Forum prawne

Czy szef może mne zmusić do dodatkowej pracy??? - forum prawne

Jestem konserwatorem w szkole i dodatkowo paliłem w 2 małych piecach C.O. za co otrzymywałem 120 zł. miesięcznie. Obecnie poprosiłem o podwyżkę za tą pracę. Szef stwierdził, że płacił mi z "dobroci" i , że może tą pracę wliczyc w moje obowiązki.Czy może to zrobić? Dodam , że przy silnych mrozach paliłem również w dni wolne.Praca dodatkowa za 4 zł dziennie to kpina., dlatego chce zrezygnować z tego "dodatku" Czy szef może mi to wpisać w zakres obowiązków??

gajowy3

2007.11.12 18:56:24

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Czy szef może mne zmusić do dodatkowej pracy???

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Świadectwo pracy (zmiany od 2017) - treść, tryb wydawania i prostowania, sposób wypełniania

Dwie umowy o pracę z jednym pracodawcą

Jak wrócić do nazwiska noszonego przed ślubem?

Opinia zabezpieczająca - czy warto się o nią ubiegać?

Kiedy nastąpi zmniejszenie lub zawieszenie świadczeń pracującego emeryta lub rencisty?

Świadectwo pracy za pracę w Niemczech

Wyrok zaoczny w sprawie o rozwód

Praca zmianowa

Świadczenie pieniężne dla Sybiraków

Pytania i odpowiedzi

Dodatkowe zatrudnienie urzędnika skarbowego

Pytanie: "Chciałbym się zapytać jak wygląda kwestia dodatkowej pracy. Tzn. jestem zatrudniony w niepełnym wymiarze etatu w urzędzie skarbowym, mam możliwość dostania dodatkowej pracy na 1/2 etatu. Moje pytanie brzmi czy potrzebuję zgody naczelnika urzędu skarbowego na dodatkowe zatrudnienie, dodatkowa praca jest poza terenem działania mojego US-u i zupełnie o odmiennym charakterze?"

Odmowa dopuszczenia pracownika do pracy

Pytanie: "Pracownik przywrócony do pracy, na podstawie prawomocnego wyroku, zgłosił się do pracy celem jej podjęcia. Nie został jednak wpuszczony przez portiera, który poinformował go, że szef wniósł w sprawie wniosek o wznowienie postępowania. Jakie roszczenia przysługują powodowi? Czy możliwa jest egzekucja wyroku dopuszczającego do pracy, czyli przywrócenia do pracy?"

Zwiększenie zakresu obowiązków bez podwyżki

Pytanie: "Czy PKP może bez dodatkowego wynagrodzenia, bezterminowo i bez wypowiedzenia warunków pracy i płacy zmusić pracownika administracji do wykonywania obowiązków przewidzianych w regulaminie zakładu pracy dla dwóch etatów, w ciągu 8-godzinnego dnia pracy?"

Niezawiadomienie PIP o wszczęciu sporu zbiorowego

Pytanie: "Związek Zawodowy wszczął z pracodawcą spór zbiorowy. O tym fakcie pracodawca, zgodnie z obowiązującym prawem, powinien powiadomić PIP. Niestety pracodawca nie uczynił tego. Jakie są skutki prawne niepowiadomienia przez pracodawcę PIP o zaistniałym sporze? Czy Związek wszczynający spór może go do tego w jakiś sposób zmusić? Czy Związek może sam powiadomić o tym fakcie PIP?"

Czas pracy niepełnosprawnego

Pytanie: "Zatrudniłem 2 pracowników z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności na 3/4 etatu i na 1/2 etatu. Ile faktycznie musi przepracować godzin tygodniowo lub miesięcznie pracownik z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności zatrudniony na 3/4 etatu i na 1/2 etatu. "

Roszczenie wynikające z nałożenia opłaty dodatkowej za brak opłat za parkowanie w strefie płatnego parkowania

Pytanie: "Po jakim czasie przedawni się roszczenie wynikające z nałożenia opłaty dodatkowej za brak opłat za parkowanie w strefie płatnego parkowania? "

Zmiana stanowiska pracy z uwagi na stan zdrowia

Pytanie: "Jeśli ze względu na chorobę nie mogę podjąć pracy na dotychczasowym stanowisku (przedstawię decyzję lekarską) jaki ma obowiązki pracodawca? Czy wtedy może mnie zwolnić lub zmusić do pracy na dotychczasowym stanowisku? "

Opinia z poprzedniego miejsca pracy

Pytanie: "Czy pracodawca jest zobowiązany do wystawienia opinii na życzenie pracownikowi za jego okres pracy? Jak zmusić pracodawcę do wystawienia takiej opinii, jeśli (po zwolnieniu się pracownika (sam rozwiązał umowę o pracę i współpracę) mimo deklaracji ustnej przez kilka miesięcy od rozwiązania umowy o pracę, jej nie wystawił? Opinia jest żądana przez nowego pracodawcę."

Palenie papierosów w miejscu pracy

Pytanie: "Mój problem polega na tym, że pracuję z moim pracodawcą w jednym pomieszczeniu. Mój szef jest osobą palącą i dziwię się jego postawie, gdyż nie zwracając uwagi, że przyjmuję w naszym biurze klientów "obsmradza" i zadymia pomieszczenie publiczne. Czy mój kierownik ma prawo narażać mnie na bierne palenie? Nie wspomnę, że codziennie muszę prać ciuchy i myć włosy środkami zakupionymi z własnych, prywatnych pieniędzy. Dyskretnie zwracałam mu uwagę, prosiłam żeby palił na (...)"

Obowiązek pracy w sobotę

Pytanie: "Czy pracodawca może kazać mi przychodzić w soboty i siedzieć w pracy przez 8 godz. nawet jeśli nie ma żadnego zajęcia? Oczywiście w ciągu tygodnia również normalnie pracuję a za soboty nie są wypłacane nadgodziny ani żadne premie. Tak mi oznajmił ostatnio mój szef, twierdząc że on jest pracodawcą a ja mam słuchać jego poleceń, "a jak się nie podoba to do widzenia". Czy takie postępowanie jest zgodne z prawem? Czy jest na to jakaś rada? Gdzie interweniować abym nie ucierpiał (...)"

Upomnienie a wypowiedzenie

Pytanie: "Mój szef próbował wręczyć mi upomnienie, w którym zawarł 2 miesięczny okres na poprawę, po którym - jak powiedział - jak się nie poprawię, to mnie zwolni. Ponieważ nie zgadzam się z tym, co zostało tam napisane, odmówiłam podpisania, na co on stwierdził, że ponieważ na dokumencie widnieje nazwisko jeszcze jednej osoby (mojej przełożonej) i była obecna podczas wręczania mi pisma, więc i tak ma świadków. Czy pomimo, że nie podpisałam tego dokumentu to nadal może być (...)"

Korekta świadectwa pracy

Pytanie: "Otrzymałem od pracodawcy świadectwo pracy, nie zwróciłem specjalnie uwagi na datę zakończenia pracy: widniała data 31 marca, a powinna być data 21 marca. Niestety świadectwo przedłożyłem w Zus-ie. Pomyłka może spowodować umniejszenie mojego zasiłku chorobowego. Poprosiłem więc o zmianę i korektę świadectwa, co też pracodawca uczynił wydając m świadectwo pracy z prawidłową datą i adnotacją "korekta". Czy taki "zabieg" jeżeli oczywiście jest zgodny z datą mojego wyrejestrowania (...)"

Opłata dodatkowa za parkowanie

Pytanie: "Jak w większości miast na terenie Tarnowa obowiązuje płatna strefa parkowania . W przypadku braku karty parkingowej pracownicy Tarnowskiego Zarządu Dróg Miejskich wysyłają na adres właściciela dodatkową opłatę 50 zł (taki ala mandat).Problem w tym ,że dostałem wezwanie z przed 2 lat za rzekomy brak karty w tym momencie nie kwestionuje tego czy słusznie czy nie bo po prostu nie pamiętam...Mam inny problem czy takowe zdarzenie nie powinno być w jakikolwiek sposób udokumentowane (...)"

Koszty z tytułu studiów magisterskich pracownika bez skierowania

Pytanie: "Czy firma może zaliczyć sobie w "koszty uzyskania przychodu" fakturę za czesne ze studiów magisterskich (zaoczne) swojego pracownika w sytuacji, gdy nie ma dodatkowej umowy i skierowania z tego tytułu? Innymi słowy firma chce zapłacić za studia swojego pracownika(100 % kosztów), wpisać to sobie "w koszty", ale nie chce podpisywać dodatkowej umowy z pracownikiem i skierowania, aby z tego tytułu nie być zobowiązana do udzielania specjalnych urlopów szkoleniowych i innych dodatkowych (...)"

Opłata dodatkowa za parkowanie pojazdów samochodowych na drogach publicznych

Pytanie: "W jaki sposób pobierana jest opłata dodatkowa za parkowanie pojazdów samochodowych na drogach publicznych?"