Forum prawne

Limit dorobku dla rencisty chorobowego - ile można zarabiać? - forum prawne

Rencista, który posiada rentę chorobową z tytułu nie zdolności do pracy w stopniu bodajże umiarkowanym, ile może dorobić? Pobiera świadczenie w wysokości około 780 zł.

olenka68

2011.2.8 12:41:42

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Limit dorobku dla rencisty chorobowego - ile można zarabiać?

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Świadczenie rehabilitacyjne (zasiłek rehabilitacyjny) - Jak uzyskać świadczenie rehabilitacyjne?

Zasiłek macierzyński 2025 - wysokość, wymiar urlopu, warunki przyznania

Rozliczanie wydatków na samochody prywatne w firmie

Limity dla podatników prowadzących działalność gospodarczą na 2019 rok

Renta wdowia 2025 - warunki, wysokość, wnioski

Podatek liniowy dla przedsiębiorców 2025 - Kompletny przewodnik

Składka zdrowotna przedsiębiorców 2025 - nowe zasady i kwoty

Diety zagraniczne - jak rozliczyć delegacje zagraniczne w 2025 roku?

Praca zdalna w okresie kwarantanny

Pytania i odpowiedzi

Składka zdrowotna rencisty przedsiębiorcy

Pytanie: "Czy rencista prowadzący działalność gospodarczą ma obowiązek odprowadzania składki na ubezpieczenie zdrowotne, jeśli tak czy są od tego jakieś odstępstwa?"

Limit potrąceń z emerytury więźnia

Pytanie: "Mężowi, za jego czyny (przemoc i molestowanie seksualne dziecka), prawdopodobnie grozi więzienie. Jest już emerytem i z jego emerytury potrącane są alimenty na rzecz małoletnich dzieci. Do tej pory jest to 60% z emerytury (należność oraz zadłużenie). Czy w przypadku osadzenia męża w więzieniu z emerytury mogą być potrącane większe kwoty z uwagi na to, iż pobyt więźnia w odosobnieniu pokrywa państwo?"

Potręcenia z zasiłku chorobowego

Pytanie: "Czy poręczycielowi można potrącić z zasiłku chorobowego raty pożyczki z funduszu mieszkaniowego z Zakładowego Funduszy Świadczeń Socjalnych?"

Egzekucja alimentów z zasiłku chorobowego

Pytanie: "Czy od zasiłku chorobowego można potrącać zasądzone alimenty i czy jest jakaś kwota wolna od potrąceń? Gdyby można było prosić o przykładowe wyliczenie. Alimenty zaległe na rzecz ZUS ponad 19 tys. zł, a zasiłek chorobowy 1100 zł."

Ciąża w trakcie zwolnienia chorobowego

Pytanie: "Czy zajście w ciążę w czasie zwolnienia chorobowego, gdy dodatkowo ciąża uniemożliwia pracę ze względu na powikłania (może być potraktowana jak choroba), przedłuża maksymalny okres trwania zwolnienia chorobowego, którym jest 6 lub ewentualnie 9 miesięcy?"

Remont instalacji gazowej

Pytanie: "W ramach ulgi remontowej (mieszkania) poniosłam wydatki na remont mieszkania, wpłaciłam określone kwoty na wyodrębniony fundusz remontowy i wymieniłam kuchenkę gazową. Z urzędu skarbowego otrzymałam dwie różne informacje co do kwoty limitu. Proszę o informację czy maksymalna kwota odliczenia od podatku to 6615 zł czy 5670?"

Limit przejścia na pełną księgowość i termin

Pytanie: "Istnieje konieczność przejścia na pełną księgowość po przekroczeniu limitu przychodów. Jaki jest limit przychodu powodujący konieczności przejścia przedsiębiorcy na pełna księgowość i jaki jest termin tego przejścia oraz - jeśli jest to limit w euro - to na jaki dzień jest wyceniane euro? Jakie są konsekwencje nie założenia ksiąg w terminie? Czy badanie osiągnięcia przychodu granicznego trzeba robić z miesiąca na miesiąc, czy z roku na rok?"

Rozdzielność majątkowa małżonków - rodzaje umów

Pytanie: "Mam pytanie. Jaka jest różnica między rozdzielnością majątkową a rozdzielnością majątkową z wyrównaniem dochodów? Jak obydwie wpływają na wierzytelności małżonka i na ewentualny podział majątku na wypadek rozwodu?"

Egzekucja z wynagrodzenia za pracę

Pytanie: "Zakład pracy otrzymał zajęcie komornicze zatytułowane \" Zajęcie wynagrodzenia za pracę\" oraz (odnośnie innego Pracownika) zajęcie komornicze zatytułowane \"Zajęcie wynagrodzenia za pracę oraz z wierzytelności zasiłku chorobowego\". Czy na podstawie tytułu \"Zajęcie wynagrodzenia za pracę\" można dokonywać potrąceń z zasiłku chorobowego, opiekuńczego, macierzyńskiego i zasiłku rehabilitacyjnego? Czy na podstawie tytułu \"Zajęcie wynagrodzenia za pracę oraz wierzytelności (...)"

Nowe zatrudnienie w czasie zwolnienia lekarskiego

Pytanie: "Czy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę mogę pracować u innego pracodawcy i jakie są konsekwencje, jeśli będzie to w czasie zwolnienia lekarskiego?"

Uprawnieni do renty rodzinnej z tytułu emerytury wojskowej

Pytanie: "Komu przysługuje renta rodzinna z tytułu emerytury wojskowej?"

Wypadek przy pracy a umowa zlecenia.

Pytanie: "Pracownik zatrudniony na podstawie umowy zlecenia uległ wypadkowi w czasie wykonywania zleconych prac. Czy dla tego pracownika sporządza sie protokół powypadkowy? Jakie uprawnienia co do świaczeń z ZUS zachowuje ten pracownik? "

30-dniowa przerwa w ubezpieczeniu chorobowym

Pytanie: "Do 31 lipca byłem zatrudniony na umowę o pracę. Ostatniego dnia zachorowałem i miałem zwolnienie lekarskie do 12 września. Teraz chcę ubezpieczyć się chorobowo, dobrowolnie z tytułu prowadzenia działalności gospodarczej. Wiem, że przerwa między ubezpieczeniami nie może przekraczać 30 dni. Czy fakt pozostawania na zwolnieniu lekarskim nie powoduje zatrzymania na ten okres liczenia tych 30 dni (nie mogłem w trakcie zwolnienia wykonywać jakichkolwiek czynności, a więc także i ubezpieczyć (...)"

Zwolnienie lekarskie ma przełomie roku

Pytanie: "Jestem pracodawcą. Zatrudniam panią, która obecnie jest w ciąży. Moja pracownica przedstawiła mi zwolnienie lekarskie od 17 grudnia 2008 r. do 15 stycznia 2009 r. Moje pytanie: czy limit 33 dni płaconych przez pracodawcę mogę liczyć od 17 grudnia 2008 r. czy raczej od 01 stycznia 2009 r.? "

Prawo do zasiłku chorobowego

Pytanie: "Podczas choroby pracodawca mnie zwolnił dyscyplinarnie w jednej ze swoich firm, a zapomniał zwolnić w kolejnej firmie, gdzie byłem zatrudniony na 1/8 etatu. Zwolniłem się więc sam po kilku dniach też podczas choroby. Chorowałem łącznie ponad 40 dni i dostałem zwolnienie lekarskie tylko dla tej pierwszej firmy. Obecnie ZUS odmawia mi wypłacenia zasiłku chorobowego za okres po okresie wymówienia dyscyplinarnego, gdy nie byłem już pracownikiem twierdząc, że mi się nie należy, bo (...)"