Forum prawne

Mampytanie mamproblem z pracownikiem socjalnym jest ona malo kompetentna potrawi sprawiac tylko problemy - forum prawne

Mampytanie mamproblem z pracownikiem socjalnym jest ona malo kompetentna potrawi sprawiac tylko problemy i po raz kolejny probuje dac nam asystenta rodziny chociaz nie ma podstaw co zrobic ijak mozna zmienic ja nainna dzieki za szybka odpowiedz pozdrawiam krzysiek

krzysiek

2015.6.10 10:46:15

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Mampytanie mamproblem z pracownikiem socjalnym jest ona malo kompetentna potrawi sprawiac tylko problemy

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Dwie umowy o pracę z jednym pracodawcą

Porzucenie pracy - Jakie są konsekwencje porzucenia pracy?

Przyuczenie młodocianego do zawodu

Jak uzyskać polskie obywatelstwo?

Podmioty podlegające ubezpieczeniom społecznym

Czy możesz wykupić mieszkanie od swojego zakładu?

Odpowiedzialność majątkowa pracodawcy

Umowa o pracę - Co musisz wiedzieć o umowie o pracę?

Obowiązki informacyjne pracodawcy związane z zawarciem z pracownikiem umowy o pracę

Pytania i odpowiedzi

Wyjazdy w teren a delegacje

Pytanie: "Jestem pracownikiem socjalnym, często muszę jeździć w teren, aby przeprowadzić rodzinny wywiad środowiskowy. Czy do odbywanych przeze mnie podróży mają zastosowanie przepisy dotyczące podróży służbowych, a jeśli nie, to w jaki sposób powinno następować rozliczenie z tytułu wydatków poniesionych w związku z wyjazdem w teren? "

Problemy ze wspólnikiem spółki cywilnej

Pytanie: "Witam. Jestem wspólnikiem spółki cywilnej. Mam ostatnio problemy ze wspólnikiem, który ma inne zdanie w ważnych sprawach dotyczących spółki. Czy mogę zwrócić się do sądu o rozwiązanie tych problemów?"

Uprawnienia aspiranta pomocy społecznej

Pytanie: "W naszym ośrodku jest zatrudniona osoba z wykształceniem średnim na stanowisku aspiranta pracy socjalnej. Czy ta osoba może samodzielnie przeprowadzać wywiady w terenie, czy też może to robić tylko osoba zatrudniona na stanowisku - pracownik socjalny (która posiada wykształcenie wyższe)?"

Decyzje w sprawie pomocy społecznej

Pytanie: "Proszę podać podstawę prawną uchwały Rady Gminy w sprawie upoważnienia kierownika ośrodka pomocy społecznej do udzielania pomocy materialnej o charakterze socjalnym."

Zamieszkiwanie w lokalu socjalnym a meldunek

Pytanie: "W gminie X lokale socjalne wynajmowane są zgodnie z ustawą na czas oznaczony. Zgodnie z uchwałą Rady Miejskiej maksymalny okres na który zawiera się umowy najmu na lokal socjalny to 3 lata (oczywiście z możliwością dalszego przedłużenia - w przypadku spełnienia kryteriów określonych w uchwale Rady). Wydział meldunkowy odmawia dokonania zameldowania na pobyt stały osób skierowanych na lokal socjalny na czas oznaczony. Osoby te niestety nie mogą wtedy ubiegać się np. o pracę, (...)"

Postępowanie w sprawach pomocy społecznej

Pytanie: "Jestem pracownikiem socjalnym. Aktualnie w naszym MOPSie jest praktyka którą pragnę zweryfikować. Mianowicie zdarzają sie przypadki, że dostaję informację, że ktoś potrzebuje pomocy, np. od sąsiada, przedszkola itp. Udaję się do tej osoby i okazuje się, że ta osoba nie chce żadnej pomocy. W takich przypadkach mam założoną teczkę "bez biegu" co ma oznaczać, że nie nadano sprawie biegu. Czy to prawidłowe postępowanie? Czy też powinnam wydać decyzję o umorzeniu postępowania?"

Skrócenie umowy o pracę zawartej na okres próbny

Pytanie: "Podpisałem z pracownikiem umowę o pracę na okres próbny - trzy miesiące. W porozumieniu z pracownikiem pragniemy skrócić zawartą umowę na okres próbny z 3 do 1,5 miesiąca i podpisać umowę o pracę na czas określony na trzy lata. Czy to proponowane rozwiązanie nie koliduje z prawem pracy? "

Umowa o powierzeniu mienia pracownikowi

Pytanie: "Pan X został zatrudniony w firmie Y. Otrzymał do dyspozycji służbowy telefon oraz komputer typu laptop. Czy pracodawca samorządowy jest zobowiązany do spisania umowy z pracownikiem, dotyczącej warunków użytkowania sprzętu służbowego? Czy jest to wola pracodawcy, czy jest taki wymów prawny?"

Funkcjonariusz publiczny

Pytanie: "Czy radny gminy jest funkcjonariuszem publicznym w rozumieniu kodeksu karnego? "

Nawiązanie stosunku pracy z pracownikiem samorządowym

Pytanie: "W jaki sposób z pracownikiem samorządowy może zostać nawiązany stosunek pracy?"

Pożyczka dla pracownika w braku ZFŚS

Pytanie: "Czy zakład pracy nie posiadający funduszu socjalnego może udzielić swojemu pracownikowi pożyczki na cele socjalno - mieszkaniowe?"

*Umowa zlecenia - zajęcie wierzytelności

Pytanie: "Otrzymałem zajęcie wierzytelności osoby, z którą podpisałem umowę zlecenie. Jest to zajęcie inne niż alimentacyjne. Osoba ta nie jest moim pracownikiem. Umowa zlecenia opiewa na kwotę 2 000 zł brutto. Czy w związku z tym potrącając egzekwowaną kwotę jestem zobligowany do pozostawienia zleceniobiorcy kwoty wolnej od zajęcia (kwota najniższego wynagrodzenia po odliczeniu składek i zaliczki na podatek dochodowy), czy powinienem potrącać całość wierzytelności, czy tylko połowę?"

Sprzedaż na Allegro z USA

Pytanie: "Zwracam się z pytaniem, ponieważ prowadzę sprzedaż w serwisie Allegro. Zakupione przedmioty wysyłam prosto do kupujących ze Stanów Zjednoczonych, gdzie mieszkam i rozliczam się z podatkow. Wplaty otrzymuje na polskim koncie w banku, ktore zostalo zalozone w tym celu dla mnie przez kolezanke, ktora wyswiadcza mi przysluge i nie ma z tego zadnych zyskow, poniewaz nie posiadam polskiego dowodu. Jedyna osoba, ktora uzywa to konto jestem ja, w celu odbierania wplat oraz robienia przelewow na moje (...)"

Ugoda w sprawach z zakresu prawa pracy

Pytanie: "Czy pomiędzy byłym pracownikiem a pracodawcą możliwe jest zawarcie ugody przedsądowej po rozwiązaniu stosunku pracy. Czy wszystkie roszczenia pracownika może taka ugoda zaspokajać? Jakie przepisy regulują zawarcie takiej ugody przesądowej? "

Udzielenie urlopu wypoczynkowego "z góry"

Pytanie: "Z pracownikiem została zawarta pierwsza, trzymiesięczna umowa o pracę w danym zakładzie pracy. Jeśli z tym pracownikiem podpisana jest druga umowa o pracę, tym razem na rok (z zachowaniem ciągłości pracy po tej umowie trzymiesięcznej, która kończy się 30 czerwca, to czy pracownik ten ma prawo do wykorzystania urlopu wypoczynkowego "z góry", tj. za okres, który dopiero w tym roku przepracuje? "