Forum prawne

Czy można podpisać nową umowę o pracę w trakcie starej - forum prawne

czy można podpisać nową umowę o pracę w trakcie trwania starej?

aannaa00

2012.11.30 2:41:8

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Czy można podpisać nową umowę o pracę w trakcie starej

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Okres ochronny przed emeryturą - od kiedy obowiązuje?

Kiedy można podzielić majątek wspólny małżonków?

Powołanie, mianowanie, wybór - czym się różnią stosunki pracy zawarte na tych podstawach?

Wypowiedzenie umowy o pracę 2025 - kompletny przewodnik prawny

Jak najkorzystniej zatrudnić nianię w 2025 roku - Kompletny przewodnik

Umowa o dzieło 2025 - na czym polega i jak zawrzeć?

Wypowiedzenie umowy najmu mieszkania 2025 - kompletny przewodnik krok po kroku

Darowizna samochodu 2025 - Formalności, podatek, umowa

Umowa zlecenie 2025 - Co musisz wiedzieć?

Pytania i odpowiedzi

Zmiana zatrudnienia a zasiłek macierzyński

Pytanie: "Moja żona jest w trakcie urlopu macierzyńskiego, który kończy się 31 sierpnia. W tym dniu wygasa bowiem jej umowa o pracę. Jednak okres pobierania zasiłku macierzyńskiego ma trwać do 23 września. Czy w trakcie tych 23 dni może podjąć jakąś nową pracę?"

Aneks zamiast kolejnej umowy na czas określony

Pytanie: "Zgodnie z art. 25 [1] Kodeksu Pracy po dwukrotnym przedłużeniu umowy o pracę na czas określony, trzecia umowa automatycznie powinna być zawarta na czas nieokreślony. Co zrobić w sytuacji, kiedy pracodawca celem ominięcia w/w przepisu, po dwukrotnym przedłużeniu umowy na 1 rok nie chce zawrzeć kolejnej (która automatycznie stała by się umową na czas nieokreślony), a w zamian za to sugeruje podpisanie aneksu do drugiej umowy na czas określony, przedłużając ją o kolejny rok. Chciałem (...)"

Urlop wychowawczy a umowa terminowa

Pytanie: "Zatrudniona w kierowanej przeze mnie instytucji pracownica złożyła w marcu br. podanie o udzielenie urlopu wychowawczego do dn. 30 czerwca br., tj. do dnia wygaśnięcia jej umowy o pracę zawartej na czas określony. Pracownica chciałaby jednak przedłużyć swój urlop o kolejne pół roku. Czy można w czasie trwania urlopu wychowawczego podpisać kolejną umowę o pracę? Czy pracownica powinna złożyć kolejne podanie o przedłużenie urlopu od dnia wygaśnięcia starej umowy (ewentualnie (...)"

Rozpoczęcie umowy o pracę w dzień wolny

Pytanie: "Pracownik jest zatrudniony na czas określony. Roczna umowa kończy się 31 października. Pracodawca chciałby zatrudnić pracownika na czas nieokreślony. Czy aby została zachowana ciągłość zatrudnienia kolejna umowa (już ta na czas nieokreślony) może być zawarta z dniem 1 listopada, który jest dniem wolnym od pracy, czy powinna być zawarta z inną datą?"

Skrócenie umowy o pracę zawartej na okres próbny

Pytanie: "Podpisałem z pracownikiem umowę o pracę na okres próbny - trzy miesiące. W porozumieniu z pracownikiem pragniemy skrócić zawartą umowę na okres próbny z 3 do 1,5 miesiąca i podpisać umowę o pracę na czas określony na trzy lata. Czy to proponowane rozwiązanie nie koliduje z prawem pracy? "

Pracownik zatrudniony przez polski oddział

Pytanie: "Polka była zatrudniona umowę o pracę w firmie czeskiej nieposiadającej w Polsce siedziby/rejestracji. Podatek dochodowy od osób fizycznych rozliczany był na deklaracji PIT-53. Jednak od 1 kwietnia 2006 firma ta, zarejestrowała branch office (oddział) w Polsce. Właśnie w tym oddziale, w jego siedzibie Polka wykonuje pracę (chyba nawet jako jedyna osoba). Kolejna umowa z pracownikiem nadal jest jednak podpisana z firmą czeską, a nie z oddziałem, ponieważ zgodnie z procedurami firmy umowę (...)"

Zmiana uposażenia i wymiaru czasu pracy pracownika

Pytanie: "Chcę dokonać podwyższenia etatu pracownikowi z 1/2 na 1/1 pełny etat. Jakim dokumentem wprowadzić zmianę? "

Obniżenie wynagrodzenia prezesowi spółki z o.o.

Pytanie: "Prezes Spółki z o.o. zatrudniony jest w firmie na umowę o pracę na czas nieokreślony od 01.02.2004 r. Umowa o pracę została podpisana przez Prezesa jako pracownika i pełnomocnika Spółki, który na dzień dzisiejszy nie pełni funkcji pełnomocnika. Od 01.04.2005 r. do Spółki przystąpiło dwóch członków zarządu. Prezes zaproponował obniżenie swojego wynagrodzenia. W jaki sposób można obniżyć wynagrodzenie Prezesa Spółki? Czy wypowiedzieć warunki umowy o pracę, czy zmienić (...)"

Zawarcie umowy najmu ze współmałżonkiem

Pytanie: "Po rozwodzie (bez określenia korzystania z lokalu i podziału majątku) główny najemca pisemnie zrzeka się praw do lokalu (umowa najmu). W lokalu pozostaje drugi małżonek z dziećmi. Czy można zawrzeć nową umowę z tym drugim małżonkiem jako kontynuację czy jako nową umowę z konsekwencją wpłaty kaucji."

Przekształcenie umowy terminowej w bezterminową

Pytanie: "Czy nadal obowiązuje przepis, że trzecia umowa o pracę musi być zawierana na czas nieokreślony? "

konsekwencje zmiany nazwy strony umowy

Pytanie: "Firma X zawarła z firmą Y umowę na świadczenie usług na czas nieokreślony. W trakcie obowiązywania umowy firma Y przesyła do firmy X informację, że została zmieniona nazwa firmy Y - na nazwę YT. Czy w takiej sytuacji należy zawierać nową umowę na świadczenie tych samych usług. Zmieniła sie tylko nazwa kontrahenta, a pozostał ten sam skład zarządu i ta sama forma organizacyjna firmy."

Krótkoterminowa umowa zlecenie

Pytanie: "Firma A wynajmuje swojego pracownika Jana Kowalskiego zatrudnionego na umowie o pracę firmie B. Wg zamówienia Jan Kowalski ma wykonywać pracę programistyczne dla firmy B. Strony nie zawarty porozumienia o zakazie zatrudnienia. Firma B chce podpisać krótkoterminową umowę zlecenia (na kilka dni) z Janem Kowalski na prace związane ze wsparciem telefonicznym dla klienta podczas wdrożenia systemu.Czy firmie B mogą grozić jakiś konsekwencje z tytułu podpisania umowy zlecenia z Janem Kowalski?"