Forum prawne

czy na umowie zlecenia pracuja po 194 godziny miesiecznie przysluguja jakies dni wolne? - forum prawne

czy na umowie zlecenia pracuja po 194 godziny miesiecznie przysluguja jakies dni wolne? ????

annd

2011.6.1 22:43:37

Odpowiedzi w temacie: czy na umowie zlecenia pracuja po 194 godziny miesiecznie przysluguja jakies dni wolne? (1)

pewnie że tak

kopara

2011.6.5 10:18:4

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Odszkodowanie za niewykonanie lub nienależyte wykonanie umowy

Minimalna stawka godzinowa 2024 - Dla kogo i ile wynosi?

Klauzula zakazu konkurencji w umowie zlecenia

Umowa zlecenie - Co musisz wiedzieć o umowie zlecenie

Jak wynagrodzić pracownika za godziny nadliczbowe?

Czas pracy aptek

Zlecenia na zaopatrzenie w wyroby medyczne – co się zmienia od 2020 roku?

ZAW-NR - czyli donos na kontrahenta

Pełnomocnictwo. Kiedy możemy ustanowić i działać przez pełnomocnika?

Pytania i odpowiedzi

Umowa zlecenia a regulacje kodeksu pracy

Pytanie: "Pracuje na portierni na umowę zlecenie. Godziny pracy mam wg grafika i wyglądają następująco: od 7.00-19.00 i 24 godziny wolne i od 19.00-7.00 i 48 godzin wolnych, jak wynika z grafika pracuję w niedziele, święta. Chciałabym się dowiedzieć za jakie godziny przysługuje mi dodatek i czy w związku z wprowadzeniem 40 godz. tygodnia pracy przysługuje mi dodatek za godziny nadliczbowe."

Umowa cywilnoprawna a wynagrodzenie za nadgodziny

Pytanie: "Czy osoba zatrudniona na umowę cywilnoprawną ma prawo do wynagrodzenia za nadgodziny? "

Zgłoszenie do ZUS osoby pracujacej na nieodpłatnej umowie zlecenia

Pytanie: "Jak wygląda kwestia zgłoszenia do ZUS osoby pracującej na nieodpłatnej umowie zlecenia?"

Wynagrodzenie godzinowe a dni wolne

Pytanie: "Pracownik jest wynagradzany godzinowo. U pracodawcy obowiązuje jednomiesięczny okres rozliczeniowy czasu pracy. Zgodnie z regulaminem sobota jest dniem wolnym od pracy. Pracodawca w zamian za przypadające święto 3 maja w sobotę udzielił pracownikowi dnia wolnego w dniu 2 maja. Czy pracodawca powinien zapłacić pracownikowi za dzień wolny 2 maja? Czy zatem za maj pracownik powinien otrzymać wynagrodzenie: 152 godziny x godzinowa stawka wynagrodzenia brutto, czy 160 godzin x stawka? W maju (...)"

Umowa o dzieło z NZOZ

Pytanie: "Czy Niepubliczny Zakład Opieki Zdrowotnej może zawrzeć umowę o dzieło z lekarzem pracującym 1-2 godziny tygodniowo?"

Wynagrodzenie dla nauczycieli za nadgodziny

Pytanie: "Czy jest podstawa prawna regulująca zasady wynagradzania nauczycieli, (głównie dyrektorów i wicedyrektorów) za godziny ponadwymiarowe w tygodniach, kiedy przypadają dni usprawiedliwionej nieobecności w pracy lub dni ustawowo wolne? "

Dni wolne od pracy a umowa zlecenie

Pytanie: "Czy osoba zatrudniona na umowę zlecenie może domagać się dni wolnych od pracy? "

Wypowiedzenie zlecenia

Pytanie: "Czy zlecenie może być wypowiedziane w każdym czasie?"

Czy umowa zlecenia może być nieodpłatna?

Pytanie: "Czy umowa zlecenia może być nieodpłatna?"

Wynagrodzenie ze prace w weekendy za praca sezonowa

Pytanie: "Byłem zatrudniony sezonowo na czas trwania kampanii cukrowniczej. Pracowałem w systemie zmianowym (12 na 24 godziny) również w soboty i niedziele. Po zakończeniu kampanii okazało się, że czas trwania mojej umowy został sztucznie przedłużony o ilość dni, jakie pracowałem w soboty i niedziele. Za te dni otrzymałem wynagrodzenie wg normalnej stawki (nie świątecznej). Czy stawka za pracę w dni wolne od pracy (czyli soboty i niedziele) jest taka sama jak w dni powszednie? Czy mój pracodawca (...)"

Wynagrodzenie za godziny nadliczbowe ryczałtem

Pytanie: "Czy pracodawca może wypłacać pracownikom biurowym za godziny nadliczbowe wynagrodzenie w formie ryczałtowej?"

Umowa z firmą zagraniczną

Pytanie: "Czy zawierając (jako osoba fizyczna, nie na działalność gospodarczą) umowę z firmą z USA nie mającą przedstawicielstwa w Polsce na pracę wykonywaną w Polsce są przepisy dotyczące sprawy wolnych dni (święta), urlopu (czy w ogóle się należy), długości okresu próbnego? Co w przypadku choroby? Czy też zależy to od decyzji firmy amerykańskiej? Praca wykonywana jest codziennie, wyniki codziennie przesyłane e-mailem do Stanów. Praca ma być na dłuższy okres czasu. Czy wymagana (...)"