Zmiana pracy a zezwolenie na pracę cudzoziemcy

Pytanie:

"Cudzoziemiec posiada kartę czasowego pobytu. Jest zatrudniony przez polską firmę A, która zdobyła dla niego pozwolenie na pracę. Cudzoziemiec odchodzi z firmy A i chce przejść do firmy B. Pytanie: Czy karta czasowego pobytu wygasa? Czy pozwolenie na pracę z racji odejścia z firmy A wygasa?. Jaka jest najprostsza droga (pod względem formalności) zatrudnienia tego cudzoziemca w firmie B.?"

Odpowiedź prawnika: Zmiana pracy a zezwolenie na pracę cudzoziemcy

Karta czasowego pobytu nie wygasa ani nie traci ważności przez to, że jej posiadacz zmienia miejsce zatrudnienia. Należy jednak pamiętać, że jeżeli wyłączną podstawą udzielenia zgody na zamieszkanie na czas oznaczony (wydania karty czasowego pobytu) było zatrudnienia w firmie A, to ustanie tego zatrudnienia może być podstawą do cofnięcia zezwolenia. Każdorazowa zmiana pracodawcy, a nawet zmiana stanowiska, na którym zatrudniony jest cudzoziemiec wymaga oddzielnego zezwolenia starosty.


Michał Włodarczyk

Radca prawny

Zajmuje się sprawami osób fizycznych jak również przedsiębiorców. Posiada rozległe doświadczenie w poradnictwie w sprawach życiowych osób fizycznych jak również profesjonalnych problemów prawnych przedsiębiorców. Bazując na swoim doświadczeniu skutecznie doradza w sprawach osób fizycznych jak i przedsiębiorców zawsze dbając o praktyczną stronę problemów prawnych z jakimi zwracają się do niego jego klienci.

Skomentuj artykuł - Twoje zdanie jest ważne

Czy uważasz, że artykuł zawiera wszystkie istotne informacje? Czy jest coś, co powinniśmy uzupełnić? A może masz własne doświadczenia związane z tematem artykułu?


Masz inne pytanie do prawnika?

 

Komentarze

  • Destiros 2021-05-05 14:55:57

    Wiadomo, że doświadczenie i kursy itp. są najważniejsze, nie zadzownią do nas ze względu na zainteresowania.. xD Dodatkowo musi to wyglądać, dlatego wolę dla spokoju mieć szablon jak na szybkiecv i robić sobie stopniowo swój żąyciorys. :D

  • Gloria 2018-12-05 15:02:44

    Cudzoziemiec przyjechal do pracy po wizie wydanej na podstawie oświadczenia o zamiarze powierzenia wykonania pracy.Po przyjazdzie okazalo się ze praca nie odpowiada ze względow zdrowotnych.Ile cudzoziemiec ma czasu na znalezienie drugiej pracy?Dziękuje.

  • Krystyna 2018-09-16 22:15:20

    Cudzoziemiec posiada kartę czasowego pobytu. Jest zatrudniony na trzyletnią umowę zlecenia przez polską firmę A, która zdobyła dla niego pozwolenie na pracę.Wynikł konflikt z pracodawcą pod czas którego cudzoziemiec został zwolniony z pracy, ale nie zostało złożone wypowiedzenie ani w formie pisemnej ani elektronicznej. Cudzoziemiec nie zgłosił owego zdarzenia do odpowiedniego Urzędu Wojewódzkiego.Na chwile obecną zostało wszczęte postępowanie o cofnięciu karty pobytu. Jakich argumentów należy użyć w odwołaniu się od decyzji o cofnięciu karty pobytu żeby nie została podjęta decyzja o jej cofnięciu.Obcokrajowiec ma potencjalnego pracodawce, który od 2 miesięcy już czeka na pozwolenie o prace dla obcokrajowca.


Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika