Prawo pracy forum prawne - Strona 37

(2582 tematów na forum)

Powrót do pracy po urlopie wychowawaczym

Niestety może wręczyć wypowiedzenie już w pierwszym dniu po urlopie wychowawczym. Okres ochronny jest tylko podczas urlopu macierzyńskiego i wychowawczego. ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2010.10.18 20:22:41

Jestem wezwany do sądu ale się nie stawię - czy coś mi za to grozi?

Do sądu trzeba się stawić, bo można zapłacić grzywnę, a prędzej czy później zostać doprowadzonym przez policję na rozprawę. Pracodawca ma obowiązek zwolnić pracownika na taką okoliczność. ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2010.10.15 12:28:16

Wypadek w pracy!!Co robić?

Najlepiej Pan zrobi udając się Państwowej Inspekcji Pracy z prośbą o poradę. Oni doradzą Panu bezpłatnie, jakie podjąć kroki. Powinien Pan też udać się do lekarza i zacząć się leczyć, ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2010.10.13 16:41:13

odwołanie pozwu z Sądu Pracy

Witam
Złożyłam pozew do sądu pracy, jednak teraz chcę go wycofać.Czy jest taka możliwośc jeśli jest juz ustalona data rozprawy?I czy jeśli uda mi sie wycofać to czy będę poniosę koszty rozprawy, ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2010.10.13 10:54:48

Urlop w zadanionym wymiarze czasu pracy.

Sugeruję telefon do właściwej terytorialnie placówki Państwowej Inspekcji Pracy i szczegółowy opis sytuacji. Co to jest dodatek urlopowy i z czego on ma wynikać? ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2010.10.12 0:10:39

Praca na czarno-brak wynagrodzenia.

Prawo właśnie zostało tak skonstruowane, żeby pracownik pracujący na czarno nie musiał obawiać się ujawnienia tego faktu. W tym celu ustawodawca zabezpieczył pracownika, który sam taki fakt ujawnia ... Zobacz wątek

4 odpowiedzi

2010.10.11 23:40:24

Umowa zlecenia a Urząd Pracy

Witam
Mam pytanie jestem zarejestrowana w Urzędzie pracy jako bezrobotna, dostaję zasiłek.Teraz trafiła mi sie mozliwość pracy na umowę zlecenie czy w takim wypadku musze to zgłosić do Urzędu ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2010.10.11 15:41:17

Szef każe mi wykonywać czynności, które nie są uwzględnione w umowie - czy mogę odmówić?

Pracodawca może w dowolnej formie (czyli nie tylko pisemnej ale i ustnie) powierzyć pracownikowi obowiązki lub kazać wykonać czynności, co do wykonania których pracownik posiada kwalifikacje. Oczywiście ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2010.10.7 16:44:13

Wypadek w drodze z pracy - pracodawca nie uwzględnia tego

Konsultacja z radcą prawnym w najbliższej placówce Państwowej Inspekcji Pracy rozwieje wszelkie wątpliwości Pana jak i pracodawcy w tym zakresie. ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2010.10.7 12:20:20

Niepłacone składki ZUS przez pracodawcę

Można to zgłosić do ZUS jak również dobrze jest porozmawiać na ten temat i zgłosić takie wątpliwości w Państwowej Inspekcji Pracy. ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2010.10.7 7:40:54

Niedrobne pytanie

sorry, już znam odpowiedź ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2010.10.6 20:24:29

Były pracodawca nie dał mi świadectwa pracy - co robić?

Pracodawca powinien doręczyć Pani świadectwo pracy niezwłocznie po rozwiązaniu umowy o pracę, jeśli nie jest to możliwe, to powinien doręczyć je Pani bądź to pocztą bądź w jakiś inny sposób ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2010.10.6 11:1:16

Czy muszę podawać powód dla którego chcę się zwolnić?

Nie będziesz musiała podawać powodu, dla jakiego odchodzisz z pracy. Możesz, ale nie musisz. ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2010.10.5 15:17:15

Pracodawca nie wierzy mi, że byłem na pogrzebie - jak to udowodnić?

Trzeba było wziąć urlop przed udaniem się na pogrzeb lub nawet urlop na żądanie w dniu pogrzebu. Teraz jest Pan na łasce pracodawcy. Proszę się zapytać pracodawcy, jakiego dowodu się domaga. ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2010.10.5 12:28:54

PORZUCENIE PRACY-JAKA KARA?

Dyscyplinarne zwolnienie z pracy i wzmianka o tym fakcie na świadectwie pracy, co z pewnością utrudni Panu szukanie kolejnej pracy. Lepszym wyjściem jest rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2010.10.5 12:26:37

Skrócenie czasu wypowiedzenia

Tylko w porozumieniu z pracodawcą. Można wręczyć pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę i wraz z prośbą o skrócenie okresu wypowiedzenia lub zaproponować rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2010.10.5 11:54:32

otrzymana odprawa a złożony pozew o odszkodowanie

Kiedyś kodeks pracy ograniczał odszkodowania do trzykrotnego wynagrodzenia. Obecnie to ograniczenie zostało zniesione i obowiązują przepisy kodeksu cywilnego. Jeśli ma Pan uzasadnione roszczenie ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2010.10.4 13:39:28

urlop taryfowy

Witam
z końcem października kończy mi się urlop wychowawczy, dowiedziałam się że po jego skończeniu mogę wziąć urlop taryfowy. Tylko jak się dowiadywałam to mówiono mi że ten urlop należy ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2010.10.4 9:34:2

Staż pracy

Witam czy może mi ktoś powiedzieć ile lat mi się liczy do stażu pracy jeśli skończyłem:
-3 lata szkoły zawodowej
-3 lata technikum dla dorosłych
a teraz jestem na czwartym roku studiów ... Zobacz wątek

5 odpowiedzi

2010.10.4 9:25:4

Skrócenie czasu wypowiedzenia!

Pracodawca nie ma obowiązku zgodzić się na skrócenie okresu wypowiedzenia choć bardzo często można się porozumieć w tej kwestii. Jednak jeśli pracodawca nie będzie chciał nie ma możliwości ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2010.10.4 8:1:45

Okres próbny a ciąża

Witam
Mam pytanie jestem na okresie próbnym dowiedziałem się sie że jestem w ciąży okres próbny ma trwa jeszcze dwa miesiące czy mam sie przyznać pracodawcy czy jeślu mu powiem to odrazu mnie ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2010.10.1 16:3:4

Temperatura w zakładzie pracy

Najlepiej takie rzeczy to zgłoś do PIPu. ... Zobacz wątek

3 odpowiedzi

2010.10.1 11:37:37

Zasiłek z UP za znalezienie pracy

Jeżeli spełniasz ten warunek to możesz ubiegać się o dodatek:
w wyniku skierowania przez powiatowy urząd pracy podjęliśmy zatrudnienie w niepełnym wymiarze czasu pracy obowiązującym w danym ... Zobacz wątek

3 odpowiedzi

2010.10.1 11:35:24

pracodawca nie wypłaca wynagrodzenia-pomocy

Można zgłosić sprawę Państwowej Inspekcji Pracy oraz/lub skierować sprawę do sądu pracy o wydanie nakazu zapłaty zaległego wynagrodzenia wraz z odsetkami. Może Pan również rozwiązać umowę ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2010.9.30 20:2:37

molestowanie w pracy

Definicja molestowania mówi że jest to każde nieakceptowane zachowanie o charakterze seksualnym lub odnoszące się do płci pracownika, którego celem lub skutkiem jest naruszenie godności lub poniżenie ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2010.9.30 16:18:2

Mój chłopak przestał chodzić do pracy, co mu grozi?!

Twój chłopak jest degeneratem, przez takich jak on mnóstwo osób, właścicieli firm ma kłopoty. Mam nadzieję, że jego następny pracodawca dowie się o tym co zrobił i go wyrzuci. ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2010.9.30 12:38:57

Ryczałt za nocleg w podróży służbowej

przeczytaj---Autor: Tadeusz M. Nycz
GLOSA do wyroku Sądu Najwyższego z dnia 19 marca 2008 r., I PK 230/07, LEX nr 465986.
,,---Podobnie na sprawę tę zapatruje się Sąd Najwyższy. W uzasadnieniu ... Zobacz wątek

8 odpowiedzi

2010.9.29 18:53:19

Wypowiedzenie umowy przez pracownika

Witam
Mam taki problem chce się zwolnić z pracy pracuję w tej firmie od 4 lat amm umowę na czas nieokreślony.Niestety mój pracodawca nie wywiązuje się z umowy i nie płaci mi wynagrodzenia na ... Zobacz wątek

3 odpowiedzi

2010.9.29 14:16:28

Skandal - księża opłacani z naszych pieniędzy

Każdy ma prawo w trakcie choroby korzystać z pomocy duchownego. Budżet państwa aż tak bardzo nie ucierpi na tym, a wielu osobom może to pomóc. Może więc nie warto tego rozdmuchiwać? ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2010.9.29 11:9:36

2010.9.28 21:9:55

Przywrócenie do pracy- sprawa sądowa

Dopiero po uzyskaniu prawomocnego orzeczenia sądu w tej sprawie. Sąd nie koniecznie przywróci Pana do pracy. Może zamiast przywrócenie przyznać Panu odszkodowanie. ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2010.9.27 21:26:19

otrzymanie wypowiedzenia na L4

Trzeba złożyć odwołanie w sądzie pracy do siedmiu dni od daty otrzymania wypowiedzenia, a można też przy okazji powiadomić Państwową Inspekcję Pracy i zasięgnąć bezpłatnej porady. ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2010.9.27 21:24:32

świadczenie rehabilitacyjne- od kiedy??

Witam
Mam pytanie dotyczące świadczenie rahabilitacyjnego czy odrazu po zakończeniu zasiłku chorobowego powinnam składac dokumnety o świadczenie rahabilitacyjne?Z góry dziękuję za odpowiedzi


... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2010.9.27 13:49:58

Pracodawca nie chce zapłacić wynagrodzenia po kodejściu z pracy

Zgłosić sprawę Państwowej Inspekcji Pracy. Skontrolują pracodawcę, wydadzą nakaz zapłaty wynagrodzenia i mogą wlepić mandat. Sama kontrola będzie już uciążliwa. Jeśli to nie pomoże należy ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2010.9.24 21:46:27

Czy podczas rozmowy kwalifikacyjnej pracodawca może sprawdzać czy mam pozakładane profine na serwisach społecznościowych??

Ja wiem że takie informacje są dostępne dla każdego ale dlaczego też ma to decydować tym czy mnie przyjmie czy nie. ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2010.9.23 18:7:14

czy trzeba podpisywać aneks do umowy?

Wydaje mi się, że możesz odmówić podpisania takiego aneksu i będzie to zgodne z prawem, ale może to sprawić że będziesz miał kłopoty w pracy. Ja miałem podobną sytuację, nie chciałem ... Zobacz wątek

3 odpowiedzi

2010.9.23 8:55:4

2010.9.23 7:3:21

pracodawca-problem z przyjęciem zwolnienia lekarskiego

Absolutnie nie jest to zgodne z prawem. Zwolnienie lekarskie przerywa bieg urlopu. ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2010.9.23 7:1:52

Proste pytanie

czy jak pracodawca przestał od kilku mieś płacić składki zus ma zaległości a mam umowę na stałe i pełny etat i teraz jestem w 7 mieś w ciąży - i 90 dni już na zwolnieniu lekarskim a zus mi ... Zobacz wątek

4 odpowiedzi

2010.9.22 16:25:40

umowa zlecenia a składki zus

czy jak pracodawca przestał od kilku mieś płacić składki zus ma zaległości a mam umowę na stałe i pełny etat i teraz jestem w 7 mieś w ciąży - i 90 dni już na zwolnieniu lekarskim a zus mi ... Zobacz wątek

10 odpowiedzi

2010.9.22 16:22:58

ciaza i chorobowe

czy jak pracodawca przestał od kilku mieś płacić składki zus ma zaległości a mam umowę na stałe i pełny etat i teraz jestem w 7 mieś w ciąży - i 90 dni ... Zobacz wątek

3 odpowiedzi

2010.9.22 16:12:55

wypłata wynagrodzenia-wniosek

Poinformować o tym Państwową Inspekcję Pracy. ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2010.9.22 11:57:6

pracodawca nie płaci (Dania)

Witam,

w wakacje ja i mój brat pracowaliśmy za granicą, a dokładnie w Danii. Dla mnie były to wakacje 5 z rzędu, w trakcie których tam pracowałam, a dla brata drugie. Wszystko było w porządku. ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2010.9.21 20:21:35

zwolnienie z pracy po wileu latach

Tak, w wysokości trzymiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego o ile firma zatrudnia więcej niż 20 osób.
... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2010.9.21 17:3:10

Czy mogę się ubiegać o pieniądze za znalezienie pracy ??

Podobno kiedyś Urząd Pracy wypłacał "coś " za znalezienie pracy ale obecnie jedynie może pan liczyć na wypłatę po pierwszym przepracowanym miesiącu u nowego pracodawcy :) ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2010.9.21 17:0:33

Chcą zwolnic moją córke z pracy co może jej przysługiwać ??

Informacji o zwolnieniu nie dostaje się wcześniej :) tylko zazwyczaj z zaskoczenia.
Obowiązuje okres wypowiedzenia taki jak pisze w umowie.
Jeżeli jest to normalna umowa o pracę (nie zlecenie), ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2010.9.21 16:59:0

śiadectwo pracy-czas wydania

Zasadniczo powinna pani otrzymać świadectwo ostatniego dnia pracy ale pracodawca może je też do pani wysłać pocztą np. wieczorem. Nie ma określonej godziny.
Proszę zapytać czy jest gotowe pani ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2010.9.21 16:55:48

czy powinnam być dyskryminowana za ubiór ??

W każdej pracy obowiązuje pewna etykieta i przyjęte ogólne zasady ubioru, zachowania itp.
Jak najbardziej dyrekcja ma rację. I nie jest to dyskryminacja, tylko z pani strony łamanie regulaminu, ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2010.9.21 16:49:49

odpoczynek między zmianami-jak długi czas?


Odpoczynek dobowy wynosi 11 nieprzerwanych godzin wolnych od pracy. ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2010.9.21 16:44:51

Czy nadal będę mieć to samo stanowisko jak moja firma zostanie przejęta??

Po przejęciu firmy nowy właściciel lub zarząd mogą dokonać zmian. Zmiany mogą dotyczyć obsady stanowisk, ale to nie dzieje się automatycznie. Jeśli mają być zmiany personalne, pracodawca może ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2010.9.16 10:51:24

Masz inne pytanie do prawnika?

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika