Forum prawne

Bony dla młodych od ministra pracy - dla kogo i od kiedy - forum prawne

minister pracy wspominał coś o bonach dla młodych. ktoś może mi powiedzieć co to za bony, jaka praca i od kiedy i dla kogo dokładnie to będzie?

pine

2012.5.30 10:28:26

Odpowiedzi w temacie: Bony dla młodych od ministra pracy - dla kogo i od kiedy (1)

1. musisz być poniżej 30 roku życia
2. program obejmuje 25 powiatów
3. będą to promesy czy bony na studia podyplomowe, dające zatrudnienie pewne
4. są też bony na zasiedlenie ułatwiające ci start w nowym mieście gdzie masz swoją pracę, jeżeli dojeżdżasz z innego miasta.

wladekMol

2012.5.31 9:33:33

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Odwołanie od decyzji administracyjnej 2025 - Jak napisać i w jakim terminie?

Bony dla młodych bezrobotnych

Zatrzymanie przez Policję - Prawa, Rodzaje, Czas Trwania

Wydziedziczenie 2025 - Przewodnik krok po kroku. Kiedy i jak wydziedziczyć spadkobiercę?

Najniższa krajowa 2025 - aktualne stawki, kwoty brutto i netto

Zaświadczenie o niekaralności - Jak uzyskać zaświadczenie z Krajowego Rejestru Karnego w 2025?

Diety krajowe 2025 - przewodnik po delegacjach służbowych

Jak najkorzystniej zatrudnić nianię w 2025 roku - Kompletny przewodnik

Świadczenie rehabilitacyjne (zasiłek rehabilitacyjny) - Jak uzyskać świadczenie rehabilitacyjne?

Pytania i odpowiedzi

Bony towarowe a składki ZUS

Pytanie: "Co roku na święta Bożego Narodzenia zakupujemy dla osób zatrudnionych w naszej firmie - spółce jawnej bony towarowe w całości sfinansowane ze środków zakładowego funduszu świadczeń socjalnych . Są to bony o zróżnicowanej wartości od 50 zł do 400 zł. Jednym z kryteriów decydujących o wysokości bonu przypadającego na pracownika jest jego całoroczne zaangażowanie w wykonywaną pracę. Czy bony towarowe zakupione ze środków ZFŚS i przyznawane osobom w firmie zatrudnionym powinny (...)"

Bony dla dzieci pracowników z ZFŚS

Pytanie: "Komisja ZFŚS przyznała bony pracownikom uwzględniając kryterium socjalne, natomiast wszystkie dzieci pracowników do lat 14 dostały bony takiej samej wartości. Od wszystkich bonów zgodnie z przepisami odprowadzono podatek. Czy bony dla dzieci też powinny być różnej wartości? Jeśli tak to jakie konsekwencje może ponieść Spółka? "

Bony z ZFSŚ

Pytanie: "Czy ze środków zgromadzonych na Zakładowym Funduszu Świadczeń Socjalnych można zgodnie z prawem nabyć bony towarowe dla pracowników na święta? Dodam, iż mają być dla około 1/3 załogi, w różnej wartości uzależnionej od sytuacji rodzinnej pracowników."

Bony żywieniowe a składki ZUS

Pytanie: "Chcemy na stałe dodawać do wynagrodzenia bony żywieniowe na podstawie § 2 , pkt 11 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18.12.1998 r. (Dz.U Nr 161 poz 1106 ze zm.). Bony żywieniowe chcemy dać wszystkim pracownikom w tym : magazynierom , kierowcom, pracownikom biurowym. Czy przekazywanie pracownikom bonów żywieniowych spełnia postanowienie cytowanej podstawy prawnej , czyli wartość przekazanych bonów żywieniowych (oczywiście do wysokości 1/4 bieżącego najniższego (...)"

Opodatkowanie bonów towarowych z ZFŚS

Pytanie: "Czy możemy naszym pracownikom zakupić z ZFŚS bony towarowe? Jeżeli tak, to jaka kwota będzie zwolniona z pdof oraz oskładkowania ZUS?"

Bony a przychód pracownika

Pytanie: "Jeśli pracownik przebywa cały miesiąc na urlopie wychowawczym i nie ma żadnego przychodu poza tym, że dajemy mu bony na 400 zł - to czy naliczamy ulgę podatkową przy liczeniu podatku od tych bonów. I drugie pytanie: czy ten podatek od bonów pracownik powinien wpłacić do firmy, bo podatek na PIT-4 przekazuje do urzędu skarbowego firma, ale z dochodu pracownika. Czy podatek można zapłacić z funduszu socjalnego?"

Zamówienia publiczne a bony dla pracowników

Pytanie: "Firma jest podmiotem zobowiązanym do stosowania ustawy Prawo zamówień publicznych. Czy w przypadku zakupu bonów na zakupy świąteczne dla pracowników ze środków Funduszu Świadczeń Socjalnych - o łącznej wartości wszystkich bonów powyżej 6000 euro - jesteśmy zobowiązani do stosowania Prawa zamówień publicznych? Czy ZFŚS nie wyklucza tu takiego prawa?"

Podatek od otrzymanych bonów towarowych

Pytanie: "Osoby zatrudnione na umowę zlecenie otrzymały bony towarowe z okazji świąt. Czy należy pobrać zaliczkę na podatek dochodowy i składkę na ubezpieczenie społeczne (umowa zlecenie, a nie umowa o pracę)? Czy też jest to darowizna i podlega ustawie o spadkach i darowiznach?"

Zasady wypłaty środków z ZFŚS

Pytanie: "Zatrudniamy 94 pracowników, tworzymy Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. Nasi pracownicy dostali bony Świąteczne w ramach w/w funduszu. Jeden z pracowników przez 5 miesięcy przebywał na zwolnieniu lekarskim. Właściciel nie dał mu bonów świątecznych, ponieważ stwierdził, że nie da. W/w pracownik zwrócił się do nas z pismem prosząc o wyjaśnienie, dlaczego nie dostał bonów. Szef twierdzi, że jeżeli nie chce, to nie musi dać. Proszę mi napisać czy właściciel, który (...)"

Bony towarowe a przychód

Pytanie: "Sp. z o.o. otrzymała od Makro bon towarowy o wartości 50 zł. W momencie realizacji zostanie on przyjęty do kasy. Jak i kiedy ująć go w ewidencji przychodów: czy w dniu otrzymania, czy zrealizowania, tj. zapłaty w kasie za nabywane towary, skoro nie będzie jego oryginału potwierdzającego ww. przychód. Bo zapewne przychód wystąpi. Jakim dowodem udokumentować w księgach rachunkowych przyjęcie bonu i jego zrealizowanie?"

Wzór karty szkolenia wstępnego w dziedzinie bhp

Pytanie: "Pracownicy naszej firmy przed przystąpieniem do pracy przechodzą wstępne szkolenie z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Stosujemy wzór kart szkolenia wstępnego w dziedzinie bhp obowiązujący od 1 lipca 2005r. Czy na odwrotnej stronie karty szkolenia wstępnego bhp instruktor bhp ma obowiązek umieścić ilość godzin udzielonego instruktażu?"

Kurator dla osoby niepełnosprawnej

Pytanie: "Kiedy można powołać dla osoby kuratora?"

Urlop w razie pogrzebu osoby bliskiej

Pytanie: "Żonie pracownika zmarła babcia, czy pracownikowi należy się urlop okolicznościowy, czy też musi wypisać wniosek o urlop wypoczynkowy?"

Szkolenia BHP dla praktykantów

Pytanie: "Firma przyjęła na bezpłatne praktyki absolwenckie osobę w wieku do 26lat. Praktyki dotyczą administracji biurowości.Przez kogo taka osoba powinna zostać przeszkolona w zakresie BHP ? (pracodawcę, który odbył szkolenie kierownicze?, inspektora ds. BHP? , czy inną osobę ?)."

Pracownik, pracodawca a koszty procesu

Pytanie: "Kogo Sąd Pracy obciąża kosztami procesu w sprawach pracy w przypadku, gdy pozew złożył pracownik i wygrał częściowo, a kogo gdy przegrał, kogo, gdy pozew złożył pracodawca i wygrał? "