Odprawa - forum prawne

witam
mam pewien problem zostałam zwolniona z pracy z powodu przyczyn ekonomicznych, przepracowałam w tej firmie ponad dwa lata, a ogólnie staż pracy mam 7 lat ile powinna wynosić moja odprawa? Z góry dziękuję za odpowiedzi

witam
ile powinna wynosić odprawa, jesli chodzi o zwolnienie grupowe? z góry dziękuję za pomoc

Witam
Mam pytanie pracodawca dał mi wypoeidzeni czy należy mi się jakaś odprawa? z góry dziękuję za odpowiedzi

Pracownik jest uprawniony do odprawy jeżeli pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników rozwiązuje z nim stosunek pracy z przyczyn niedotyczących pracownika (np. z powodów likwidacji stanowiska pracy, przyczyn organizacyjnych czy też likwidacji zakładu pracy). W innym przypadku (np gdy pracodawca zatrudnia mniej niż 20 pracowników - odprawa przysługuje tylko jeżeli taki obowiązek pracodawca wziął na siebie dobrowolnie.

Witam
Mam pytanie pracowałam w firmie 10 lat dostałam teraz wypowiedzenie cz y nie powinnam dostać odprawy? jesli tak to ile? z góry dziękuję za odpowiedzi

Dzień dobry,
Mam takie pytanie zostałem zwolniony z pracy ponieważ moje stanowisko będzie likiwidowane czy w takiej sytuacji moge liczyc na jakąś odprawę?z góry dziękuję za pomoc

Witam.
Pracodawca mnie zwonił i czy nalezy mi sie jakaś odprawa? jęsli tak to w jakiej kwocie? z góry dziękuje

witam
Zostałam zwoniona z pracy bez podania przyczyny czy należy mi się jakaś odprawa?Pracowałam na umowę na czas określony od 1,5 roku, firma zatrudnia ponad 20 osób?Z góry dziękuję za pomoc

Witam
Pracuje od sześciu lat w jednej firmie miałam umowe na czas okreslony pracodawca mnie teraz wolnił i chciałam się zapytać czy nalezy mi się odprawa?Jeśli tak to w jakiej wysokości?Z góry dziękuję za pomoc

Witam
Dostałem wypowiedzenie z pracy kiedy mogę złożyć wniosek o odprawę i jakie warunki muszę spełniać, aby ją dostać?Z góry dziękuję za pomoc

Witam
Moja mama pracowała w firmie 10 lat teraz dostała wypowiedzenie czy nie powinna dostać odprawy?Z góry dziękuję za odpowiedzi

To czy należy się odprawa uzależnione jest przede wszystkim od tego ilu pracowników zatrudnia pracodawca oraz jakie były przyczyny i okoliczności rozwiązania stosunku pracy. Jeżeli pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników a przyczyny zawolnienia nie są zależne od pracownika (np nie jest to tzw. zwolnienie dyscyplinarne) odprawa przysługuje.

Witam
Mam pytanie zostałem zwolniony, ale nie z mojej winy czy należy mi się odprawa?z góry dziękuję za pomoc

Witam
Mam pytanie do kiedy pracodawca powinien wypłacic odprawę?Z góry dziękuję za inforamcje

Zakład wypowiedział mi umowę o prace zawartą w dniu 01.01.2012r na czas określony do dnia 31.12.2013r z zachowaniem 2-tygodniowego okresu wypowiedzenia, który upłynie 30.11.2012r. Przyczyną wypowiedzenia dotychczasowych warunków umowy o prace jest likwidacja. Po upływie okresy wypowiedzenia proponują nowe warunki umowy o prace. Zatrudnienie na dotychczasowym stanowisku z tym, że w innej miejscowości oddalonej o 45 km. Pozostałe warunki nie ulegają zmianie. Nie przyjełam nowych warunków pracy dlatego, że do miejsca pracy były by bardzo uciążliwe i niedogodne. Czy należy mi się odprawa pienieżna? W wysokości miesięcznego wynagrodzenia.