Wypowiedzenie umowy o prace - forum prawne

Witam. Prosze o porade. Dwuletnia umowa na pismie skonczyla sie z koncem grudnia 2023. W ostatni dzien szef spytal czy moze na mnie liczyc od stycznia, powiedzialem ze tak bo i tak na dzien dzisiejszy nie mam innej opcji pracy. Nowej umowy na pismie do dzis sie nie doczekalem wiec tzw. "umowa ustna(na gebe)" Pytanie jak rozwiazac taka umowe gdy nie wiem do kiedy obowiazuje a pracodawca moze mowic co chce ze jest np. na czas nieokreslony na co bym sie nigdy nie zgodzil bo to co teraz to dopiero druga umowa z nim wiec niema obowiazku na czas nieokreslony. Mozna to potraktowac np. ze z koncem roku sie konczy on ma obowiazek wydac swiadectwo pracy a ja moge na tej podstawie zarejestrowac sie w UP i dostac zasilek. Czy musi byc wypowiedzenie z mojej strony. Mam z nim konflikt i nie mam zamiaru pytac do kiedy to wiazace bo i tak pewnie powie ze jeszcze rok zeby mi na zlosc zrobic. Podsumowujac idzie to rozwiazac tak zeby dostac zasilek od razu i na spokojnie poszukac pracy. Czy tylko wypowiedzenie z miesiecznym okresem wypowiedzenia ale ru trzeba juz miec prace nagrana bo zasilek po 3 miesiacach jak sam sie zwalniam o ile sie nie myle.

Z gory dziekuje za porady