Odpowiedź prawnika: Członek zarządu wspólnoty a ZUS
Członków zarządu z wspólnotą mieszkaniową może łączyć zarówno stosunek pracy, zlecenia czy też umowa o zarządzanie. Jeżeli jest to stosunek pracy, składki na ubezpieczenie społeczne finansują po połowie - pracodawca (czyli wspólnota) i ubezpieczony (członek zarządu). Podobnie jest w przypadku umowy zlecenia - tu także ciężar opłacania składek rozkłada się na obie strony tego stosunku prawnego. Zarówno stosunek pracy jak i wykonywanie pracy na podstawie umowy zlecenia (jak też innej umowy o świadczenie usług - np. umowy o zarządzanie, do której odpowiednie zastosowanie znajdą przepisy kodeksu cywilnego dotyczące zlecenia) są obowiązkowymi tytułami ubezpieczenia społecznego.
