Forum prawne

Czy manko w kasie można potrącić z pensji pracownika - forum prawne

czy manko w kasie można potrącić z pensji?

tyoanna

2012.11.27 2:56:52

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Czy manko w kasie można potrącić z pensji pracownika

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Urlop bezpłatny - kiedy można wziąć i na jakich zasadach?

Urlop okolicznościowy 2025 - kiedy i ile dni przysługuje?

Porzucenie pracy - Jakie są konsekwencje w 2025 roku?

Terminy przechowywania akt pracowniczych w 2025 r.

Zaświadczenie o niekaralności - Jak uzyskać zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego w 2025?

Okres ochronny przed emeryturą - od kiedy obowiązuje?

Wypowiedzenie umowy o pracę 2025 - kompletny przewodnik prawny

Urlop wypoczynkowy 2025: Ile dni przysługuje? Nowe przepisy i zasady

Zasiłek pogrzebowy 2025-2026 ? komu przysługuje i jak go otrzymać?

Pytania i odpowiedzi

Odpowiedzialność materialna pracowników

Pytanie: "Pracuję w jednym z oddziałów sklepu jubilerskiego z dwiema innymi dziewczynami plus szefowie. Każdy z nas ma dostęp do biżuterii, niejednokrotnie bardzo drogiej. Wszystkie zatrudnione osoby podpisały dokument o odpowiedzialności materialnej. Na tej podstawie szefowa bardzo często potrąca nam z pensji kwoty, których jej brakuje do pełnego rozliczenia - manko, które my musimy pokryć (potrącane są nam te kwoty po równo z pensji). W październiku będziemy miały remanent. Obawiamy (...)"

Zasady potrącania nienależnie wypłaconej premii

Pytanie: "Firma wypłaciła nienależną premię (dwaj pracownicy o tym samym nazwisku). Czy można nadpłatę potrącić bez zgody pracownika z następnego wynagrodzenia (z tego co wiem wynagrodzenie jest pod szczególną ochroną prawa pracy)? "

Potręcenia z zasiłku chorobowego

Pytanie: "Czy poręczycielowi można potrącić z zasiłku chorobowego raty pożyczki z funduszu mieszkaniowego z Zakładowego Funduszy Świadczeń Socjalnych?"

Przeprowadzka pracownika jako koszt firmy

Pytanie: "Czy można uznać za koszt uzyskania przychodu w świetle podatku od osób prawnych koszty przeprowadzki nowego pracownika z innego kraju do Polski? Przeprowadzka ta jest spowodowana właśnie rozpoczęciem pracy w Polsce? Czy koszty takie poniesione przez spółkę należy potraktować jako przychód tego pracownika, czy też można uznać za koszty przesiedlenia, o których mówi ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, które są zwolnione z opodatkowania do wysokości dwóch pensji pracownika? "

Samowolne opuszczenie stanowiska pracy

Pytanie: "W dniu dzisiejszym pracownik opuścił samowolnie stanowisko pracy. Fakt ten został zauważony przez przełożonego o godz. 12:30. Pracownik pracuje w godzinach od 7:00 do 14:00. Czy pracodawca może potrącić wynagrodzenie za cały dzień czy tylko za część godzin tj. od 12:00 do 14:00? Czy możemy potrącić wynagrodzenie i jednocześnie udzielić karę nagany? "

Obniżenie zajęcia komorniczego przez pracodawcę

Pytanie: "Komornik zgłasza do zakładu pracy zajęcie 60% pensji. Czy istnieją przepisy, które zezwalają pracodawcy na rozłożenie zadłużenia na mniejsze raty niż 60% pensji? Czy stan obciążenia finansów pracownika, np. dzieci na utrzymaniu, są wystarczającą przesłanką do tego, by raty zadłużenia pracodawca mógł zmniejszyć? Nie pytam tu akurat o skargę na działania komornika składaną przez zadłużonego pracownika, lecz o prawa i obowiązki pracodawcy."

Opodatkowanie "wczasów pod gruszą"

Pytanie: "Czy od kwoty wypłaconej pracownikowi z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych na "wczasy pod gruszą" należy potrącić, oprócz podatku dochodowego, także składki na ubezpieczenie społeczne? Jaka jest podstawa prawna? "

Upadłość pracodawcy a FGŚP

Pytanie: "Czy w związku z tym, że pracodawca nie wypłacał pensji, a komornik mimo wyroku sądowego nie może tych należności wyegzekwować, gdyż podobno firma nie ma majątku (wszystko jest w kredytach albo leasingu), można zgłosić wniosek o upadłość firmy (pracodawcy) albo żądać wykreślenia z działalności? Chodzi o to by można było wtedy zaspokoić roszczenie o pensję z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych lub ze sprzedaży masy majątkowej upadłego?"

Wysokość pensji a wysokość alimentów

Pytanie: "Czy sąd przyznający alimenty bierze pod uwagę moją pensję brutto czy netto i jaki jest to procent tej pensji? Czy pod uwagę bierze się też moje ewentualne wydatki i dopiero potem ustala się wysokość alimentów? "

Kompensata długu z wierzytelnością pracowniczą

Pytanie: "Mam dłużnika, który pracuje na umowę o pracę, ale oficjalnie pobiera najniższe wynagrodzenie, a więc wolne od zajęcia komorniczego. Moja wierzytelność stwierdzona jest sądowym tytułem wykonawczym i nie jest objęta ustawowym zakazam cesji (jest to dług związany z nieuiszczeniem przez dłużnika zapłaty za towar, w ramach prowadzonej kiedyś działalności gospodarczej). Czy pracodawca tego dłużnika mógłby, kupiwszy ode mnie tę wierzytelność, dokonać potrącenia ze swoim zobowiązaniem (...)"

Potrącenie z nagrody jubileuszowej

Pytanie: "Nasz pracownik posiada zajęte konto przez komornika ( wynagrodzenie za pracę). Teraz pracownik ten ma otrzymać nagrodę jubileuszową za lata pracy. Ile zakład pracy powinien oddać komornikowi? Czy 100 % tej jubileuszówki, czy 60%? "

Dobrowolne potrącanie należności z wynagrodzenia

Pytanie: "Zatrudniłem pracownika na umowę o pracę od 02.01.2007 r. z wynagrodzeniem minimalnym 936 zł. W firmie pracownicy są ubezpieczani grupowo na życie w Towarzystwie Ubezpieczeniowym. Pracownicy pisemnie wyrażają zgodę na comiesięczne potrącanie składki z wynagrodzenia na rzecz Towarzystwa. Pracownik z wynagrodzeniem minimalnym również przystąpił do ubezpieczenia i pisemnie wyraził zgodę na potrącanie składki na życie wynagrodzenia. Ubezpieczenie na życie jest dobrowolne. Czy pracodawca (...)"

Znamiona przestępstwa przywłaszczenia rzeczy

Pytanie: "Wykonawca usług transportowych pobierał pieniądze za sprzedane pasze, a firma była mu winna kwotę 20.000. za usługi transportowe. Widząc złą sytuację firmy, w której świadczył usługi postanowił w rozliczeniu potrącić należność jaką firma była mu dłużna i pozostałą kwotę wpłacił na konto firmy informując kierownictwo. Czy to zachowanie nosi znamiona przestępstwa i będzie ścigane z kk przez prokuratora?"

Stawki kar za uszkodzenie mienia pracodawcy

Pytanie: "W firmie zdarza się coraz więcej sytuacji uszkodzenia samochodów służbowych przez zatrudnionych kierowców. (Na marginesie firma nasza nie jest firmą transportową). W związku z powyższym Dyrekcja firmy wprowadziła zasadę, że w przypadku uszkodzenia pojazdu z winy pracownika, ma on wystawianą notę księgową na szkodę w wysokości: 1. samochód ciężarowy 2.500 PLN; 2. samochód osobowy 1.500 PLN oczywiście jeżeli wartość szkody jest wyższa niż w/w kwoty. Pracownik otrzymuje (...)"

Sprzedaż poza siedzibą

Pytanie: "Gdyby uznać, iż sprzedaż nie następuje poza siedzibą, a jedynie klient wpłacił część pieniędzy, a sprzedaż nastąpiła w siedzibie, można by wystawić paragon w siedzibie. Rozumiem, że w takim przypadku u klienta w mieszkaniu mogę wystawić fakturę na taką część kwoty czy pokwitowanie "Kasa Przyjmie"? I dopiero po powrocie do firmy nabić kwotę na kasie fiskalnej? A gdy umowa dotyczy w jakiś sposób nieruchomości, to coś się zmienia? (art. 5 ustawy z dnia 2 marca 2000 r.)."