Prawo pracy forum prawne - Strona 17
(2588 tematów na forum)
urlop dla ojca
Ojciec może pójść na urlop rodzicielski tylko wtedy, jeśli matka dziecka pracuje. Partnerzy kobiet bezrobotnych albo tych, które nie mają etatu lub nie płacą składek ZUS i NFZ mogą o tym przywileju ... Zobacz wątek2013.4.30 10:43:45
Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem przebywającym na zwolnieniu lekarskim?
Zgodnie z art. 53 § 1 Kodeksu pracy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia, jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa dłużej niż 3 miesiące, gdy pracownik ... Zobacz wątek2013.4.30 10:36:6
Dyscyplinarka dla kobiety w ciąży na podst. art. 52 Kodeksu pracy
Pracodawca może wręczyć pracownikowi zwolnienie dyscyplinarne również w okresie kiedy jest on objęty okresem ochronnym np. na zwolnieniu lekarskim czy w czasie ciąży. Art 177 § 1 Kodeksu pracy. ... Zobacz wątek2013.4.30 10:34:59
przyczyny odwołania pracownika z urlopu bezpłatnego
Przyczyny mogą być określone w momencie udzielenia urlopu. Co istotne mają one charakter konsensualnych uzgodnień pracownika i pracodawcy. ... Zobacz wątek2013.4.30 10:34:17
umowa zlecenie i urlop bezpłatny
Urlop bezpłatny dotyczy wyłącznie pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę. ... Zobacz wątek2013.4.30 10:32:41
Praktyki studenckie a praca na umowę zlecenie
Dzień dobry !Jestem studentką pedagogiki. Pracuję w przedszkolu na umowę zlecenie jako pomoc nauczyciela. Od maja muszę odbyć praktyki ( 3 tygodnie) w szkole.
Czy w związku z tym należy mi ... Zobacz wątek
2013.4.25 19:1:53
Czy mozna żadać okazania oryginału umowy od pracodoawcy ?
Na 100% pracodawca będzie musiał przedłożyć oryginał w sądzie, jeśli będzie wywodził z niego skutki prawne względem Pana, natomiast nie ma obowiązku udostępniać Panu oryginału. Z drugiej ... Zobacz wątek2013.4.24 15:20:55
ciąża
Witam.Mam nadzieję że ktoś mi pomoże, sytuacja wygląda tak. Żonąbędąc w ciąży założyła działalności gospodarczą i oczywiście to nie żadna fikcja normalna firma która będzie działała ... Zobacz wątek
2013.4.23 18:49:37
Umowa o pracę a okres wypowiedzenia
Nie ma czegoś takiego, że umowy o pracę nie da się rozwiązać. Warunki zawarte w umowie o pracę nie mogą być gorsze niż regulacje prawne zawarte w kodeksie pracy i tu sugeruję jego uważną lekturę. ... Zobacz wątek2013.4.22 16:43:40
Przyuczanie do Zawodu.
Obecnie mam umowe o prace w celu przygotowania zawodowego,pracuje 2 dni w tydodnu i dostaje 120zł ... Zobacz wątek2013.4.19 21:4:3
Pracodawca odrzucił podanie o urlop.
No niestety pracodawca ma prawo odrzucać prośby o urlop, tak samo jak ma prawo sprowadzić cię z urlopu - tyle że wtedy on za to płaci. Zaległy urlop na szczęście jest którego ci przerwać nie ... Zobacz wątek2013.4.19 10:10:24
Powiadomienie o L4
Niedziela to ustawowo wolny dzień od pracy, tak więc sobota to będzie pierwszy dzień, a poniedziałek dzień drugi. ... Zobacz wątek2013.4.19 10:4:24
pracownik praktykant
Pomoże ktoś w tej sprawie czy mam szukać pomocy an innych forach prawnych gdzie nieco większe zainteresowanie jest czyimiś problemami widzę. ... Zobacz wątek2013.4.19 10:3:33
2013.4.18 17:1:56
Alternatywa dla stowarzyszenia
Witam,na wstępie chciałbym zaznaczyć, że nigdy wcześniej nie miałem styczności z zapisami prawnymi. Może z tego wynikać nie odpowiednie dobranie zakładki do tematu. Za co z góry przepraszam.
A ... Zobacz wątek
2013.4.18 5:25:28
Koszt badań wstępnych przy rezygnacji z podpisania umowy
Witam,Jestem w nestępującej sytuacji: Zostałem skierowany na badania wstępne po zaakceptowaniu mojej kandydatury na stanowisko pracy. Dostałem skierowanie, odbyłem badania, podpisałem zobowiąanie ... Zobacz wątek
2013.4.12 10:56:1
zwolnienie w pracy i wynagrodzenie
80 procent wynagrodzenia za wszystkie dni, nie tylko za robocze. Chyba że zakład ma to inaczej % rozwiązane. Ale z tego co kojarzę to wszędzie jest raczej to 80%. ... Zobacz wątek2013.4.12 10:44:46
Nadgodziny - powinny być płatne czy dni wolne?
Dni wolne dostaje się w ogóle w innym stosunku godzinowym, za normalne nadgodziny, daje się 1,5 h za każdą 1 nadgodzinę, z tymi sobotnimi jest inaczej zdaje mi się, no a praca w święta to faktycznie ... Zobacz wątek2013.4.12 10:43:39
nagana od pracodawcy
Pytanie czy skoro został zastosowany art. 108 KP to nie może być zastosowany 52KP??? Nie tak powinno być wtedy??? ... Zobacz wątek2013.4.12 10:39:46
Lojalka u byłego pracodawcy
Jak nie masz umowy ani pracodawca nie ma to o co chodzi, to tak jakby nic nie było. Jakie relacje z pracodawcą miałeś, przeczuwasz że może zrobić cię w wała czy nie? Jak tak to weź go wypuść ... Zobacz wątek2013.4.12 10:38:22
brak zapłaty za dniówkę ze strony pracodawcy
Prawda jest taka że pracodawcy niestety mają prawo zmienić grafik, tak aby czas zwolnienia przypadał na czas wolnego - ktoś musi pracować w tym czasie za was.A premia jest za brak zwolnień. ... Zobacz wątek
2013.4.11 9:39:25
Możliwość odbioru dnia wolnego wcześniej, niż wypada nadliczbowy dzień pracy
Witam,w naszym zakładzie pracy istnieje czas pracy od pn do pt, a sobota i niedziela są dniami wolnymi od pracy. Czasem jednak trzeba przyjść do pracy w sobotę, o czym musimy poinformować swego ... Zobacz wątek
2013.4.10 12:50:30
badania lekarskie - czy firma ma prawo wysłać pracownika na badania nie związane z obejmowanym stanowiskiem?
Sprawa wyglada następująco. Mój mąż zatrudniony jest w jednej firmie na stanowisku operatora maszyn. Ostatnio zrobił kurs spawacza (prywatnie, poza firmą i bez powiazania z nią) i otrzymany dokument ... Zobacz wątek2013.4.10 11:8:41
Koniec okresu zasiłkowego i przejście na rentę
18 lutego orzecznik przyzna mi trwale częściową niezdolność do pracy,do 7 marca miałam świadczenie rechabilitacyjne ,nie mam do dziśjaj decyzji z zus co mam robić ,zwolnić się ... Zobacz wątek2013.4.9 19:18:15
czy to mobing?
Dzięki za odpowiedź, sytuacja trwa już kilka lat z tym, że wcześniej używał wulgaryzmów między wierszami, ostatnio coraz częściej używa ich wprost do mnie czemu też towarzyszą napady agresji. ... Zobacz wątek2013.4.8 18:20:0
Zła opinia pracodawcy.
Byłam zatrudniona w dużej firmie, jako konsultant. Po okresie 3mc. dostała propozycje pracy w innej firmie co wiązało się z złożeniem wypowiedzenia, mój pracodawca nie przyjął go, ponieważ ... Zobacz wątek2013.4.6 18:51:52
Refundacja składek ZUS a zasiłek
A czy odprowadzałas składki na fundusz pracy? Generalnie polecam Ci sięgnąć do materiałów Eduself, poszukaj w sieci. Tam takie zawiłości i problemy są wytłumaczone ;) Mam nadzieję, że uda ... Zobacz wątek2013.4.5 14:14:11
2013.4.4 15:44:46
wilgoć w mieszkaniu tbs
witam bardzo proszę o pomoc jestem matką samotnie wychowującą 4 dzieci w wieku 14,12,5,4 lata dostałam zamienne mieszkanie po eksmisji w marcu 2012 roku zrobiłam remont dwóch pokoi i kuchni połorzyłam ... Zobacz wątek2013.4.2 12:13:47
2013.3.28 9:42:26
JAK OGŁOSIĆ UPADŁOŚĆ FIRMY JEDNOOSOBOWEJ
Może artykuł o spółce jednoosobowej nieco panu pomoże nie piszą tam tylko podstawowych informacjiktóre pan zna ale tez nieco wiecej albo artykuł z tąd. ... Zobacz wątek2013.3.26 13:32:37
Kryteria przyznania zasiłku macierzyńskiego
Witam serdecznie...Mam umowę o prace do dnia porodu (przewidywany termin 4 maja 2013r)-więc po tej dacie przejmuje mnie ZUS i wypłaca mi zasiłek macierzyński moje pytanie:
1.W jakim terminie i ... Zobacz wątek
2013.3.15 15:49:33
Umowa na zastępstwo a ciążą
Najbardziej kompetentną poradę uzyska Pani u radcy prawnego Państwowej Inspekcji Pracy. Mają obowiązek pracownikom bezpłatnie udzielać porad z zakresu prawa pracy i to robią. Niech Pani sobie zadzwoni ... Zobacz wątek2013.3.14 16:29:24
Spożycie alkoholu
Tak może, ale nie musi. Może powiedzieć ze jest to ciężkie naruszenie przepisów, ale może stwierdzić że nie jest ono ciężkie. Bo kodeks pracy nie określił co jest a co nie jest ciężkim ... Zobacz wątek2013.3.13 9:36:56
Proszę o pomoc w rozwiązaniu umowy o pracę
Są trzy możliwości rozwiązania umowy o pracę.1. Wypowiedzenie zwykła z okresem wypowiedzenia zależnym od stażu pracy w danym zakładzie. 2. Wniosek o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, ... Zobacz wątek2013.3.12 21:34:6
brak wynagrodzenia od listopada 2012
Czy ktoś mi odpowie??Bardzo prosze!!!!!!!!!! ... Zobacz wątek2013.3.12 8:57:36
8 czy 11 godzin odpoczynku?
pracuje do 19 powort do domu zajmuje mi 2 godz, mam byc w pracy nastepnego dnia na godz 7,00 ,ale zeby dojechac wychidze z domu o godz 5,00; czyli w domu jestem od godz 21,00 do 5,00 rano czyli 8 godzin. ... Zobacz wątek2013.3.8 14:5:14
brak wynagrodzenia za nadgodziny i soboty jak o nie walczyć?
Nadgodziny nie muszą być płatne, gdyż pracodawca w pierwszej kolejności powinien oddawać za nie godziny wolne. Co do pracy w soboty obowiązkowej, to niech pan zgłasza takiego pracodawcę do PIP, ... Zobacz wątek2013.3.8 11:3:56
Duplikat świadectwa pracy
Jestem absolwentem studiów wyższych i na dniach chciałem zarejestrować się w powiatowym urzędzie pracy. W czasie studiów pracowałem w wakacje w 2 zakładach ( jedna umowa o pracę, a druga umowa ... Zobacz wątek2013.3.6 23:1:6
Redukcja umowy
Jeżeli chodzi o warunki płacowe, to są one takie same, ponieważ w umowie widnieje wynagrodzenie godzinowe, a nie miesięczne. Pracodawca poinformował, że osoby, które będą pracowały w pełnym ... Zobacz wątek2013.3.3 16:10:18
Powiadomienie pracodawcy o przyczynie nieobecnośći w pracy
Mam takie pytanie z życia wzięta, czy w ramach uzasadnionej nieobecności należy traktować pierwszą pomoc przedmedyczną udzieloną osobie na przystanku tramwajowym do czasu przyjazdu karetki, przez ... Zobacz wątek2013.3.1 9:46:53
Przymusowy ponowny staż
Zgłosić sprawę do UP, skoro koleżanka poinformowało o tym że taki wniosek bez zgody pana żony poszedł, to jest świadek takiego bezprawia. Sprawę na wokandę i wtedy powinny zostać na czas rozprawy ... Zobacz wątek2013.2.28 9:23:37
Czy przysługuje mi odprawa?
Zerknij na radapracownikow.pl jest tam sporo artykułów na temat odpraw. Z tego co kojarzę, to taka odprawa będzie Ci się należała, jednak żeby mieć pewność (a najlepiej podstawę prawną dla ... Zobacz wątek2013.2.27 18:51:31
Pracodawca mnie oszukał
Sugeruję Pani wysłać pismo do pracodawcy (list polecony) z prośbą o przedstawienie wyliczenia wynagrodzenia na piśmie, ponieważ nie będzie Pani jechała 100 km do siedziby firmy, a jeśli nie dostarczą ... Zobacz wątek2013.2.26 15:12:36
Rozliczenie delegacji
Bzdura. Bo nie ma takiej podstawy prawnej. No chyba że się mylę, ale w takim razie zaraz ktoś ją poda- tzn. podstawę prawną. Proszę ponowić prośbę i poinformować, że pana pełnomocnik prawny ... Zobacz wątek2013.2.26 8:49:12
pracownik nie chciał umowy, teraz stwarza problemy
Jako pracodawca dał Pan ciała zatrudniając na czarno i teraz ma pan tego skutki. Pytanie jak ten pracownik chce udowodnić że w tamtym okresie pracował dla Pana? Konsekwencje za to że pobierał zasiłek ... Zobacz wątek2013.2.22 8:38:39
Praca dla bukmachera w Polsce
A jak znalazles taka prace? Tez poszukuje pracy w bukmacherce juz od okolo roku, ale bez doswiadczenia zawodowego odpadam w przedbiegach... ... Zobacz wątek2013.2.14 23:29:47
Można zwolnić pracownika z depresją - prawo pracy 2012?
Można. Jak się jest rok na chorobowym np. to pracodawca może zwolnić pracownika. Jak się w miedzy czasie kończy umowa to nie trzeba też jej podpisywać z pracownikiem. Naturalnie to nie pomoże ... Zobacz wątek2013.2.14 9:27:29
Jak udowodnić umowę ustną?
Świadek takiej umowy byłby najlepszym jej potwierdzeniem. Albo nagranie. I tylko tyle. ... Zobacz wątek2013.2.13 9:21:6
Żądanie zwrotu pieniędzy za wyrządzoną szkodę.
Pracodawca ma oczywiście możliwość dochodzenia zwrotu kosztów naprawy pojazdu, ale do tego musi udowodnić winę pracownika. Moim zdanie nie będzie w stanie tego zrobić. Co zrobić w tej sytuacji? ... Zobacz wątek2013.2.11 20:20:15
Masz inne pytanie do prawnika?