Forum prawne

Pracodawca zawarł ze mną umowę o pracę w jednej spółce i trzy umowy-zlecenia w różnych innych - forum prawne

Pracodawca zawarł ze mną umowę o pracę w jednej spółce i trzy umowy-zlecenia w różnych innych spółkach tej samej grupy kapitałowej. Z umowy o pracę wypłacał mi najniższe krajowe wynagrodzenie, a pozostałość (znaczną) z umów-zleceń (w tym ryczałt za przejechane kilometry samochodem prywatnym). Po rozwiązaniu umowy o pracę nie wypłacił mi części wynagrodzenia z umów-zleceń i ryczałtu za przepracowany cały ostatni miesiąc, wypłacając jedynie wynagrodzenie za umowę o pracę. Czy mogę żądać wypłacenia pozostałości wynagrodzenia jeśli w umowach-zlecenie nie była określona na piśmie wysokość poszczególnych części wynagrodzenia, a dowody na ich otrzymywanie to wpływające na moje konto przelewy od poszczególnych Spółek grupy kapitałowej. Czy jest szansa na odzyskanie wynagrodzenia w drodze postępowania w Sądzie Pracy?
Pozdrawiam
Pokrzywdzony

GRom

2010.11.2 13:11:19

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Pracodawca zawarł ze mną umowę o pracę w jednej spółce i trzy umowy-zlecenia w różnych innych

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Dwie umowy o pracę z jednym pracodawcą

Obowiązki informacyjne pracodawcy związane z zawarciem z pracownikiem umowy o pracę

Czy pracodawca może zatrudniać osoby niepełnoletnie? Warunki ich zatrudniania

Urlop wypoczynkowy - Ile dni urlopu?Jakie są zasady jego udzielania?

Umowa o pracę - Co musisz wiedzieć o umowie o pracę?

Umowa komisu

Obowiązki pracodawcy wobec pracownika

Podmioty podlegające ubezpieczeniom społecznym

Kiedy pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?

Pytania i odpowiedzi

Zatrudnienie żony w "spółce cywilnej męża"

Pytanie: "Czy to prawda, że żona jednego ze wspólników, spółki cywilnej, zatrudniona na umowę o pracę będzie traktowana jako osoba współpracująca a nie pracownik?"

Dwie umowy o pracę z różnymi pracodawcami

Pytanie: "Pracownicy są zatrudnieni przez dwie siostrzane spółki A i B. W każdej spółce pracownik ma umowę na pół etatu i wykonuje pracę pod tym samym adresem, na tym samym stanowisku, przed tym samym komputerem. W spółce A pracuje od 9-13, w spółce B od 13 do 17. Pracownik po godzinie 13 zmienia więc zakład pracy, nie ruszając sie z miejsca. W sytuacji, gdy pracownik pracuje u danego pracodawcy jedynie 4 godziny, czy w ciągu dnia roboczego przysługuje pracownikowi 15-minutowa przerwa, po (...)"

Rozwiązanie umowy o zakazie konkurencji

Pytanie: "Zawarłem na piśmie umowę o zakazie konkurencji, która ma obowiązywać przez 1 rok po ustaniu stosunku pracy. Pracodawca zobowiązał się do comiesięcznej wypłaty odszkodowania w wysokości 25% wynagrodzenia otrzymywanego przeze mnie przed ustaniem stosunku pracy. Rozwiązaliśmy z pracodawcą umowę o pracę za porozumieniem stron 16 dnia miesiąca. Po rozwiązaniu umowy odwołałem się do podpisanej przez obie strony umowy o zakazie konkurencji, gdyż nie będę wykonywał działalności (...)"

Mała efektywność pracy

Pytanie: "Pracuję w spółce z o.o. Pracują w niej łącznie trzy osoby. Z jakich przyczyn stojących po stronie pracownika pracodawca może wypowiedzieć mi umowę o pracę? Comiesięcznie podpisuję zobowiązanie do wykonania planu sprzedaży. Od paru miesięcy wykonuję go w 60%. Czy jest to podstawa do wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony (pracuję już 10 lat)? Plany sprzedaży obowiązują od pół roku. Jaki jest dla mnie okres wypowiedzenia i czy będzie mi przysługiwała odprawa w (...)"

Zawarcie umowy z samym sobą

Pytanie: "Czy ważna jest umowa o pracę, którą zawarł prezes zarządu spółki z o.o. jako osoba fizyczna z pełnomocnikiem działającym po drugiej stronie, ustanowionym przez niego. Prezes jest jedynym udziałowcem tej spółki, a zarząd jest jednoosobowy. "

Skrócenie umowy o pracę zawartej na okres próbny

Pytanie: "Podpisałem z pracownikiem umowę o pracę na okres próbny - trzy miesiące. W porozumieniu z pracownikiem pragniemy skrócić zawartą umowę na okres próbny z 3 do 1,5 miesiąca i podpisać umowę o pracę na czas określony na trzy lata. Czy to proponowane rozwiązanie nie koliduje z prawem pracy? "

Brak zaufania do pracownika a wypowiedzenie

Pytanie: "Czy "utrata zaufania" to wystarczająca przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę? Wypowiedzenie otrzymałem w dniu 17.06.03, a okres wypowiedzenia kończy się 30 września 2003 r. Czy okres wypowiedzenia może zatem trwać 3 miesiące i 13 dni?"

Wycofanie wypowiedzenia umowy o pracę

Pytanie: "Pracodawca wypowiedział pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę na czas określony powyżej 6 miesięcy i z możliwością jej wypowiedzenia za dwutygodniowym okresem. Pracownik poprosił o wycofanie wypowiedzenia i zatrudnienie na innym stanowisku zgodnie z orzeczeniem lekarskim. Czy pracodawca może wycofać takie wypowiedzenie za zgodą pracownika i zatrudnić na innym stanowisku na zmianę którego wyraża zgodę pracownik?"

Umowa zlecenia i staż pracy

Pytanie: "Czy umowa zlecenia liczy się do stażu pracy? Zacząłem pracę w firmie na umowę zlecenie, a potem przeszedłem na umowę o pracę na czas nieokreślony. Teraz zostałem zwolniony i gdyby wliczyć czas, w którym pracowałem na umowę zlecenie, miałbym przepracowane trzy lata i dostałbym 3-miesięczną odprawę."

Zmiana adresu firmy a zmiana umowy o pracę

Pytanie: "Moja firma za cztery miesiące zmieni adres i nazwę. Czy pracownicy muszą otrzymać nowe umowy o pracę?"

Czy mogę wypowiedzieć umowę o pracę będąc na na zwolnieniu lekarskim?

Pytanie: "Jestem zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie znajduję się na zwolnieniu lekarskim. Czy w takim przypadku mogę złożyć wypowiedzenie? "

Upływ terminu umowy zawartej na czas określony

Pytanie: "Jeżeli pracodawca i pracownik, którzy zawarli umowę o pracę na czas określony milczą do 30.04 a z dniem 30.04 mija termin umowy, to czy samoczynnie zostaje zawarta kolejna umowa pomiędzy pracodawcą a pracownikiem na warunkach wcześniejszych?"

czy mogę otrzymać wypowiedzenie po operacji mając umowę na czas nieokreślony?

Pytanie: "Jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Mam skierowanie na operację. Jeżeli wrócę czy mogę wtedy otrzymać wypowiedzenie warunków pracy. (Jeżeli wrócę po zwolnieniu chorobowym - czy będzie to zgodne z kodeksem)."

Poinformowanie pracownika o przedłużeniu umowy

Pytanie: "Otrzymałam pracę w Miejskim Ośrodku pomocy społecznej i umowa została zawarta na okres próbny -3 miesięcy. Wkrótce, za kilka dni kończy mi się umowa zawarta na ten okres, ale pracodawca nic nie wspomina o swoim zamiarze - czy zamierza mi umowę przedłużyć. W jakim okresie pracodawca musi poinformować mnie o dalszych zamiarach (czy przedłuży umowę lub nie), a jeżeli pracodawca mi nie przedłuży umowy, to czy otrzymam jakiś okres czasu na poszukiwanie nowego zatrudnienia?"

Zatrudnienie właściciela firmy

Pytanie: "Spółka z o.o. ma siedzibę w Polsce. Zarząd stanowią dwie osoby (Francuzi) nie mieszkający w Polsce. Udziały: 50/50. Obydwie osoby prowadzą we Francji odrębne firmy. Francuz, prezes firmy chce dostawać comiesięczne wynagrodzenie ze swojej firmy w Polsce na podstawie umowy o pracę. Francuz, prezes firmy, chce dostawać comiesięczne wynagrodzenie ze swojej firmy w Polsce na podstawie umowy o pracę. Czy jeden z udziałowców może być zatrudniony na umowę o pracę w tejże spółce? Czy (...)"