Czy pracodawca może mnie zatrudnić bez mojej wiedzy?

Witam mam taki problem, mianowicie od maja zaczęłam pracę w pewnej firmie, przed tym byłam zarejestrowana w up jako bezrobotna. w maju jednak nie dostałam umowy. po miesiącu okazało się, że nie jest tam wcale tak kolorowo jak się na początku wydawało i już mi nawet na umowie nie zależało bo miałam plan pójścia na staż. przepracowałam tam 4 miesiące (bez umowy), pod koniec sierpnia księgowa wręczyła mi umowę z datą 1 lipca na czas próbny (od 1 lipca do 31 sierpnia) i notka była taka: "Pracę rozpoczęła 04 maja"
Więc nie kumam tego to już była umowa wsteczna, której nie mogłam podpisać, bo przeciez mam 7 dni na wyrejestrowanie się z UP. więc nie podpisałam. Okazało się, że dostałam się na staż od 1 września, o który starałam się już od 3 tygodni. więc umowy nie podpisałam, powiedziałam pracodawcy, ze rezygnuję (który przyjął to ze spokojem) i odeszłam a dziś zaczęłam staż w nowej firmie.
Lecz pani księgowa wspaniała wydzwania do mnie, już wczoraj u mnie była, i twierdzi że mam podpisać umowę (muszę!!!) bo składki były za mnie odprowadzane, oczywiście mówiłam, że NIE. a ona z muszę bo UP i tak się dowie i będę miała niemałe kłopoty. i że to moja wina, że nie przychodziłam wcześniej po tę umowę....
[b]I chcę się dowiedzieć, czy pracodawca może mnie zarejestrować i odprowadzać za mnie składki, mimo że ja nic o tym nie wiem, nie podpisałam umowy??[/b]
Dodam jeszcze, ze 17 sierpnia (wtedy jeszcze umowy w rękach nie miałam) byłam na podpisie w UP. i nikt mi nic tam nie mówił....

The Solo happens to be deemed the official PC game playing headset regarding MLG (Main League Video gaming).

Concepts of the watch that you might make money from starting up today.