KIEDY PRACOWNIKOWI PRZYSŁUGUJE ODPRAWA.?
Odpowiedzi w temacie (1)
witam,
z dniem 15.11.2011 rozwiązałam umowę z porozumieniem stron z pewną firmą a 16.11.2011 podpisałam nową umowę na czas nieokreślony z inną firmą.
moje miejsce pracy i stanowisko się jednak nie zmieniło.
teraz ta nowa firma chce ze mną rozwiązać umowę czy przysługuje mi odprawa i wypowiedzenie umowy trzymiesięczne?
proszę o odpowiedź, bo wypowiedzenie dostanę z końcem roku :(
Nie znalazłeś odpowiedzi?
Więc tak, przysługuje ci wypowiedzenie właściwe dla łącznego stażu pracy, u obu pracodawców. Czyli w starym i nowym zakładzie pracy.
DODAJ POST W TEMACIE
Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!
Potrzebujesz porady prawnej?
PODOBNE TEMATY NA FORUM
-
Kiedy pracownikowi przysługuje odprawa?
przez: ogryn | 2012.1.9 9:41:29
hej mam podobny problem, 1,5 roku pracy na umowę, dostałem wypowiedzenie w listopadzie, cudownie na świeta w sam raz. Nie należy mi sie odprawa?? Moge się o iną ubiegać po czasie? czytaj dalej»
-
przez: dariusz245 | 2012.2.20 14:49:29
jeżeli w momencie rozwiązywania stosunku pracy za porozumieniem stron nie osiągnęłaś jeszcze wieku emerytalnego to nie licz na te odprawę. czytaj dalej»
-
przez: mrozowskim | 2010.9.30 20:3:56
Darmowe porady z zakresu prawa pracy udziela Państwowa Inspekcja Pracy. czytaj dalej»
-
przez: girlsixx | 2011.3.2 14:28:1
Z tego co wiem zaklad musi zatrudniac co najmniej 20 osob i utraca pracy musi wynikac z wylacznej winy pracodawcy. Co do wysokosci, o ile nie sa to zwolnienia grupowe, gdzie wysokosc odprawy negocjuje (...) czytaj dalej»
-
Zakład zwalnia 140 osób. Czy przysługuje odprawa pracownikowi, który nie przepracował dwóch lat?
przez: viola | 2013.3.29 14:3:59
Zakład zwalnia 140 osób. Czy przysługuje odprawa pracownikowi, który nie przepracował dwóch lat? czytaj dalej»
