Okropne praktyki firmy kurierskiej!!!!

Hej, piszę w sprawie zwiększania obowiązków pracowniczych pod przymusem.

Jestem pracownikiem magazynowym firmy kurierskiej.

Na naszym magazynie zdarzało się sporo kradzieży przesyłek.

Jako pracownik nie miałem z tym nic wspólnego, pracowałem na innej części magazynu. Kierownictwo zdecydowało pozbyć się starej agencji ochrony, i do kontrolowania przesyłek i pracowników zatrudnić samych pracowników magazynowych!!!! Na początku to zabrzmiało zabawnie potem absurdalnie.

Dzień po tej firmowej nowince ja i 2 moich kolegów dowiedzieliśmy się że, zostaliśmy awansowani bez naszej wiedzy i zgody na pracowników dbających o nierozkradanie paczek. Dostaliśmy nie formalne ultimatum że albo się zgadzamy na większa odpowiedzialność, na wydłużenia dnia pracy a przy tym na brak szans na zmianę zarobków albo możemy się pakować.

Pomocy!! Pracuję tam pół roku, cały czas mydlenie oczu umowa o pracę stałą a teraz to. Potrzebuje pracy, ale nie potrzebuje niewoli i problemów z resztą pracowników którzy hańbią się złym procederem. Czy mój pracodawca może zmusić mnie zgodnie z prawem do tego żebym pracował już w sumie 10h obowiązkowo, jako ochrona pomimo że nie mam żadnych uprawnień za te samą niską stawkę??



Na dniach mamy z kolegami iść do kierownika, chciałbym wiedzieć jak się wybronić i jak to załatwić żeby zostać w pracy. Ale chcę żeby wiedzieli że, nie dam sobą dyrygować i że, znam swoje prawa.

Stary, olej te pracę. Z tego co piszesz to wyzysk.
Umowa na zlecenie niestety daje możliwość pracodawcy do zwolnienia cię bez problemu, powód zawsze się znajdzie.
A to co piszesz o nowej ochronie tej firmy to przestroga dla osób które korzystają z jej usług.

Co to za firma kurierska??