Prawo pracy: Wykroczenia przeciwko pracownikowi - Porady prawne
Uprawnienia pracownika w razie stosowania mobbingu
Jakie uprawnienia przysługują pracownikowi, jeżeli jest stosowany wobec niego mobbing?
Pojęcie mobbingu
Czym jest mobbing?
Mobbing w pracy
Jakie zachowanie przełożonego można uznać z mobbing w pracy?
Mobbing - nagranie wypowiedzi
Czy nagranie wypowiedzi szefa dokonane bez jego wiedzy i zgody na dyktafonie może być dowodem na mobbing w pracy(rzecz jasna w tym wypadku treść wypowiedzi jednoznacznie wskazywałaby na mobbing) i (...)
Znieważenie przez pracodawcę
Zostałam pisemnie oskarżona przez kierownika zakładu pracy o niewypełnienie warunków umowy. Oczywiście są one bezpodstawne, bo w czasie trwania umowy nie zarzucono mi nic i regularnie wypłacano (...)
Lekceważenie zaleceń pokontrolnych PIP
Osoba od wielu lat jest zatrudniona przez pracodawcę w formie umowy cywilnoprawnej. Z punktu widzenia prawa pracy praca tej osoby wypełnia przesłanki art. 22 par.1 a więc ma określony ściśle ciągle (...)
Mandat z Państwowej Inspekcji Pracy
W firmie została przeprowadzona kontrola przez Państwową Inspekcję Pracy. Firmę reprezentuje Zarząd: Prezes oraz Członek Zarządu. Kto może zostać ukarany mandatem w przypadku stwierdzenia przez (...)
Powództwo o zapłatę wynagrodzenia
Od dnia 22 grudnia jestem na wypowiedzeniu. Rozwiązałam umowę o pracę z zachowaniem 1-miesięcznego okresu wypowiedzenia. W tym czasie wykorzystuję zaległy urlop i umowa wygasa mi na koniec stycznia (...)
Regulamin pracy a umowa o pracę
Ustalenia zawarte w mojej umowie o pracę są sprzeczne z postanowieniami regulaminu zakładu pracy. Które postanowienia w świetle prawa są obowiązujące?
Wgląd do protokołu PIP
W związku z wykroczeniami przeciwko zapisom Kodeksu Pracy przez mojego pracodawcę, wystosowałem do Państwowej Inspekcji Pracy wniosek o przeprowadzenie stosownej kontroli. Moje spostrzeżenia w pełni (...)
Naruszenia praw pracowniczych przez pracodawcę
Czy pozew przeciwko pracodawcy o wypłatę wynagrodzenia za godziny nadliczbowe musi precyzyjnie zawierać ilość godzin nadliczbowych i daty, w których były wypracowane? Czy pozew musi być poparty (...)
Kurator spółki jako pracodawca
Nie bardzo rozumiem sformułowanie, wydaje się, cyt.: \" Naszym zdaniem wydaje się, że kurator pełni rolę osoby wykonującej pewne czynności za pracodawcę a zatem może być podmiotem tego rodzaju (...)
Masz inne pytanie do prawnika?