Obowiązki pracodawcy i pracownika: Prawo pracy forum prawne - Strona 5
(392 tematów na forum)
Pracodawca zakazuje parkowania na terenie miejskim - czy ma takie prawo?
Jestem nauczycielem w prywatnej placówce. Pracodawca nakazał mi usunąć mój samochód z placu sąsiadującego z placówką. Teren ten jest własnością miasta, mój pojazd parkuję zgodnie z przepisami ... Zobacz wątek2012.1.16 20:20:2
Obowiązek uczestnictwa pracownika w balu firmowym
Witam,Na weekend na sobotę został zaplanowany przez mojego pracodawcę bal gwiazdkowy, z noclegiem do niedzieli.
Czy pracownik musi uczestniczyć w takim spotkaniu?
Jeśli nie będzie uczestniczył, ... Zobacz wątek
2012.1.10 12:56:11
Monitoring w pracy bez informowania pracowników
no, on pokiwa głową i pokaże ci drzwi, potem na 5 sekund zaduma na tym problemem i wróci do pasjansa:P ... Zobacz wątek2011.12.13 12:5:38
Lojalka w pracy - czym jest i co oznacza
jeśli pracodawca mówi mi o lojacle a ja jej nie podpisze to moze ze mna nie zawrzec umowy? czy poprostu ine bedzie mnie wysyłac na skzolenia? ... Zobacz wątek2011.12.8 13:7:7
Nauczyciel jako pilot wycieczek - zgoda dyrektora
Ja jestem przewodnikiem po swoim miescie.Pytałem dyrektora swojej szkoły, on nie miał nic rpzeciwko. ... Zobacz wątek
2011.11.2 11:36:12
Odpowiedzialność magazyniera za powierzony towar
Może, ale ty za niego w swietle prawa nie ponisisz odpowiedzialnosc.Nie masz zapewne zapisane w umowie niczego takeigo, a nawet jesli masz to wtedy kiedy jestes poza zakladem pracy i po godzinach pracy ... Zobacz wątek
2011.10.27 11:56:57
2011.10.19 12:55:5
Zgłoszenie naruszenia praw pracownika na L4
Najlepiej będzie złożyć skargę na pracodawcę do Państwowej Inspekcji Pracy. ... Zobacz wątek2011.10.12 11:12:14
Zwolnienie dyscyplinarne za pracę pod wpływem alkoholu na podstawie świadków
Pracodawca chce mnie zwolnić dyscyplinarnie, za powód podaje prace pod wpływem alkoholu, twierdzi że ma świadków. Czy może to zrobić nie mając żadnych innych dowodów i oznajmiając po tyg. od ... Zobacz wątek2011.10.10 12:39:15
Mobbing w pracy i rozwiązanie kontraktu
WitamProszę o poradę. Z powodu systematycznych nacisków psychicznych przełożonych i poddawaniu mobbingowi, od dłuższego już czasu przebywam na zwolnieniu lekarskim na F43 (reakcje na ciężki ... Zobacz wątek
2011.10.4 11:20:44
Działalność lekarska konkurencyjna wobec pracodawcy
W dodatku nie informowanie pracodawcy o podjęciu dodatkowego zatrudnienia w tożsamej dziedzinie może byc podciągnięte pod utratę zaufania i skutkowac zwolnieniem. ... Zobacz wątek2011.10.3 14:42:6
Obowiązywanie zakazu konkurencji po zwolnieniu
Witam, podejmując pracę w pewnej firmie podpisywałem dokument o zakazie konkurencji, ale niedługo potem zostałem zwolniony, czy w takiej sytuacji obowiązuje mnie ten zakaz? ... Zobacz wątek2011.9.6 13:16:42
Wulgarne SMS-y od pracodawcy - możliwości prawne pracownika
WitamPracuje w prywatnej firmie. Ostanio miałem taki przypadek. Po zakończeniu pracy i wykonaniu swoich obowiązków jak zwykle poszedłem do domu. Telefon wyłączyłem (zaznaczam prywatny telefon). ... Zobacz wątek
2011.9.5 7:52:25
Naciski kierownika na głosowanie w wyborach - jak się bronić
Oczywiście zbierający podpisy musi posiadać upoważnienie od pełnomocnika komitetu wyborczego danego kandydata.W przeciwnym wypadku zbiórka podpisów jest nielegalna. ... Zobacz wątek2011.8.29 12:33:4
Zgłoszenie pracownika na zwolnieniu świadczącego usługi dla innej firmy
Zgłosić można do ZUS, wstrzymane zostanie wpłacanie świadczeń chorobowych. ... Zobacz wątek2011.8.26 14:37:31
Prawa pracodawcy do notatek prywatnych pracownika
Witam Państwa!Jestem aktualnie na wypowiedzeniu umowy o pracę bez konieczności stawiania się osobiście w zakładzie pracy. Z dniem odejścia z pracy spakowałem wszystkie swoje rzeczy wraz z notatkami, ... Zobacz wątek
2011.8.19 18:40:59
Uprawnienia do przeszukiwania pracowników przez pracodawcę
Czy ktoś w firmie ma prawo do przeszukiwania pracowników? Pracodawca poinformował, że będą kontrole czy nic się nie wynosi z pracy, kto jest uprawniony do takich kontroli? ... Zobacz wątek2011.8.16 13:54:15
Spóźnianie się zastępcy wójta do pracy - przepisy kodeksu pracy
Mam pytanie odnośniezastępcą wójta, który ewidentnie spóźnia się codziennie do pracy 20-30 minut i oczywiście wychodzi punktualnie. Nie ma dnia aby się nie spóźnił.Jednak on twierdzi ,że ... Zobacz wątek
2011.7.23 21:28:43
Rozliczenie używania prywatnego auta do pracy służbowej
Mam takie pytanie, jak przepisy odnoszą się do używania prywatnego auta do pracy? Jak to rozliczyć jakie koszty zwróci pracodawca, czy tylko kilometrówkę? ... Zobacz wątek2011.7.22 13:27:11
Prowadzenie szkoleń BHP w innych firmach jako specjalista na etacie
Proszę o pomoc...Proszę mi powiedzieć czy pracując w firmie na stanowisku specjalisty ds. bhp mogę przeprowadzać szkolenia, analizy ryzyka w innych mniejszych zakładach nie mających bhpowców ... Zobacz wątek
2011.7.21 14:45:42
Kara nagany w pracy - wpływ na świadectwo pracy
W świadectwie pracy nie będzie odnotowana żadna nagana, jest on atylko rzechowywana w aktach przez rok,potem ma byc z nich usunięta (jeśli pracownik pracuje potem nienagannie) ... Zobacz wątek2011.7.20 12:52:56
Usunięcie pracownika siłą po wypowiedzeniu - uprawnienia pracodawcy
Mnie się wydaje, że takie postępowanie może zostac uznane za bezprawne, trzeba uważać na nadużycie. ... Zobacz wątek2011.7.12 11:54:22
Usunięcie plików z komputera po wypowiedzeniu - czy dozwolone
Po otrzymaniu wypowiedzenia, uprzątnąłem swoje dane z komputera, wykasowałem pliki itd. Były to pliki które przez okres pracy tworzyłem a później je drukowałem. NIGDY nie otrzymałem od przełożonego ... Zobacz wątek2011.7.5 13:6:35
Prawa pracownika na chorobowym - obowiązek odbierania telefonów
jestem na chorobowym ponad 40 dni. miałam operacje. dostałam 30 dni poszpitalnego i jeszcze 2 tyg chorobowego. Z pracy cały czas do mnie wydzwaniają i każą załatwiać różne sprawy przez telefon, ... Zobacz wątek2011.7.4 13:7:46
Podpisanie weksla jako zabezpieczenie dla pracodawcy - zgodność z prawem
Jest to opisane w dziale V Kodeksu Pracy. ... Zobacz wątek2011.6.22 15:33:59
Hospitacja wychowawcy w placówce opiekuńczej - obowiązek
Witam serdecznie!! Mam pytanie odnośnie hospitacji, a mianowicie czy jako wychowawca pracujący w placówce opiekuńczo- wychowawczej jestem zobowiązany do przeprowadzania zajęć hospitowanych przez ... Zobacz wątek2011.6.18 12:26:39
Czy pracodawca może żądać dostępu do służbowej skrzynki mailowej?
U nas w firmir to działa tak, że pracodawca ma prawo dostępu do mojej służbowej skrzynki pocztwoej, ale może tylko do niej zajrzeć po ówczesnym poinformowaniu mnie o tym! ... Zobacz wątek2011.6.13 9:57:58
Czy istnieje molestowanie nieseksualne w miejscu pracy?
czy jest takie coś jak molestowanie nie seksualne? Słyszałam, że obraźliwe i złośliwe komentarze w pracy również można zaliczyć do molestowania? Czy tak jest, jak to dokładnie wygląda ? ... Zobacz wątek2011.6.7 14:29:11
Odpowiedzialność wychowawcy na koloniach - prawa i obowiązki
Jadę w tym roku na kolonie z dziećmi. Będę tam wychowawcą. Chciałem zapytać jakie mam prawa, bo swoje obowiązki już znam, ale nikt nie mówi o prawach. Np. czy odpowiadam za to, że chłopiec ... Zobacz wątek2011.6.3 11:17:42
Badanie psychiatryczne po kolizji firmowym samochodem - podstawa prawna
Mój kolega miał kolizje firmowym samochodem, i po tym zdarzeniu pracodawca wysłał go na badanie psychiatryczne. Jakie ma to uzasadnienie w przepisach prawa? Na podstawie jakich przepisów pracodawca ... Zobacz wątek2011.5.31 13:11:41
Kary finansowe za brak ubrania służbowego - czy legalne?
Moje 1 pytanie brzmi czy pracodawca może stosować kary finansowe-Upomnienie i zabranie premi, za przystąpienie do pracy bez ubrania służbowego, w sytuacji gdy nie ma miejsca na przechowywanie i przebranie ... Zobacz wątek2011.5.19 14:53:7
Odliczenie kosztów pakietu medycznego dla pracowników firmy
Witam!Pracodawca, który pokrył za pracownika koszty opieki medycznej, może te wydatki ująć w kosztach uzyskania przychodu w pełnej wysokości.
Czy można odliczyć w firmie wydatki na pakiet ... Zobacz wątek
2011.4.27 15:47:37
Zaświadczenie o zdolności do pracy po długim zwolnieniu
witam, mam pytanie czy po zwolnieniu lekarskim na 31 dni pracownik musi dostarczyć zaświadczenie o zdolności do pracy?? Takie zaświadczenie należy uzyskać od lekarza higieny pracy, czy gdzie? ... Zobacz wątek2011.4.20 14:50:36
Odpowiedzialność za ujawnienie danych z dokumentów kadrowych
Witam,Co grozi pracownikowi za ujawnienie treści z dokumentów kadrowych?
Kiedyś w firmie musiałam podać wysokość zarobków mojego męża. Ostatnio jeden z pracowników wygadał się przez ... Zobacz wątek
2011.4.19 13:16:58
Obowiązek pracodawcy pokrycia kosztów szkoleń biznesowych
Witam serdecznie.Mój szef wysłał mnie na szkolenia w branży - biznes z zakresu marketingu. Wyjazd był do Warszawy.
Pojechałam na nie, opłaciłam sobie wszelkie koszty z tym związane i zostawiłam ... Zobacz wątek
2011.4.19 12:53:55
Nagana od przełożonego - czy zostaje w dokumentach po odejściu
Witam, czy jak otrzymałem naganę od przełożonego w obecnej firmie, nie do końca za coś z mojej winy, ale nie chce mi się z tym użerać, mogę wziąć wszystko na siebie, ale czy taka nagana zostaje ... Zobacz wątek2011.4.12 14:28:25
Podwójne karanie pracownika - premia i upomnienie
witam, czy pracodawca może podwójnie ukarać pracownika poprzez zabranie mu premii i wpisanie upomnienia?? Czy może zabrać też następna premię ?? Proszę o pomoc. ... Zobacz wątek2011.4.7 14:41:27
Zakaz konkurencji po zwolnieniu z winy pracodawcy
witam, pracowałam w firmie 2 lata, w tym tygodniu dostałam wypowiedzenie, mam 3 miesięczny okres wypowiedzenia, podpisywałam umowę o zakazie konkurencji, zastanawiam się czy nadal będzie obowiązywać ... Zobacz wątek2011.4.7 13:27:34
Wstępne badania lekarskie - kto pokrywa koszty przy umowie zlecenie?
Witam serdecznie!Mam wątpliwości w kwestii wstępnych badan lekarskich. Mój przyszły pracodawca wysyła mnie na wstępne badania lekarskie. Zgodnie z art.229 KP pracodawca jest zobowiązany do ... Zobacz wątek
2011.4.7 9:55:23
Wyjazd na targi w sobotę dla matki z małym dzieckiem
witam, czy pracodawca może wysłać mnie na targi w formie delegacji w sobotę i niedziele ok 150 km od miejsca pracy?? ... Zobacz wątek2011.4.5 15:43:29
Ostrzeżenie przed używaniem portali społecznościowych w pracy
Witam!Zachowaj szczególną ostrożność używając portali społecznościowych i korzystając z sieci w czasie pracy!!!
Zamieszczam poniżej ważne informacje:
To, co może zaszkodzić kandydatowi ... Zobacz wątek
2011.3.29 9:10:35
Czy firma może wpisać nieobecność za badania bez terminu?
dziękuje za porade ... Zobacz wątek2011.3.24 17:1:4
Odszkodowanie od pracodawcy gdy pracownik nie ma ubezpieczenia
Cześć!Mój chłopak miał 2 tygodnie temu wypadek. Potrącił go samochód na przejściu dla pieszych. Jest on studentem i dodatkowo pracował w firmie, gdzie pełnił funkcje informatyka. Umowe ... Zobacz wątek
2011.3.24 11:2:56
Jak legalnie kontrolować pracowników używających internetu?
Witam!Jestem kierownikiem dośc dużej firmy. Każdy praconik posiada dostęp do komputera i sieci internetowej oraz telefonu. Otrzymałem informacje o nadużywaniu przez niektórych z pracowników ... Zobacz wątek
2011.3.16 23:30:36
Prawo pracodawcy do kontroli komputera służbowego pracownika
witam. chciałbym się dowiedzieć, czy pracodawca ma prawo kontrolować sposób, w jaki pracownik korzysta z powierzonego mu mienia służbowego, tj komputera (z dostępem do sieci). Jeśli tak, to w ... Zobacz wątek2011.3.16 23:13:41
Co powinna zawierać służbowa opinia o pracowniku ?
Przyjęte jest wystawianie opinii w pochlebnym tonie dla pracownika a czy jednak można wypisać tam negatywne rzeczy dotyczące osoby zatrudnionej, jeśli nie było się z jej pracy zadowolonym? ... Zobacz wątek2011.3.1 14:4:34
Czy ochroniarz może przeszukiwać pracownika bez zgody w umowie
Witam.Po pierwsze trzeba ustalić czy taki zakład pracy znajduje się na liście obiektów objętych obowiązkową ochroną.
A tak poza tym:
Jeśli pracownik ochrony jest upoważniony przez właściciela/kierownika ... Zobacz wątek
2011.2.23 3:26:21
Zwrot kosztów szkoleń po odejściu z pracy
Jeśli pracownik podpisze tzw. umowę lojalnośiową, to jak najbardziej może ponieść koszty szkolenia w przypadku odejścia z pracy z własnej woli. ... Zobacz wątek2011.2.15 2:17:25
Własność notatki służbowej pracownika - czy można zabrać?
Wystarczy złożyć wniosek w sądzie o wezwanie pracodawcy do przedstawienia notatki jako dowodu w sprawie i jeśli sąd się do tego przychyli nie będzie dyskusji. Swoją drogą zabezpieczyłbym kopię ... Zobacz wątek2011.2.4 13:51:32
Pismo do pracodawcy o zaprzestaniu pobierania renty rodzinnej
Weź napisz do nich pisma.pomoc@wp.pl to pewnie za niewielką opłatą Ci napiszą takie pismo. ... Zobacz wątek2011.2.4 13:26:54
Masz inne pytanie do prawnika?