Forum prawne

Czy muszę telefonicznie poinformować przełożonego o zwolnieniu chorobowym? - forum prawne

Witam!
Zwracam się do Państwa z prośbą o udzielenie mi odpowiedzi na nurtujące mnie pytanie, mianowicie czy muszę telefonicznie poinformować swojego przełożonego o tym, że jestem na zwolnieniu chorobowym? Zadaje to pytanie gdyż zawsze kiedy chorowałem nie miałem takiego obowiązku, wystarczyło że druk L4 oddałem koledze z pracy, a on oddał go pracodawcy.
Kilka dni temu został zmieniony regulamin wewnątrzzakładowy, który mówi że pracownik zobowiązany jest do telefonicznego poinformowania pracodawcy o swoim zwolnieniu. Tyle tylko, że zakład w którym pracuje jest dość specyficzny. Odnoszę wrażenie, że wszystkie zmiany o jakich czyta się w owym regulaminie zakładowym są mimo wszystko naciągane.
Bardzo proszę o odpowiedź.
Pozdrawiam!

kwaz19

2013.5.21 20:4:14

Odpowiedzi w temacie: Czy muszę telefonicznie poinformować przełożonego o zwolnieniu chorobowym? (2)

O zwolnieniu chorobowym należy niezwłocznie poinformować pracodawcę za pomocą dostępnych środków komunikacji - więc również może być telefonicznie. Druk zwolnienia należy dostarczyć pracodawcy w ciągu 7 dni.
Podstawa prawna:
- art. 62 ustawy z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (j.t. Dz.U. z 2005 r. Nr 31, poz. 267),
- art. 92 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (j.t. Dz.U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 z późn.zm.).

dtk

2013.5.22 21:42:43

Witam a co w przypadku gdy zwolnienie lekarskie otrzymałem np 17.09
17.09 i 18.09 mam wolne (praca w systemie 4 brygadowym).
Mogę w tym przypadku poinformować 19.09?

rz88

2014.9.17 11:15:26

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Zmiany dla przebywających na zwolnieniach lekarskich

Co w razie błędu we wniosku o wsparcie z ZUS w ramach „tarczy antykryzysowej”?

Zagraniczne podróże służbowe żołnierzy

Koronawirus: ważne dla przedsiębiorców

Na czym polega umowa leasingu i jakie są jej rodzaje?

Zasiłek porodowy (stan prawny do 15.01.2002)

Praca zdalna w okresie kwarantanny

Zasiłek chorobowy po ustaniu tytułu do ubezpieczenia

Jak doręcza się pisma w postępowaniu karnym?

Pytania i odpowiedzi

Podwyżka zarobków a przebywanie na chorobowym

Pytanie: "Czy pracownikowi, który jest obecnie na chorobowym lub macierzyńskim przysługuje podwyżka zarobków jeśli obejmuje ona cały stan pracowników? "

Odwołanie od decyzji o przeniesieniu i zwolnieniu

Pytanie: "Czy na decyzję o przeniesieniu lub zwolnieniu funkcjonariusza Policji służy odwołanie?"

Równoważnik za nieodebrany mundur

Pytanie: "Czy żołnierzowi zawodowemu, w związku z przebywaniem na zasiłku chorobowym (ciężki wypadek przy pracy) należy się ekwiwalent za nieodebrany mundur w razie zwolnienia go przez jednostkę wojskową po zakończeniu chorobowego? Czy w przypadku zwolnienia się z własnej inicjatywy ekwiwalent taki też się należy?"

czy mogę otrzymać wypowiedzenie po operacji mając umowę na czas nieokreślony?

Pytanie: "Jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Mam skierowanie na operację. Jeżeli wrócę czy mogę wtedy otrzymać wypowiedzenie warunków pracy. (Jeżeli wrócę po zwolnieniu chorobowym - czy będzie to zgodne z kodeksem)."

Częściowa spłata po złożeniu pozwu

Pytanie: "Złożyłem pozew o wydanie nakazu zapłaty (załączając potwierdzenie uiszczenia przeze mnie wyliczonego wpisu) i jakiś czas po wysłaniu pozwu do sądu dłużnik dokonał częściowej spłaty. Sąd jeszcze nie wydał nakazu, nie znam sygnatury akt (zapewne dowiem się o niej, gdy otrzymam nakaz). Czy o tej częściowej wpłacie mam poinformować sąd po otrzymaniu nakazu zapłaty, czy w ogóle nie muszę informować o tym sądu?"

Zasiłek chorobowy a zasiłek opiekuńczy

Pytanie: "Czy jest różnica między wynagrodzeniem dla pracownika, który przebywał na zwolnieniu lekarskim z powodu własnej choroby a opieką nad chorym dzieckiem bądź innym członkiem rodziny?"

Zaświadczenie o zarobkach na chorobowym

Pytanie: "Pracownica podatnika - sp. z o.o. - przebywa obecnie na zwolnieniu z powodu ciąży. Od dwóch miesięcy zasiłek chorobowy wypłaca jej ZUS. Ostatnio zwróciła się do Spółki, jako swojego pracodawcy o wypełnienie zaświadczenia o zarobkach z ostatnich 3 miesięcy, gdyż jest to jej potrzebne do złożenia w Banku, w którym ubiega się o kredyt. Jak spółka ma wyliczyć wynagrodzenie pracownicy z ostatnich 3 miesięcy, skoro przebywa ona 3 miesiąc na zwolnieniu? Czy jest jakaś podstawa prawna, (...)"

Obowiązek pracownika do oddania odzieży ochronnej

Pytanie: "Pracownica zakończyła umowę o z pracę z L4. Nie podpisała karty obiegowej, nie zdała mundurków, które otrzymała w październiku. Na prośbę o oddanie odzieży powołała się na artykuł prawny, że przebywa na L4 i nie ma takiego obowiązku bo jest na świadczeniu chorobowym. Co powinnam odpisać pracownicy?"

Postępowanie dyscyplinarne w Policji

Pytanie: "Zagadnienie z ustawy o Policji. Czynności wyjaśniające na zasadzie art. 134i ust.4 przeprowadza komendant powiatowy jako przełożony dyscyplinarny - art. 133 i wydaje postanowienie o odmowie wszczęcia postępowania dyscyplinarnego jako I instancja. Czy komendant wojewódzki w tym przypadku jako wyższy przełożony dyscyplinarny (II instancja) może uchylić wymienione postanowienie i zwrócić sprawę do uzupełnienia - korzystając przy tym z art. 134i ust. 4? Czy nie jest to przekroczenie (...)"

Choroba świadka i zaświadczenie lekarskie

Pytanie: "Jestem wezwana do sądu (karnego) w charakterze świadka. Ze względu na chorobę nie mogę się stawić. Otrzymam zaświadczenie lekarskie. Czy mogę dostarczyć zaświadczenie już po rozprawie (nie mam jak go odebrać od lekarza), a na rozprawę złożyć jedynie pismo informujące, że jestem chora i takie zaświadczenie dostarczę? Czy muszę je potwierdzać u lekarza sądowego? Proszę o podstawę prawną."

Potrącenie z zasiłku chorobowego

Pytanie: "Pracownik ma bardzo wysokie wynagrodzenie zasadnicze. W listopadzie nie przepracował ani jednego dnia i będzie miał wypłacone wynagrodzenia za czas choroby oraz zasiłek chorobowy. Pracownik ma potrącane, za jego pisemną zgodą, składkę na ubezpieczenie grupowe. Czy muszę uzyskać zgodę pisemną od pracownika na potrącenie składki na ubezpieczenie grupowe za miesiąc listopad?"

Zwolnienie nauczyciela często chorującego

Pytanie: "Czy można skierować nauczyciela na Komisję Lekarską lub zwolnić z pracy, gdy nauczyciel przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia od 15.10.2001 do 15.10.2002, a po powrocie do pracy jest często na zwolnieniu lekarskim (1 tydzień pracuje, 2 tygodnie jest na zwolnieniu lekarskim)?"

Nietworzenie funduszu a termin informacji

Pytanie: "Chciałabym poinformować pracowników o nietworzeniu funduszu socjalnego i niewypłacaniu świadczenia urlopowego. Kiedy mam poinformować pracowników czy w dniu 31.12.2007 r. czy 02.01.2008 r.?"

Obowiązek informacji o zmianie zamieszkania

Pytanie: "Czy podczas trwającego stosunku pracy pracownik jest zobowiązany poinformować pracodawcę o zmianie miejsca zamieszkania (nie dotyczy to miejsca zameldowania) i w jakim terminie?"

Nierzetelne postępowanie dyscyplinarne w Policji

Pytanie: "Przeciwko policjantowi prowadzone jest postępowanie dyscyplinarne w sposób tendencyjny, nieobiektywny, z rażącym naruszeniem podstawowych zasad postępowania (nie przesłuchano istotnych świadków, nie wykonano zabezpieczenia koniecznych dowodów). Składane wnioski dowodowe są oddalane przy użyciu nieobiektywnych uzasadnień. Postępowanie jest dokonywane nie w celu uzyskania wszechstronnego obrazu sytuacji, lecz jedynie w celu ukarania za wszelką cenę, zgodnie z życzeniem przełożonego. (...)"