Obowiązki pracodawcy i pracownika: Prawo pracy forum prawne - Strona 8

(392 tematów na forum)

Przeniesienie rzeczy pracownika podczas zwolnienia lekarskiego

Czy podczas krótkiej nie obecności pracownika tj. 3 dniowe zwolnienie lekarskie pracodawca może przenieść rzeczy pracownika bez wcześniejszego powiadomienia ( owszem była mowa o przeprowadzce ale ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2008.12.16 22:50:49

Wymagania pracodawcy przy awansie - świadectwa szkolne i test językowy

WITAM. Pracuje jako logistyk w jednej z firm w woj. swietokrzyskim. zajmowalem sie logityka krajowa teraz mam przejsc na zagraniczna. Pracodawca chciał dac mi umowę na rok po okresie probnym 3 miesiecy. ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2008.12.12 23:10:29

Zmiana stanowiska na zagraniczne - czy pracodawca może wymagać sprawdzenia języka?

WITAM.
Pracuje jako logistyk w jednej z firm w woj. swietokrzyskim. zajmowalem sie logityka krajowa teraz mam przejsc na zagraniczna. Pracodawca chciał dac mi umowę na rok po okresie probnym 3 miesiecy. ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2008.12.12 23:0:28

Zakaz rozmów telefonicznych w pracy - czy pracodawca może zakazać?

Mam pytanie w związku z zabronieniem przez mojego szefa wszelkich rozmów telefonicznych podczas pracy. Dodam ze wcześniej szef chciał żebym podała numer telefonu ale odmówiłam. Czy może mi tego ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2008.12.4 18:1:7

Wymaganie oświadczenia o dochodach za talony świąteczne

narusza czy nie??? ja jestem sama zbulwersowana taka sytuacją w pracy mojego męża.Po co wszystkim w biurze wiedziec jakie mamy dochody?? ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2008.12.1 19:55:59

Przepisy o pełnieniu obowiązków mistrza produkcji

Witam. Od pewnego czasu pełnie obowiązki mistrza produkcj. Z tego co się oriętuje po pół roku pracodawca powinien cofnąc mnie na poprzednie stanowisko lub awansowac na obecne. Poszukuje aktów prawnych ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2008.10.31 17:14:53

Przeniesienie na inne stanowisko - czy zgodne z prawem

§ 4. Wypowiedzenie dotychczasowych warunków pracy lub płacy nie jest wymagane w razie powierzenia pracownikowi, w przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy, innej pracy niż określona w umowie ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2008.10.16 10:16:31

Wznoszenie pralki poza miejscem pracy a obowiązki pracownika

witam

interesuje mnie pewien przypadek a mianowicie:
jesli ktos jest zatrudniony dajmy na to w sklepie z podanym adresem w umowie i np. kaza mu jechac wnosic pralke do klienta jak to sie ma do pelnionych ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2008.10.3 20:0:10

Żądanie zwrotu weksla in blanco od pracodawcy

Podpisalem ostatnimi czasy weksel in blanco u pracodawcy teraz mysle ze byla to zla decyzja czy mozliwe jest zazadanie zwrotu tego weksla badz uniewaznienie ?? ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2008.10.3 13:20:48

Nagana za użycie służbowego samochodu do kupienia napoju

Chciałbym napisać o pewnym przypadku, który wydarzył się w firmie.
Dwóch kolegów pojechało samochodem do drugiego magazynu po materiał. W drodze powrotnej wstąpili do sklepu by ze względu na ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2008.8.28 21:24:48

Zakaz konkurencji po rozwiązaniu umowy o pracę - czy obowiązuje dalej

Witam! Jestem w bardzo podobnej sytuacji. Firma w której pracowałem taką właśnie umowę dała mi do podpisu (zakrawa na ograniczenie swobód), ale pikanterii dodaje fakt, że pracuję w jednej z firm ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2008.7.8 15:3:20

Sankcje wobec pracownika obrażającego przełożonego

witam! mam problem zwiazany z praca! otoz w kwietniu mina 2 lata,jak pracuje w firmie produkujacej meble i sofy. Jest to firma zatrudniajaca ponad 1500 osob! otoz w miesiacu listopadzie wrocilem z wojska ... Zobacz wątek

5 odpowiedzi

2008.3.8 19:4:3

Nieuzasadniona nagana w pracy za urlop na żądanie - czy można się odwołać?

Urlop na żądanie ma właśnie to do siebie, że pracodawca nie musi wyrażać na niego zgody. Pracownik jednostronnie oświadcza, że bierze urlop na żądanie i na tym koniec. W przypadku braku możliwości ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2008.2.1 13:59:18

Kara za nagrywanie rozmowy telefonicznej bez uprzedzenia

Podczas rozmowy telefonicznej pracownik odnosił się do mnie niestosownie, był arogancki, przerywał mi, a co najważniejsze - nagrywał naszą rozmowę, bez uprzedzenia. Zapytany dlaczego to robi, nie ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2008.1.4 10:51:52

Molestowanie seksualne kierownika w pracy - jak się bronić

Kilka lat temu pracowałem w małej firmie. Pracowały tam same kobiety Byłem jedynym facetem. Potrzebowałem tej pracy żeby się utrzymać i zapłacić za studia. Byłem tam molestowany. Szefowa nachalnie ... Zobacz wątek

7 odpowiedzi

2007.12.28 12:23:4

Obowiązki pracodawcy - posiłki regeneracyjne i napoje w pracy

Witam, poniżej kilka wskazówk. ?Natomiast obliczenia można znaleźc tylko w treśiach poświęconym ocenie ryzyka. Cięzko tu o jakąs tabelę z gotowymi obliczeniami. a podstawie art. 232 k.p. pracodawca ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2007.11.25 17:12:54

Czy pracodawca może wliczyć palenie w piecach do obowiązków służbowych?

Jestem konserwatorem w szkole i dodatkowo paliłem w 2 małych piecach C.O. za co otrzymywałem 120 zł. miesięcznie. Obecnie poprosiłem o podwyżkę za tą pracę. Szef stwierdził, że płacił mi ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2007.11.12 18:56:24

Czy można zwolnić dyscyplinarnie za fałszywą delegację służbową?

Pracownik powiedział pracodawcy, że udaje się w delegację. Ponieważ firma nie ma możliwości wysyłania pracowników w kilkudniowe delegacje w związku z powyższym pracownik miał jechać w delegację ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2007.10.16 14:44:24

Odpowiedzialność za błędną ocenę zaświadczenia o zatrudnieniu przy kredycie

Mam problem... pod koniec wrzesnia zjawil sie u mnie w sklepie klient z checia zakupu notebooka (4500zł) na raty. Przedstawil zaswiadczenie o zatrudnieniu, ktore zle zinterpretowalem (bylo zaznaczone, ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2007.10.16 8:30:46

SMS z telefonu służbowego - czy pracodawca może mieć dostęp do treści

ale z treścią ,to chyba nieporozumienie,na jakiej zasadzie? ... Zobacz wątek

3 odpowiedzi

2007.7.1 0:0:31

Zwrot kosztów delegacji pracownika administracji zespolonej

Z dniem 1 stycznia 2007 r. weszła w życie nowelizacja przepisów dotycząca tego tematu. Czy zgodnie z tą nowelizacją, zwrot kosztów poniesionych przez pracownika oddelegowanego do czynności służbowych ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2007.1.4 11:27:54

Zwolnienie pracownika za picie alkoholu a zwolnienie L4

Witam, potrzebuje dobrej rady w następującej kwestii. Przyłapałem pracownika na piciu alkoholu w miejscu pracy, powiedziałęm mu, że go zwalniam (ten w dodatku zachował sie agresywnei i naruszył ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2006.12.1 22:29:26

Praca na czarno - potrącenia za zaginione rzeczy z firmy

powiedz swojej szefowej parę słów i szukaj innej pracy ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2006.11.21 12:10:30

2006.8.17 17:45:52

Czy nagana za brak raportu z kasy to szczególnie rażące niedopełnienie?

Jeżeli nie dopełniłeś obowiązków, to wydaje mi się, że nagana była zasadna! Weź pod uwagę, że to pracodawca ponosi odpowiedzialność za popełnione przez Ciebie błędy. ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2006.8.6 20:56:59

Odszkodowanie za wypadek przy pracy na czarno nad morzem

Ten wypadek i jego skutki nie mają nic wspólnego z definicją ustawy KOdeks pracy. Praca na czarno ma skutki czarne. Nie wyklucza jednak pozwu do właściwego sądu, w którym możesz domagać się odszkodowania ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2006.7.9 19:27:34

Wykorzystywanie do prac porządkowych zamiast księgowych

w nawiązaniu do poprzedniej wypowiedzi - przepraszam za zniekształcenie tekstu ... Zobacz wątek

6 odpowiedzi

2005.12.23 16:2:58

Obowiązki pracodawcy - posiłki regeneracyjne i napoje w upale

Nie ma już posiłków regeneracyjnych tylko profilaktyczne, pozdrawiam ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2005.9.30 6:50:17

Czy pracodawca może zmienić miejsce i dni pracy farmaceuty?

to nalezy do uprawnien kierowniczych pracodawcy wiec jesli chodzi o zmiane miejsca pracy to moze wedlug mnie to zrobic.a jesli chodzi o przepisy kodeksu pracy to sa one tak skonstruowane ze jesli sie nie ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2005.9.12 1:28:47

Czy można negocjować zakres obowiązków przy dodaniu konsultacji?

Witam, pracuję w dużej firmie zajmującej się TI. Pracodawca przedłożył nam nowy zakres obowiązków, w którym ujął punk „Świadczenie usług konsultacyjnych”. Docelową jego ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2005.7.28 11:38:12

Czy można negocjować zakres obowiązków przy dodaniu nowych zadań?

w procesie. Niedawno opisywalem sytuacje jaka mnie spotkala (zostalem wprowadzony w blad przy przyznawaniu mi podwyzki). Final sprawy jest obecnie taki, ze po 4 mies. szukania znalazlem nowa prace. Mam ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2005.3.30 23:38:1

Czy pracodawca może sam pobrać zaświadczenie o niekaralności pracownika

Tylko ty możesz złozyć i tylko ty odebrać. Nie musisz odbierać osobiście, sąd przesyła również pocztą, lecz trwa to dłużej. jesli nie byłes karany, gdy zjawisz się po niego osobiście przeważnie ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2005.2.9 18:44:11

Oskarżenie o konsumpcję towaru na magazynie - co robić będąc niewinnym?

Witam Pracuje na magazynie jako pracownik magazynowy. Zostalem dzisiaj posadzony o rzecz ktorej nie zrobilem. Mianowicie zarzuca mi sie konsumpcje towru. ktory znajduje sie u nas na magazynie. Co najlepsze ... Zobacz wątek

0 odpowiedzi

2004.12.8 20:2:1

Zatrzymanie świadectwa kursu przez pracodawcę

ewidentnie pracodawca nie ma prawa zatrzymywać zaświadczenia o ukończeniu kursu, ani żadnych innych świadectw, np. szkolnych, ponieważ w aktach osobowych zgodnie z prawem powinny się znajdować ... Zobacz wątek

3 odpowiedzi

2004.10.26 14:20:19

Zwrot kosztów badań wstępnych przez firmę - obowiązek pracodawcy

Koszty wstępnych badań lekarskich pokrywa pracodawca - kp art 229 par. 6 ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2004.7.13 14:4:25

Zmuszenie do podpisania umowy o zakazie konkurencji

jak wygląda wzór umowy o zakazie konkurencji ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2004.4.22 21:29:16

Nagana za stłuczkę samochodem służbowym z własnej winy

Mozesz sie odwolac, chodz nie wiadomo co to da. Prawdopodobnie terminy na odwolanie i tak minely.Pamietaj, po roku i tak ulega to usunieciu z akt. ... Zobacz wątek

7 odpowiedzi

2003.12.17 13:42:59

Referendum za granicą - zwrot kosztów dojazdu przez pracodawcę

Twój pracodawca nie ma takiego obowiązku.
Żaden ze znanych mi aktów prawnych( a aktualnie zajmuje sie w pracy sprawami referendum) nie nakłada na pracodawcę obowiązku zwrotu kosztów dojazdu swojego ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2003.6.5 22:28:13

Monitoring rachunku bankowego przez pracodawcę

W żadnym wypadku jest to niedopuszczalne .... ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2003.3.15 13:30:52

Klauzula lojalności a konkurencyjna działalność męża pracownicy

Nie bardzo wiem co to za 101 pkt "kodeksu prawa". Coś takiego nie istnieje - to tak na marginesie. Art. 8 ustawy prawo działalności gosp. mówi: "Przedsiębiorca wykonuje działalność gosp. na zasadach ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2003.1.14 1:5:34

Brak ogrzewania i ciepłej wody na kwaterze pracowniczej

Jeśli zajmujesz lokal na podstawie umowy najmu, a raczej tak jest, Twoje prawa chroni ustawa o ochronie praw lokatorów. Radzę przeczytać i zacząć działać!
ewawolin@poczta.onet.pl ... Zobacz wątek

2 odpowiedzi

2002.10.3 10:38:31

Mąż jako przełożony żony w firmie państwowej

Uwazam ze jest to normalne zarówno w firmach państwowych jak i w prywatnych ,dlatego taki szef powinień być berdziej konsekwentny dla zony jesli da radę ... Zobacz wątek

1 odpowiedzi

2002.2.27 8:14:29

Masz inne pytanie do prawnika?

Potrzebujesz pomocy prawnej?

Zapytaj prawnika