Zakaz prowadzenia działalności konkurencyjnej po ustaniu stosunku pracy - forum prawne

Dzień dobry,
proszę o pomoc w kwestii zapisu dotyczącego zakazu konkurencji w umowie o pracę.

Jestem zatrudniony na umowę o pracę. W najbliższym czasie panuję złożyć wypowiedzenie. Mam propozycję pracy z firmy, która jest konkurencją dla mojego obecnego pracodawcy.

W mojej umowie o pracę mam taki zapis:
"Pracownik zobowiązany jest do:
- zakazu prowadzenia działalności konkurencyjnej w czasie trwania stosunku pracy, o której mowa w art 101'1 kp i po jego ustaniu (art 101'2 kp) przez okres 1 miesiąca"

Moje wątpliwości budzi część dotycząca zakazu po ustaniu stosunku pracy. Czy jest ona zgodna z kodeksem pracy i artykułami, na które się powołuje? W zapisie z umowy nie jest podany zakres zakazu ani wysokość należnego mi odszkodowania. I przede wszystkim nie mam odrębnej umowy dotyczącej zakazu.

Pomijając te braki oraz wątpliwy sens zakazu trwającego tylko miesiąc, czy w przypadku gdy rozwiążę moją umową o pracę, czy zakaz ten będzie obowiązywać? Według mojej logiki nie, gdyż w momencie rozwiązania umowy przestaną obowiązywać wszystkie jej zapisy.

Czy w momencie rozwiązania mojej umowy o pracę będę mógł bez obaw podjąć pracę w konkurencyjnej firmie? Bardzo proszę o pomoc i z góry dziękuję za wszystkie odpowiedzi.

Pozdrawiam.