścić informację o wykorzystanym urlopie macierzyńskim, jeżeli tak, to w którym punkcie świadectwa pracy?"

Przywrócenie do pracy a składki ZUS

Pytanie: "Pracodawca zrywa umowę bez wypowiedzenia, pracownik odwołuje się do Sądu Pracy, który przywraca pracownika do pracy, co ze składkami ZUS za okres postępowania jeśli trwało ponad 3 miesiące i czy po ponownyn obustronym zerwaniu stosunku pracy na świadectwie pracy będzie ujęty okres poprzedniego postępowania Sądu Pracy? "