Prawo pracy forum prawne - Strona 17

(2577 tematów na forum)

Powiadomienie o L4

Niedziela to ustawowo wolny dzień od pracy, tak więc sobota to będzie pierwszy dzień, a poniedziałek dzień drugi. ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2013.4.19 10:4:24

pracownik praktykant

Pomoże ktoś w tej sprawie czy mam szukać pomocy an innych forach prawnych gdzie nieco większe zainteresowanie jest czyimiś problemami widzę. ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2013.4.19 10:3:33

Świadectwo pracy

W teorii tak to powinno funkcjonować. ... Zobacz wątek

14 odpowiedzi

2013.4.18 17:1:56

Alternatywa dla stowarzyszenia

Witam,
na wstępie chciałbym zaznaczyć, że nigdy wcześniej nie miałem styczności z zapisami prawnymi. Może z tego wynikać nie odpowiednie dobranie zakładki do tematu. Za co z góry przepraszam.

A ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2013.4.18 5:25:28

Koszt badań wstępnych przy rezygnacji z podpisania umowy

Witam,
Jestem w nestępującej sytuacji: Zostałem skierowany na badania wstępne po zaakceptowaniu mojej kandydatury na stanowisko pracy. Dostałem skierowanie, odbyłem badania, podpisałem zobowiąanie ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2013.4.12 10:56:1

zwolnienie w pracy i wynagrodzenie

80 procent wynagrodzenia za wszystkie dni, nie tylko za robocze. Chyba że zakład ma to inaczej % rozwiązane. Ale z tego co kojarzę to wszędzie jest raczej to 80%. ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2013.4.12 10:44:46

Nadgodziny - powinny być płatne czy dni wolne?

Dni wolne dostaje się w ogóle w innym stosunku godzinowym, za normalne nadgodziny, daje się 1,5 h za każdą 1 nadgodzinę, z tymi sobotnimi jest inaczej zdaje mi się, no a praca w święta to faktycznie ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2013.4.12 10:43:39

nagana od pracodawcy

Pytanie czy skoro został zastosowany art. 108 KP to nie może być zastosowany 52KP??? Nie tak powinno być wtedy??? ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2013.4.12 10:39:46

Lojalka u byłego pracodawcy

Jak nie masz umowy ani pracodawca nie ma to o co chodzi, to tak jakby nic nie było. Jakie relacje z pracodawcą miałeś, przeczuwasz że może zrobić cię w wała czy nie? Jak tak to weź go wypuść ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2013.4.12 10:38:22

brak zapłaty za dniówkę ze strony pracodawcy

Prawda jest taka że pracodawcy niestety mają prawo zmienić grafik, tak aby czas zwolnienia przypadał na czas wolnego - ktoś musi pracować w tym czasie za was.
A premia jest za brak zwolnień. ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2013.4.11 9:39:25

Możliwość odbioru dnia wolnego wcześniej, niż wypada nadliczbowy dzień pracy

Witam,

w naszym zakładzie pracy istnieje czas pracy od pn do pt, a sobota i niedziela są dniami wolnymi od pracy. Czasem jednak trzeba przyjść do pracy w sobotę, o czym musimy poinformować swego ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2013.4.10 12:50:30

badania lekarskie - czy firma ma prawo wysłać pracownika na badania nie związane z obejmowanym stanowiskiem?

Sprawa wyglada następująco. Mój mąż zatrudniony jest w jednej firmie na stanowisku operatora maszyn. Ostatnio zrobił kurs spawacza (prywatnie, poza firmą i bez powiazania z nią) i otrzymany dokument ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2013.4.10 11:8:41

Koniec okresu zasiłkowego i przejście na rentę

18 lutego orzecznik przyzna mi trwale częściową niezdolność do pracy,do 7 marca miałam świadczenie rechabilitacyjne ,nie mam do dziśjaj decyzji z zus co mam robić ,zwolnić się ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2013.4.9 19:18:15

czy to mobing?

Dzięki za odpowiedź, sytuacja trwa już kilka lat z tym, że wcześniej używał wulgaryzmów między wierszami, ostatnio coraz częściej używa ich wprost do mnie czemu też towarzyszą napady agresji. ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2013.4.8 18:20:0

Zła opinia pracodawcy.

Byłam zatrudniona w dużej firmie, jako konsultant. Po okresie 3mc. dostała propozycje pracy w innej firmie co wiązało się z złożeniem wypowiedzenia, mój pracodawca nie przyjął go, ponieważ ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2013.4.6 18:51:52

Refundacja składek ZUS a zasiłek

A czy odprowadzałas składki na fundusz pracy? Generalnie polecam Ci sięgnąć do materiałów Eduself, poszukaj w sieci. Tam takie zawiłości i problemy są wytłumaczone ;) Mam nadzieję, że uda ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2013.4.5 14:14:11

2013.4.4 15:44:46

wilgoć w mieszkaniu tbs

witam bardzo proszę o pomoc jestem matką samotnie wychowującą 4 dzieci w wieku 14,12,5,4 lata dostałam zamienne mieszkanie po eksmisji w marcu 2012 roku zrobiłam remont dwóch pokoi i kuchni połorzyłam ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2013.4.2 12:13:47

2013.3.28 9:42:26

JAK OGŁOSIĆ UPADŁOŚĆ FIRMY JEDNOOSOBOWEJ

Może artykuł o spółce jednoosobowej nieco panu pomoże nie piszą tam tylko podstawowych informacjiktóre pan zna ale tez nieco wiecej albo artykuł z tąd. ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2013.3.26 13:32:37

Kryteria przyznania zasiłku macierzyńskiego

Witam serdecznie...
Mam umowę o prace do dnia porodu (przewidywany termin 4 maja 2013r)-więc po tej dacie przejmuje mnie ZUS i wypłaca mi zasiłek macierzyński moje pytanie:
1.W jakim terminie i ... Zobacz wątek

9 odpowiedzi

2013.3.15 15:49:33

Umowa na zastępstwo a ciążą

Najbardziej kompetentną poradę uzyska Pani u radcy prawnego Państwowej Inspekcji Pracy. Mają obowiązek pracownikom bezpłatnie udzielać porad z zakresu prawa pracy i to robią. Niech Pani sobie zadzwoni ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2013.3.14 16:29:24

Spożycie alkoholu

Tak może, ale nie musi. Może powiedzieć ze jest to ciężkie naruszenie przepisów, ale może stwierdzić że nie jest ono ciężkie. Bo kodeks pracy nie określił co jest a co nie jest ciężkim ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2013.3.13 9:36:56

Proszę o pomoc w rozwiązaniu umowy o pracę

Są trzy możliwości rozwiązania umowy o pracę.1. Wypowiedzenie zwykła z okresem wypowiedzenia zależnym od stażu pracy w danym zakładzie. 2. Wniosek o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2013.3.12 21:34:6

brak wynagrodzenia od listopada 2012

Czy ktoś mi odpowie??Bardzo prosze!!!!!!!!!! ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2013.3.12 8:57:36

8 czy 11 godzin odpoczynku?

pracuje do 19 powort do domu zajmuje mi 2 godz, mam byc w pracy nastepnego dnia na godz 7,00 ,ale zeby dojechac wychidze z domu o godz 5,00; czyli w domu jestem od godz 21,00 do 5,00 rano czyli 8 godzin. ... Zobacz wątek

5 odpowiedzi

2013.3.8 14:5:14

brak wynagrodzenia za nadgodziny i soboty jak o nie walczyć?

Nadgodziny nie muszą być płatne, gdyż pracodawca w pierwszej kolejności powinien oddawać za nie godziny wolne. Co do pracy w soboty obowiązkowej, to niech pan zgłasza takiego pracodawcę do PIP, ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2013.3.8 11:3:56

Duplikat świadectwa pracy

Jestem absolwentem studiów wyższych i na dniach chciałem zarejestrować się w powiatowym urzędzie pracy. W czasie studiów pracowałem w wakacje w 2 zakładach ( jedna umowa o pracę, a druga umowa ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2013.3.6 23:1:6

Redukcja umowy

Jeżeli chodzi o warunki płacowe, to są one takie same, ponieważ w umowie widnieje wynagrodzenie godzinowe, a nie miesięczne. Pracodawca poinformował, że osoby, które będą pracowały w pełnym ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2013.3.3 16:10:18

Powiadomienie pracodawcy o przyczynie nieobecnośći w pracy

Mam takie pytanie z życia wzięta, czy w ramach uzasadnionej nieobecności należy traktować pierwszą pomoc przedmedyczną udzieloną osobie na przystanku tramwajowym do czasu przyjazdu karetki, przez ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2013.3.1 9:46:53

Przymusowy ponowny staż

Zgłosić sprawę do UP, skoro koleżanka poinformowało o tym że taki wniosek bez zgody pana żony poszedł, to jest świadek takiego bezprawia. Sprawę na wokandę i wtedy powinny zostać na czas rozprawy ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2013.2.28 9:23:37

Czy przysługuje mi odprawa?

Zerknij na radapracownikow.pl jest tam sporo artykułów na temat odpraw. Z tego co kojarzę, to taka odprawa będzie Ci się należała, jednak żeby mieć pewność (a najlepiej podstawę prawną dla ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2013.2.27 18:51:31

Pracodawca mnie oszukał

Sugeruję Pani wysłać pismo do pracodawcy (list polecony) z prośbą o przedstawienie wyliczenia wynagrodzenia na piśmie, ponieważ nie będzie Pani jechała 100 km do siedziby firmy, a jeśli nie dostarczą ... Zobacz wątek

4 odpowiedzi

2013.2.26 15:12:36

Rozliczenie delegacji

Bzdura. Bo nie ma takiej podstawy prawnej. No chyba że się mylę, ale w takim razie zaraz ktoś ją poda- tzn. podstawę prawną. Proszę ponowić prośbę i poinformować, że pana pełnomocnik prawny ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2013.2.26 8:49:12

pracownik nie chciał umowy, teraz stwarza problemy

Jako pracodawca dał Pan ciała zatrudniając na czarno i teraz ma pan tego skutki. Pytanie jak ten pracownik chce udowodnić że w tamtym okresie pracował dla Pana? Konsekwencje za to że pobierał zasiłek ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2013.2.22 8:38:39

Praca dla bukmachera w Polsce

A jak znalazles taka prace? Tez poszukuje pracy w bukmacherce juz od okolo roku, ale bez doswiadczenia zawodowego odpadam w przedbiegach... ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2013.2.14 23:29:47

Można zwolnić pracownika z depresją - prawo pracy 2012?

Można. Jak się jest rok na chorobowym np. to pracodawca może zwolnić pracownika. Jak się w miedzy czasie kończy umowa to nie trzeba też jej podpisywać z pracownikiem. Naturalnie to nie pomoże ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2013.2.14 9:27:29

Jak udowodnić umowę ustną?

Świadek takiej umowy byłby najlepszym jej potwierdzeniem. Albo nagranie. I tylko tyle. ... Zobacz wątek

3 odpowiedzi

2013.2.13 9:21:6

Żądanie zwrotu pieniędzy za wyrządzoną szkodę.

Pracodawca ma oczywiście możliwość dochodzenia zwrotu kosztów naprawy pojazdu, ale do tego musi udowodnić winę pracownika. Moim zdanie nie będzie w stanie tego zrobić. Co zrobić w tej sytuacji? ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2013.2.11 20:20:15

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia

Dnia 31.01.2013 byłam pijana w pracy.Jest spisany protokół przez policję, w tym dniu.Dostałam urlop od pracodawcy od dnia 1.02.2013 do dnia 7.02.
W dniu 6.02 źle się poczułam i dostałam L4 od ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2013.2.8 15:28:30

2013.2.8 10:15:35

Nauczyciel, praca w trudnych warunkach.

Hej, ile wynosi dodatek za pracę dla nauczyciela mianowanego, w szkole specjalnej dla dzieci z zespołem downa i lekkim porażeniem mózgowym, który nie ma stażu pracy? ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2013.2.7 9:28:24

Różnicowanie składek ze względu na płeć.

W Polsce od 200któregoś tak roku zgodnie z przepisami Unijnymi zabroniona jest dyskryminacja w pracy w tym też w zarobkach ze względu na m.in. płeć. Tak więc jak inna osoba z pani bióra na taką ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2013.2.7 9:25:45

praca w niedziele

Co przysługuje za pracę w niedziele? Pracowałam 6 godzin ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2013.2.5 11:40:53

ilość dni urlopu na 1/2 etatu?

[cytat]

Cześć. Pracuje na 1/2 etatu od 3 miesiecy, ale dopiero teraz zainteresowąłem się tym ile ja mam właściwie din ulropu i ile moge miec po roku pracy? Czy tym 26 dni urlopu zacznie mi przysługiwać ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2013.2.5 10:45:4

System ciągły pracy.

System zmianowy pracy Pan ma, i zmiany często co dłuższe niż te podstawowe 8 godzin. ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2013.2.4 8:18:13

Waloryzacja stawek w delegacji 2013.

Diety zdaje się już wzrosły, tzn. z nowym rokiem dokładnie. Podwyższono stawkę diety do 30 zł. ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2013.2.4 8:14:23

Opuszczenie miejsca pracy bez wyraźnej zgody przełożonego

Możesz złożyć swój sprzeciw do upomnienia. Takie formalne pismo powinnaś złożyć jak najszybciej do swojego pracodawcy. Najlepiej powołać się na konkretne przepisy prawa (czyli przywołać te ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2013.2.1 21:21:8

Praca na dwóch etatach jest legalna?

Jak pan daje radę, poza tym może pan robić na 3/4 etatu w jednym miejscu i na 1/2 etatu w drugim. Urlopu maksymalnie może pan mieć jednak tyle co na jeden pełen etat, łącznie u 2 pracodawców. ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2013.1.29 9:54:8

ile umów o prace na czas określony ?

umów na czas określony może być wiele mówi o tym dokładnie kodeks pracy a dokładnie dział II rozdział II umowa o pracę Art.251?.§ 1

z tego co widze trzecia umowa powinna być na czas nieokreślony ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2013.1.29 7:22:7

Masz inne pytanie do prawnika?

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika