Forum prawne

Mieszkanie z zakładu pracy do podziału - forum prawne

Witam. Mam pytanie odnośnie podziału majątku wspólnego. Byliśmy małżeństwem 3 lata. W trakcie trwania małżeństwa dostałem z zakładu pracy kawalerkę, której wcześniej byłem najemcą. Nabyłem ją od zakładu pracy za kwotę 1350zł ze względu na długoletni staż pracy. Żona domagała się żeby ją umieścić w akcie notarialnym jako współwłaściciel. Czy może się teraz domagać połowy aktualnej wartości mieszkania? Nigdy w nim nie mieszkała, ani nie była zameldowana. Drugie pytanie odnośnie samochodu. Również w trakcie małżeństwa sprzedałem samochód, który był zakupiony przed zawarciem związku. Kupując nowy samochód jeszcze w trakcie trwania małżeństwa, chociaż byliśmy już w umownej separacji, dołożyłem 14 tyś zł. Samochód zarejestrowany jest tylko na mnie. Jak to się ma również do podziału majątku. Z góry dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam

jaona

2017.6.2 16:23:11

Odpowiedzi w temacie: Mieszkanie z zakładu pracy do podziału (1)

W zasadzie wszystko co jest nabyte w trakcie trwania małżeństwa wchodzi w skład majątku wspólnego (chyba, że był to spadek, darowizna etc. lub rzecz uzyskana ze środków pochodzących z majątku osobistego).
1. mieszkanie -jest problematyczne, ale sugeruję walkę w sądzie (jeżeli do tego dojdzie) i bronienie tezy, że do podziału jest tylko kwota za którą nabył Pan to mieszkanie. Niczym w zasadzie Pan nie ryzykuje, a szanse dostrzegam.
2. samochód - jeżeli dołożył Pan środki z majątku wspólnego, to trzeba by uznać, że wchodzi w skład majaku wspólnego, ale przy rozliczeniu trzeba otrzymałby Pan zwrot zainwestowanych środków z majątku osobistego (proporcjonalnie do wartości samochodu).

Aclamo.pl

2017.6.22 0:40:40

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Podział majątku wspólnego w sprawie rozwodowej

Podział majątku wspólnego małżonków, rozwód i separacja

Dlaczego mieszkania trafiają na licytacje komornicze?

Ogólne zasady dziedziczenia subkonta w ZUS

Mieszkanie z licytacji komorniczej – dlaczego warto je kupić?

Sposoby podziału spółek przewidziane w kodeksie spółek handlowych

Licytacja komornicza mieszkania z obciążeniami

Co to jest regulamin pracy i kiedy należy go przygotować?

Pojęcie zagranicznego zakładu w Umowie Modelowej OECD

Pytania i odpowiedzi

Upadłość pracodawcy a odprawa

Pytanie: "Czy pracownikowi spółki z o.o., która ogłosiła upadłość, należy się odprawa 3-miesięczna?"

Losy wspólnego mieszkania po rozwodzie

Pytanie: "Sąd po orzeczeniu rozwodu przyznaje na zgodny wniosek małżonków mieszkanie jednemu z nich , pod warunkiem, że drugi opuści mieszkanie nie żądając w zamian lokalu zastępczego. Jakie korzyści ma małżonek pozostający w tym mieszkaniu - czy staje się jedynym jego właścicielem? - mieszkanie jest własnościowe. Czy oznacza to że współmałżonek zrzeka się prawa do połowy wartości mieszkania?"

Stosunek pracy kobiety w ciąży a upadłość zakładu

Pytanie: "Co dzieję się z kobietą w ciąży zatrudnioną na czas nieokreślony w przypadku gdy zakład pracy ogłasza upadłość? Moje pytanie dotyczy okresu przed porodem i po porodzie."

Obowiązki pracownicze kierownika zakładu pracy

Pytanie: "Jakie obowiązki z mocy prawa ciążą na kierowniku zakładu i powinny zostać ujęte w zakresie jego obowiązków?"

Przejście zakładu a świadectwa pracy

Pytanie: "Z dniem 1 listopada jeden z wydziałów przekształcił się w spółkę z o.o. Przejście pracowników do nowej spółki nastąpiło na zasadzie art. 23[1] KP. Czy dotychczasowy pracodawca jest zobowiązany wydać tym pracownikom świadectwo pracy? Jeżeli nie to czy nowy pracodawca wydając w przyszłości tym pracownikom świadectwo pracy jest obowiązany uwzględnić okres pracy w starej firmie?"

Umowa o pracę wykonywaną w mieszkaniu pracownika

Pytanie: "Chcemy zatrudnić kobietę i wskazać jako miejsce pracy jej mieszkanie. Nie chcemy póki co stosować przepisów o telepracy. Czy w świetle obowiązujących przepisów dopuszczalne jest zatrudnienie kogoś na "zwykłą" umowę o pracę na czas nieokreślony, ze wskazaniem miejsca pracy "ul. XY" = miejsce zamieszkania pracownika?"

Odcięcie prądu

Pytanie: "Jeśli ktoś bezprawnie zajmuje lokal to czy można mu odciąć prąd i wodę?"

Mieszkanie służbowe a rozwód

Pytanie: "Jestem żołnierzem zawodowym i ostatnio otrzymałem propozycję przydziału mieszkania służbowego od Wojskowej Agencji Mieszkaniowej. Istnieje możliwość, że kiedyś w przyszłości będzie ono przeznaczone pod wykup. Oprócz tego posiadamy z żoną mieszkanie własnościowe kupione na rynku pierwotnym. Czy w przypadku rozwodu sąd może włączyć do majątku wspólnego mieszkanie służbowe jeszcze nie wykupione, które tak de facto nie będzie mieszkaniem naszym, tylko jeszcze w zasobach (...)"

Przejęcie pracowników przez innego pracodawcę

Pytanie: "Czy jeżeli zostało podpisane porozumienie pomiędzy dwoma firmami o przejęciu wszystkich pracowników z jednej firmy przez drugą, można mówić o przejęciu części zakładu pracy o którym mowa w art. 23[1] Kodeksu pracy? "

Zwrot odprawy pracowniczej?

Pytanie: "Jeżeli pracownik otrzymał odprawę pieniężną, a następnie po 2-3 miesiącach pracodawca ponownie go zatrudnia, to czy ma on obowiązek zwrócić tą odprawę do firmy?"

Zmiana sposobu korzystania z mieszkania

Pytanie: "Jestem po rozwodzie. Wyrok jest prawomocny. Czy można wystąpić o zmianę wyroku w przedmiocie korzystania z mieszkania określonego przez Sąd? Były mąż nie mieszka z nami i nie korzysta z przydzielonego mu pokoju, który zajęło jedno z dzieci. "

Przejęcie zakładu pracy a świadectwo pracy

Pytanie: "Pracowałem w restauracji, będącej na licencji. Po pewnym czasie właściciel stracił licencję i restaurację przejęła korporacja. Dotychczasowy właściciel "rozpłynął" się w powietrzu i pracownicy nie otrzymali świadectwa pracy. Czy świadectwo pracy może zostać wydane przez kogoś w zastępstwie (w tym wypadku korporację)?"

Solidarna odpowiedzialność pracodawców

Pytanie: "Co to jest solidarna odpowiedzialność starego i nowego pracodawcy, jeżeli pracownik został przeniesiony na podstawie art. 23 par. 1 kodeksu pracy? Kto wskazuje i kto ponosi koszty roszczeń - stary czy nowy pracodawca? Sądy odraczają sprawy, stary i nowy pracodawca grają z pracownikiem w kotką i myszkę."

Przebywanie na terenie zakładu pracy

Pytanie: "Czy można zabronić pracownikowi przebywania na terenie zakładu pracy po godzinach jego pracy? Jeśli tak, to jaka jest tego podstawa prawna? Jestem właścicielem hotelu i restauracji, a moi pracownicy po pracy schodzą do baru i piją piwo z klientami co bardzo mi się nie podoba."

Przejęcie zakładu pracy i odejście pracownika

Pytanie: "W przypadku przejęcia zakładu lub jego części przez nowego właściciela, gdy pracownik odmówi przejścia do nowego pracodawcy, a dotychczasowy pracodawca nie zaproponuje mu innego stanowiska pracy, czy należy mu się odprawa z powodu likwidacji stanowiska pracy?"