Zmiana adresu firmy, wypowiedzenie, brak odprawy - forum prawne

Witam szanowne grono. Od września 2010r. pracuję w pewnej firmie na terenie Pozania. Firma zatrudnia łącznie ponad 20 osób. Od maja 2011r. mam umowę o pracę na czas nieokreślony, pełny etat. Niedawno temu pan prezes oświadczył, że firma przenosi się poza granice Poznania. Przedwczoraj dostaliśmy "wypowiedzenia umowy o pracę w części dotyczącej miejsca wykonywania pracy". Do tego dołączona jest propozycja nowych warunków:
1. nowe miejsce pracy
2. wyższa pensja podstawowa "(w tym podwyżka 300 zł brutto, która ma rekompensować dodatkowy czas poświęcony na dojazd do pracy)".
Do tego pracodawca oferuje darmowy dojazd do nowego miejsca pracy wynajmowanym autobusem.

Pytanie moje brzmi, czy oferta podwyżki z rekompensatą za dojazd i taki zapewniony dojazd zwalnia pracodawcę z wypłaty odprawy dla osób, które nie przystaną na nowe warunki pracy?

Dzień dobry,
wszystko zależy od dokładnego porównania obecnych warunków oraz tych zaproponowanych. Inaczej będzie oceniona sytuacja, gdy siedziba zostanie przeniesiona o 5 km, a inaczej gdy o 150.
Pozdrawiam,
adwokat Bernadetta Parusińska- Ulewicz
ulewicz.kancelaria@onet.eu