Forum prawne

bony na pracę dla młodych bezrobotnych - forum prawne

minister pracy wspominał coś o bonach dla młodych. ktoś może mi powiedzieć co to za bony, jaka praca i od kiedy i dla kogo dokładnie to będzie?

pine

2012.5.30 10:28:26

Odpowiedzi w temacie: bony na pracę dla młodych bezrobotnych (1)

1. musisz być poniżej 30 roku życia
2. program obejmuje 25 powiatów
3. będą to promesy czy bony na studia podyplomowe, dające zatrudnienie pewne
4. są też bony na zasiedlenie ułatwiające ci start w nowym mieście gdzie masz swoją pracę, jeżeli dojeżdżasz z innego miasta.

wladekMol

2012.5.31 9:33:33

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Bony dla młodych bezrobotnych

Kto może otrzymać dodatek aktywizacyjny?

Zasiłek dla bezrobotnych - komu przysługuje 2015

Instrumenty rynku pracy, czyli jak państwo wspiera finansowo bezrobotnych

Komu przysługuje zasiłek dla bezrobotnych?

Rozwiązanie umowy o pracę - czego może się domagać pracownik?

Zasiłek chorobowy po ustaniu tytułu do ubezpieczenia

Rekompensata za stawiennictwo na ćwiczeniach wojskowych

Sposób obliczania okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony z nauczycielem akademickim

Pytania i odpowiedzi

Bony towarowe a składki ZUS

Pytanie: "Co roku na święta Bożego Narodzenia zakupujemy dla osób zatrudnionych w naszej firmie - spółce jawnej bony towarowe w całości sfinansowane ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych . Są to bony o zróżnicowanej wartości od 50 zł do 400 zł. Jednym z kryteriów decydujących o wysokości bonu przypadającego na pracownika jest jego całoroczne zaangażowanie w wykonywaną pracę. Czy bony towarowe zakupione ze środków ZFŚS i przyznawane osobom w firmie zatrudnionym powinny (...)"

Bony z ZFSŚ

Pytanie: "Czy ze środków zgromadzonych na Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych można zgodnie z prawem nabyć bony towarowe dla pracowników na święta? Dodam, iż mają być dla około 1/3 załogi, w różnej wartości uzależnionej od sytuacji rodzinnej pracowników."

Bony dla dzieci pracowników z ZFŚS

Pytanie: "Komisja ZFŚS przyznała bony pracownikom uwzględniając kryterium socjalne, natomiast wszystkie dzieci pracowników do lat 14 dostały bony takiej samej wartości. Od wszystkich bonów zgodnie z przepisami odprowadzono podatek. Czy bony dla dzieci też powinny być różnej wartości? Jeśli tak to jakie konsekwencje może ponieść Spółka? "

Czy praca na pół etatu da zasiłek dla bezrobotnych

Pytanie: "Znajomy prowadzi działalność gospodarczą. Przez lata zatrudniał pracownika na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin. Od 3 miesięcy pracownik był zatrudniony na 1/2 etatu. Jeśli ten pracownik otrzyma wymówienie stosunku pracy, czy będzie przysługiwać mu zasiłek dla bezrobotnych? Proszę o podanie podstawy prawnej."

Zawieszenie wypłaty alimentów

Pytanie: "Czy osoba zobowiązana do świadczeń alimentacyjnych może po rozwodzie zawiesić ich wypłatę? Do jakiej wysokości komornik może zająć na poczet świadczeń alimentacyjnych kwotę przysługującego zobowiązanemu zasiłku dla bezrobotnych?"

Podatek od otrzymanych bonów towarowych

Pytanie: "Osoby zatrudnione na umowę zlecenie otrzymały bony towarowe z okazji świąt. Czy należy pobrać zaliczkę na podatek dochodowy i składkę na ubezpieczenie społeczne (umowa zlecenie, a nie umowa o pracę)? Czy też jest to darowizna i podlega ustawie o spadkach i darowiznach?"

Zasiłek dla bezrobotnych dla byłego przedsiębiorcy

Pytanie: "Czy osobie prowadzącej jednoosobową działalność gospodarczą przysługuje prawo do zasiłku po likwidacji działalności? Jeżeli tak, to jakie warunki muszą być spełnione, jeżeli prowadzona działalność była głównym i jedynym zajęciem?"

Samozatrudnienie daje prawo do zasiłku dla bezrobotnych?

Pytanie: "Skorzystałem z dotacji PUP i otworzyłem działalność gospodarczą. Prowadziłem tę jednoosobową działalność ponad rok, korzystając z obniżonych składek na ZUS. Czy po tym okresie ok. 13-miesięcznym, po zakończeniu działalności gospodarczej dostanę zasiłek dla bezrobotnych?"

Zamówienia publiczne a bony dla pracowników

Pytanie: "Firma jest podmiotem zobowiązanym do stosowania ustawy Prawo zamówień publicznych. Czy w przypadku zakupu bonów na zakupy świąteczne dla pracowników ze środków Funduszu Świadczeń Socjalnych - o łącznej wartości wszystkich bonów powyżej 6000 euro - jesteśmy zobowiązani do stosowania Prawa zamówień publicznych? Czy ZFŚS nie wyklucza tu takiego prawa?"

Bony żywieniowe a składki ZUS

Pytanie: "Chcemy na stałe dodawać do wynagrodzenia bony żywieniowe na podstawie § 2 , pkt 11 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18.12.1998 r. (Dz.U Nr 161 poz 1106 ze zm.). Bony żywieniowe chcemy dać wszystkim pracownikom w tym : magazynierom , kierowcom, pracownikom biurowym. Czy przekazywanie pracownikom bonów żywieniowych spełnia postanowienie cytowanej podstawy prawnej , czyli wartość przekazanych bonów żywieniowych (oczywiście do wysokości 1/4 bieżącego najniższego (...)"

Potrącane należności z zasiłku dla bezrobotnych

Pytanie: "Jakie należności mogą być potrącane z zasiłku dla bezrobotnych zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy?"

Zasiłek przedemerytalny

Pytanie: "Jakie warunki należy spełnić, aby otrzymać zasiłek przedemerytalny?"

Zaległe składki ZUS a prawo do zasiłku dla bezrobotnych

Pytanie: "Pracodawca nie odprowadzał składek do ZUS-u w ciągu roku, a następnie rozwiązał umowę o pracę z pracownikiem. Czy takiemu pracownikowi (który nie wiedział o nieodprowadzaniu składek przez pracodawcę, u którego pracował w sumie około 10 lat) będzie przysługiwał zasiłek? Co może zrobić pracownik w takiej sytuacji?"

Bony a przychód pracownika

Pytanie: "Jeśli pracownik przebywa cały miesiąc na urlopie wychowawczym i nie ma żadnego przychodu poza tym, że dajemy mu bony na 400 zł - to czy naliczamy ulgę podatkową przy liczeniu podatku od tych bonów. I drugie pytanie: czy ten podatek od bonów pracownik powinien wpłacić do firmy, bo podatek na PIT-4 przekazuje do urzędu skarbowego firma, ale z dochodu pracownika. Czy podatek można zapłacić z funduszu socjalnego?"

Oświadczenie pracownika o rejestracji w PUP

Pytanie: "Przed zatrudnieniem pracownika na umowę o pracę, kandydat na pracownika wypełnił kwestionariusz dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie. W pkt 10 tego kwestionariusza jest oświadczenie, czy osoba ubiegająca się o pracę pozostaje czy nie pozostaje w rejestrze bezrobotnych. Czy oprócz tego muszę żądać oświadczenia pracownika, czy jest zarejestrowany w Powiatowym Urzędzie Pracy?"