Forum prawne

Obowiązek pracodawcy pomocy rodzinie pracownika w trudnej sytuacji - forum prawne

Witam
Mam takie pytanie czy obowiązkiem pracodawcy jest pomoc rodzinie pracownika jeśli coś się stanie i ta rodzina będzie w ciężkiej sytuacji czy jest to dobra wola pracodawcy?Z góry dziękuję za pomoc

magda38

2010.8.25 8:46:44

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Obowiązek pracodawcy pomocy rodzinie pracownika w trudnej sytuacji

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Urlop bezpłatny - kiedy można wziąć i na jakich zasadach?

Porzucenie pracy - Jakie są konsekwencje w 2025 roku?

Mobbing w pracy - jak się bronić

Wypadek przy pracy - co dalej?

Wypowiedzenie umowy o pracę 2025 - kompletny przewodnik prawny

Odprawa pośmiertna

Terminy przechowywania akt pracowniczych w 2025 r.

Nienależnie pobrane świadczenie rodzinne - konsekwencje prawne i finansowe

Najniższa krajowa 2025 - aktualne stawki, kwoty brutto i netto

Pytania i odpowiedzi

Powiatowe centra pomocy rodzinie, o których mowa w ustawie o pomocy społecznej

Pytanie: "Czym są powiatowe centra pomocy rodzinie, o których mowa w ustawie o pomocy społecznej?"

Powiatowe Centrum Pomocy Rodzinie

Pytanie: "Do Urzędu Wojewódzkiego Wydziału Polityku Społecznej w K. została skierowana skarga na działalność Powiatowego Centrum Pomocy w Rodzinie w O. w zakresie nie reagowania Powiatowego Centrum Pomocy Rodzinie na zły stan emocjonalny dziecka w rodzinie zastępczej i ignorowanie tego faktu, utrudnianiu rodzinie naturalnej kontaktu z dzieckiem, składanie fałszywych oświadczeń w Sądzie, a zasadzie w pismach do Sądu dotyczących kontaktów z dzieckiem rodziny naturalnej. Urząd Wojewódzki przesłał (...)"

Samorządowa jednostka organizacyjna w rozumieniu ustawy o pomocy społecznej

Pytanie: "Czym jest samorządowa jednostka organizacyjna w rozumieniu ustawy o pomocy społecznej?"

Wywiad środowiskowy przeprowadzany przez pracownika socjalnego

Pytanie: "W jaki sposób przeprowadzany jest wywiad środowiskowy przez pracownika socjalnego, działającego na podstawie ustawy o pomocy społecznej?"

Przyznawanie świadczeń z pomocy społecznej

Pytanie: "W jaki sposób dochodzi do przyznawania świadczeń z pomocy społecznej? "

Umieszczenie dziecka w rodzinie zastępczej

Pytanie: "Czy umieszczenie dziecka w rodzinie zastępczej wiąże się z pozbawieniem władzy rodzicielskiej biologicznych rodziców?"

Aktualizacja wywiadu środowiskowego

Pytanie: "Jak często trzeba przeprowadzać rodzinny wywiad środowiskowy w sytuacji wypłaty osobie zasiłku stałego lub okresowego? Wywiad ma jedynie sprawdzić czy może być realizowany przez zstępnych i wstępnych obowiązek alimentacji. Dawniej przepis określał, że ma to następować co 2 lata. Obecnie brak jasnej reguły traktującej o wypełnianiu (w jakim czasie) tego obowiązku."

Umowa o szkolenie zawodowe

Pytanie: "Jeżeli podpisałem umowy z zakładem pracy na szkolenie zawodowe, a umowa ta zawierała punkty odpracowania kosztów szkolenia w przeciągu 3 lat. Jeżeli zakład jest w trudnej sytuacji finansowej i nie wypłaca pełnych wypłat (50% lub 75%)czy umowy nadal obowiązują, czy mogę się zwolnić bez zwrotu kosztów?"

Ewidencjonowanie czasu pracy

Pytanie: "Czy przepisy prawa mówią coś na temat możliwości wykorzystania zegarów pomiaru czasu pracy w zakładzie pracy? Czy pracodawca może wprowadzić ewidencję przy pomocy zegarów czasu pracy zamiast klasycznej listy obecności? Jeżeli tak, to czy są jakieś ustalenia prawne co do ilości pracowników np. w biurze, kiedy uzasadnione jest wprowadzenie takiego urządzenia? Czy pracownik ma prawo np. zażądać od pracodawcy zamontowania takiego zegara uzasadniając to np. realnym rozliczeniem czasu (...)"

Rodzina zastępcza - prawa i obowiązki

Pytanie: "Czy rodzina zastępcza musi na każde żądanie matki mającej ograniczone prawa rodzicielskie oddawać jej dziecko na kilka dni nie wiedząc dokładnie gdzie i z kim będzie ono przebywało? "

Rodzina zastępcza dla sieroty

Pytanie: "Jakich formalności trzeba dokonać do opieki prawnej i rodziny zastępczej nad małoletnim w przypadku zgonu obydwojga rodziców?"

Obowiązki pracodawcy w razie śmierci pracownika

Pytanie: "Wczoraj na terenie naszej firmy powiesił się jeden z pracowników podczas pracy /dozorca/. Bardzo proszę mi powiedzieć co mam uczynić z ramienia zakładu pracy, jakie wynagrodzenia, ekwiwalenty i na jakich zasadach mam wypłacić żonie, co zrobić żeby do końca rozliczyć w/w?"

Brak określenia obowiązków pracownika

Pytanie: "Po zmianie stanowiska pracy w tej samej firmie nie mogę wymóc na pracodawcy, aby pisemnie określił zakres moich obowiązków. Czy podanie ich w formie ustnej jest zgodne z działem 4 kodeksu pracy, art. 94? Jeśli nie, to jak wymóc na pracodawcy, aby określił je pisemnie?"

Sposób przeniesienia na inne stanowisko pracy

Pytanie: "Pani X została przeniesiona z Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej do pracy w Urzędzie Gminy. Pracownica wyraziła zgodę na przeniesienie, otrzymała nowy zakres czynności oraz angaż. Co z umową o pracę? Czy Wójt Gminy rozwiązuje za porozumieniem stron umowę zawartą w Gminnym Ośrodku Pomocy Społecznej i nawiązuje nową umowę o pracę z Urzędem Gminy? Czy istnieje jakaś inna możliwość?"

Szkolenie pracownika a prawo do wynagrodzenia

Pytanie: "Czy czas w którym pracownik przebywa na szkoleniu za wiedzą i zgodą pracodawcy (skierowany przez pracodawcę) jest czasem pracy? Czy nie jest czasem pracy i czy pracownik zachowuje mimo to prawo do wynagrodzenia za czas spędzony na szkoleniu? Nie jest to szkolenie bhp, jest to szkolenie podnoszące kwalifikacje pracownika w danej firmie."