Forum prawne

Czy pracodawca może sam pobrać zaświadczenie o niekaralności pracownika - forum prawne

Mam zamiar pójść do nowej pracy. Czy szef może sam pobrać z sądu zaświadczenie o mojej niekaralności?Czy może też wniosek o takie zaświadczenie mogę złożyć tylko ja i tylko ja je mogę odebrać?

fru

2005.2.3 8:51:7

Odpowiedzi w temacie: Czy pracodawca może sam pobrać zaświadczenie o niekaralności pracownika (1)

Tylko ty możesz złozyć i tylko ty odebrać. Nie musisz odbierać osobiście, sąd przesyła również pocztą, lecz trwa to dłużej. jesli nie byłes karany, gdy zjawisz się po niego osobiście przeważnie otrzymujesz zaraz, gdy byłes karany trwa to chyba od 7 do 14 dni

sylwia7876

2005.2.9 18:44:11

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Zaświadczenie o niekaralności - Jak uzyskać zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego w 2025?

Urlop bezpłatny - kiedy można wziąć i na jakich zasadach?

Urlop okolicznościowy 2025 - kiedy i ile dni przysługuje?

Porzucenie pracy - Jakie są konsekwencje w 2025 roku?

Terminy przechowywania akt pracowniczych w 2025 r.

Urlop wypoczynkowy 2025: Ile dni przysługuje? Nowe przepisy i zasady

Wypowiedzenie umowy o pracę 2025 - kompletny przewodnik prawny

Zasiłek pogrzebowy 2025-2026 ? komu przysługuje i jak go otrzymać?

Okres ochronny przed emeryturą - od kiedy obowiązuje?

Pytania i odpowiedzi

Zatarcie kary za wykroczenie

Pytanie: "Zostałam kiedyś ukarana kolegium. Po ilu latach zostanie to usunięte z moich akt. Było to 6 lat temu czy mogę już otrzymać zaświadczenie o niekaralności? "

Jak zdobyć zaświadczenie o niekaralności

Pytanie: "W jaki sposób mogę zdobyć tzw. zaświadczenie o niekaralności (informację o niefigurowaniu w Krajowym Rejestrze Karnym). Do kogo i w jakiej formie (listownie, telefonicznie itp.) mogę skierować taki wniosek i co powinien on zawierać; jak dokonać opłaty 50 zł? Jak długo czeka się na takie zaświadczenie? Czy można je załatwić korespondencyjnie lub osobiście? "

Sposób wykazania niekaralności

Pytanie: "W statucie stowarzyszenia zapisano, że członkami Komisji rewizyjnej nie mogą być osoby skazane prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne. Czy osoby wybrane do komisji rewizyjnej muszą ubiegać się i przedstawić Stowarzyszeniu zaświadczenie o niekaralności? "

Czy osoby wchodzące w skład organów stowarzyszenia muszą ubiegać się o zaświadczenie o niekaralności?

Pytanie: "Stowarzyszenie zarejestrowane w KRS nie prowadzi działalności gospodarczej, celem statutowym stowarzyszenia jest ochrona interesów mieszkańców danego regionu. Jest to stowarzyszenie mieszkańców tego terenu. Czy osoby wchodzące w skład organów stowarzyszenia muszą ubiegać się o zaświadczenie o niekaralności?"

Jak długo ważne jest zaświadczenie o niekaralności z KRK?

Pytanie: "Przez jaki czas jest ważne zaświadczenie o niekaralności z Krajowego Rejestru Karnego i jakie przepisy to regulują?"

Warunek niekaralności pracownika ochrony

Pytanie: "Jak orzecznictwo wypowiada się w kwestii warunku niekaralności pracowników ochrony?"

Wniosek o zwrot kosztów zakupu okularów

Pytanie: "Spółka refunduje koszty zakupu okularów korekcyjnych pracownikom w ramach określonego zarządzeniem wewnętrznym limitu. Podstawą refundacji jest: wniosek pracownika wraz z załączonym zaświadczeniem lekarskim od lekarza okulisty oraz fakturą dokumentującą zakup okularów. Czy zaświadczenie musi być wystawione przez lekarza okulistę w ramach tzw. badań okresowych pracowników i w przychodni, z którą pracodawca podpisał umowę o świadczenia medycyny pracy, czy też zaświadczenie (...)"

Wezwanie do stawiennictwa w czasie pracy

Pytanie: "Dostałem wezwanie z sądu (wydział karny) do stawiennictwa na określony dzień jako świadek. Czy muszę na ten dzień wziąć np. 1 dzień urlopu? Czy pracodawca ma obowiązek zwolnienia z pracy (bez potrącenia wynagrodzenia) na czas odbywającej się rozprawy? Nie jest to rozprawa z powództwa cywilnego."

Zawody, których wykonywanie wymaga niekaralności

Pytanie: "Z jakiej ustawy mogę się dowiedzieć, wykonywanie których zawodów nie jest możliwe w przypadku figurowania w Krajowym Rejestrze Karnym?"

Wezwanie pracownika na szkolenie wojskowe

Pytanie: "Pracownik dostał wezwanie do wojska na 4 dni. Czy odliczyć z urlopu? Co z wynagrodzeniem? Urlop wykorzystany w połowie."

Informowanie o koncie byłego pracownika

Pytanie: "Czy pracodawca ma obowiązek poinformować komornika o numerze konta swojego byłego pracownika, na które przekazywane było wynagrodzenie? Zaznaczam, ze umowa o pracę z pracownikiem została rozwiązana dwa lata temu? Jakie konsekwencje mogą wiązać się z nieprzekazaniem powyższych danych?"

Zaświadczenie o zarobkach jako załącznik do pozwu

Pytanie: "Do pozwu musi być dołączone zaświadczenie o zarobkach powódki. Jakie to ma być zaświadczenie (czy np. o przeciętnych zarobkach z 3 ostatnich miesięcy, czy inne - są przecież różne)?"

Świadectwo pracy a umowa cywilnoprawna

Pytanie: "Jaki dokument po ustaniu zatrudnienia powinien wydać pracodawca menedżerowi zatrudnionemu w spółce kapitałowej na podstawie umowy cywilnoprawnej - zaświadczenie czy świadectwo pracy?"

Przygotowanie zawodowe młodocianych

Pytanie: "Zgodnie z art.70b ust. 7 pkt 3 ustawy z 07.09.1991 r. o systemie oświaty- dofinansowanie kosztów przygotowania zawodowego pracowników młodocianych przyznawane jest na wniosek pracodawcy, do którego to wniosku należy dołączyć dyplom, świadectwo lub zaświadczenie potwierdzające spełnienie warunku określonego w ust. 1 pkt 2. Niektórzy pracodawcy zrzeszeni w Izbie Rzemieślniczej na potwierdzenie faktu zdanego egzaminu przez młodocianego pracownika po nauce zawodu do wniosku załączają (...)"

Wstępne badania lekarskie pracownika

Pytanie: "W naszej firmie ma być zatrudniony pracownik na pół etatu. Pracuje on również na takim samym stanowisku w innej firmie na pół etatu. Czy w takim razie musi wykonywać wstępne badania jeśli ma nadal ważne? Czy po prostu musi sie udać do lekarza po zaświadczenie o zdolności do pracy pod kątem naszej firmy?"