Forum prawne

wniosek o podwyzsze wynagrodzenia - forum prawne

witam, nie wiem jak napisac wniosek o podwyżke.

ktos z was taki wniosek pisał? ktos moze napisac mi tutaj taki krótki przykładowy wniosek?

zdesperowana_mama

2012.4.23 10:25:51

Odpowiedzi w temacie: wniosek o podwyzsze wynagrodzenia (1)

wydaje mi sie ze ine ma jakiegos konkretnego wniosku.
poprostu motywujesz swoją chęć dostania podwyżki, np. tym że pracujesz juz w firmie rok, ze spełniasz oczekiwania. ze nauczyłas sie takich a takich rzeczy, ze przeszłaś takie a takie szkolenia, przez co twoje kwalifikacje się zwiększyły.
i tyle.

malolata59

2012.4.24 9:23:33

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Przeliczenie świadczenia lub kapitału początkowego z uwzględnieniem wynagrodzenia minimalnego

Kiedy ZUS ponownie przeliczy emeryturę, rentę lub kapitał początkowy?

Pełnomocnik z urzędu w sprawach cywilnych

Podstawa wymiaru zasiłków dla pielęgniarek i położnych

Wynagrodzenie syndyka

Jak wypłacać wynagrodzenie pracownikowi od 2019 roku?

Podstawa wymiaru emerytury

Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego?

Podstawa wymiaru renty

Pytania i odpowiedzi

Wykazanie składników wynagrodzenia

Pytanie: "W jakim czasie od otrzymania wynagrodzenia pracownik powinien otrzymać tzw. "pasek" z wyszczególnieniem składników płac? Jakie co najmniej elementy musi zawierać ten "pasek"?"

Egzekucja gdy adres dłużnika jest nieznany

Pytanie: "Mam złożyć wniosek o ponowne wszczęcie postępowania egzekucyjnego z wynagrodzenia za pracę, z rachunków bankowych. Jeśli nie wiem gdzie mieszka dłużnik, to gdzie powinnam złożyć taki wniosek?"

Wypłata wynagrodzenia dla zwalnianego pracownika

Pytanie: "Pracodawca rozwiązuje z pracownikiem umowę na czas określony na mocy porozumienia stron na wniosek pracownika. Czy w takiej sytuacji wynagrodzenie za przepracowane dni wypłaca zgodnie z terminem wypłaty czy musi utworzyć dodatkową listę płac? Jeśli ma obowiązek wcześniejszej wypłaty wynagrodzenia to w jakim terminie od daty wydania świadectwa pracy musi to uczynić? "

Potrącenie należności wobec ZUS z wynagrodzenia

Pytanie: "Czy z wynagrodzenia za pracę mogą być potrącane zaległe należności względem ZUS?"

Limity w egzekucji z wynagrodzenia

Pytanie: "Czy komornik może zająć mi pensję, gdy wynosi ona 600 zł netto i gdy jestem jedynym żywicielem rodziny?"

Zaległe wynagrodzenie a upadłość

Pytanie: "Prezes firmy, w której pracuję, złożył wniosek o upadłość. Co dzieje się z moim zaległym czteromiesięcznym wynagrodzeniem? Czy jeśli założy on drugą firmę, to mogę dochodzić swoich praw od tej nowej firmy, czy może od niego? Czy jest możliwa sprawa cywilna przeciwko niemu?"

Wycofanie wniosku od komornika

Pytanie: "Komornik z mojego wniosku wszczął postępowanie egzekucyjne (roszczenie pieniężne) przeciwko dłużnikowi, ale jeszcze nic nie wyegzekwował. Czy gdybym teraz wycofał wniosek to można na podstawie przepisów określić jakimi kosztami postępowania dłużnik obciąży stronę (i którą)?"

Świadczenia niewchodzące w skłąd wynagrodzenia

Pytanie: "Jakie świadczenia nie wchodzą w skład wynagrodzenia? "

Zbieg egzekucji sądowych

Pytanie: "Złożyłem wniosek o wszczęcie egzekucji z wynagrodzenia za pracę dłużnika do komornika I. Komornik I poinformował mnie, iż zakład pracy odmówił realizacji zajęcia, gdyż jest już prowadzona egzekucja z wynagrodzenia dłużnika przez komornika II. Czy zostanę przyłączony z urzędu lub mogę złożyć wniosek o przyłączenie do egzekucji prowadzonej przez komornika II przed umorzeniem egzekucji przez komornika I? Jeśli nie ma możliwości zmiany komornika w trakcie egzekucji to czy (...)"

Wynagrodzenie za pracę w sobotę i niedzielę

Pytanie: "W zakładzie obowiązuje 3 miesięczny okres rozliczeniowy. Pracownik wykonywał pracę w dniu 11.09. (sobota) od godz. 8.00-18.00 i w dniu 12.09. (niedziela) od godz. 7.00 - 19.00 i nie wykorzystał w zamian wolnego, ponieważ jego współpracownik przebywał do końca września na zwolnieniu lekarskim. Czy należy dokonać wypłaty dodatków z tytułu pracy w godzinach nadliczbowych i w jakiej wysokości?"

Zmiana sposobu wypłaty wynagrodzenia za pracę

Pytanie: "Zatrudniam 19 pracowników i w zakładzie pracy nie obowiązuje regulamin pracy. 17 pracowników ma wpłacane wynagrodzenie na rachunek bankowy, a 2 pracowników ma wypłacane do rąk własnych. Zatrudniłam w marcu 2007 roku pracownicę, która złożyła oświadczenie o wypłatę wynagrodzenia na rachunek bankowy. W miesiącu marcu pracownica złożyła pisemne oświadczenie o wypłatę wynagrodzenia do rąk własnych. Czy pracownik może zmienić oświadczenie dotyczące wypłaty wynagrodzenia?"

Umorzenie postępowania egzekucyjnego a koszty

Pytanie: "Na mój wniosek komornik wszczął postępowanie egzekucyjne do nieruchomości dłużnika, zajmując ją. Właśnie otrzymałem od jego pełnomocnika propozycję ugody tj. dobrowolnej zapłaty długu w ratach na moje konto ale pod warunkiem wysłania przeze mnie do komornika wniosku o zawieszenie postępowania. Załóżmy, że tak zrobię - wystosuję wniosek o zawieszenie postępowania egzekucyjnego a jeżeli dłużnik mi zapłaci to dodatkowo wniosek o umorzenie postępowania. Czy istnieje ryzyko (...)"

Potrącenie z zasiłku chorobowego

Pytanie: "Pracownik ma bardzo wysokie wynagrodzenie zasadnicze. W listopadzie nie przepracował ani jednego dnia i będzie miał wypłacone wynagrodzenia za czas choroby oraz zasiłek chorobowy. Pracownik ma potrącane, za jego pisemną zgodą, składkę na ubezpieczenie grupowe. Czy muszę uzyskać zgodę pisemną od pracownika na potrącenie składki na ubezpieczenie grupowe za miesiąc listopad?"

Egzekucja alimentów z wynagrodzenia bez komornika

Pytanie: "Czy kierownik z radcą, bez udziału komornika, który o niczym nie wie, może zarządzić ściąganie alimentów z konta bankowego?"

Szkolenie pracowników w soboty

Pytanie: "Czy można oddedelegować pracownika na szkolenie w dniach, które są dla niego wolne np. sobota i niedziela?"