Nietworzenie funduszu a termin informacji

Pytanie:

"Chciałabym poinformować pracowników o nietworzeniu funduszu socjalnego i niewypłacaniu świadczenia urlopowego. Kiedy mam poinformować pracowników czy w dniu 31.12.2007 r. czy 02.01.2008 r.?"

Odpowiedź prawnika: Nietworzenie funduszu a termin informacji

Zgodnie z art. 3 ust. 3 ustawy o Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych, pracodawcy zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku mniej niż 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, mogą tworzyć Fundusz do wysokości i na zasadach określonych w art. 5 lub mogą wypłacać świadczenie urlopowe. Jeżeli pracodawcy, o których mowa powyżej nie są objęci układem zbiorowym pracy i nie są zobowiązani do wydawania regulaminu wynagradzania, muszą przekazać swoim pracownikom informacje o nietworzeniu funduszu i niewypłacaniu świadczenia urlopowego. Informacje te muszą być przekazane w sposób przyjęty u danego pracodawcy w pierwszym miesiącu danego roku kalendarzowego.

W związku z powyższym, w przedstawionym stanie faktycznym pracodawca powinien poinformować pracowników o nietworzeniu funduszu i niewypłacaniu świadczenia urlopowego w dniu 02 stycznia 2008 r. lub każdym innym dniu stycznia.


Zespół prawników
e-prawnik.pl

Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?


Masz inne pytanie do prawnika?

 

Komentarze

    Nie dodano jeszcze żadnego komentarza. Bądź pierwszy!!

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika