Forum prawne

Opinia rady rodziców o pracy nauczyciela mianowanego - forum prawne

jak napisać opinia rady rodziców o pracy nauczyciela mianowanego?

petro89

2012.12.17 14:33:37

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Opinia rady rodziców o pracy nauczyciela mianowanego

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Zasiłek macierzyński 2025 - wysokość, wymiar urlopu, warunki przyznania

Przysposobienie dziecka - kompletny poradnik 2025

Czy i kiedy dziedziczy rodzeństwo spadkodawcy?

Jak najkorzystniej zatrudnić nianię w 2025 roku - Kompletny przewodnik

Dziedziczenie ustawowe 2025 - kompletny poradnik prawny

Zawieszenie władzy rodzicielskiej 2025 - przesłanki, procedura, skutki

Alimenty na dziecko w 2025 roku - Kompletny przewodnik prawny

Wypowiedzenie umowy o pracę 2025 - kompletny przewodnik prawny

Kiedy sąd ustanawia opiekuna?

Pytania i odpowiedzi

Zwolnienie nauczyciela często chorującego

Pytanie: "Czy można skierować nauczyciela na Komisję Lekarską lub zwolnić z pracy, gdy nauczyciel przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia od 15.10.2001 do 15.10.2002, a po powrocie do pracy jest często na zwolnieniu lekarskim (1 tydzień pracuje, 2 tygodnie jest na zwolnieniu lekarskim)?"

Przeniesienie nauczyciela do innej szkoły

Pytanie: "Nauczyciel mianowany poinformował mnie ustnie, że od dnia 1 września 2008 roku będzie pracował w innej szkole, również jako nauczyciel mianowany. W ślad za tym dyrektor szkoły do której to miał przejść ten nauczyciel, zwrócił się do mnie pisemnie z prośbą o wyrażenie zgody jako dyrektora na przeniesienie tego nauczyciela do jego szkoły z dniem 1 września 2008. Pismo to otrzymałam 2 czerwca. W związku z tym wyraziłam pisemną zgodę na przeniesienie do innej szkoły. W związku (...)"

Skład komisji egzaminacyjnej

Pytanie: "Organ prowadzący zarządzeniem powołał w skład komisji egzaminacyjnej na stopień zawodowy nauczyciela mianowanego m.in. dyrektora szkoły. Dyrektor szkoły poinformował, że wyjeżdża w tym czasie na urlop wypoczynkowy. W szkole podstawowej( małej-wiejskiej) nie ma zastępcy dyrektora szkoły. W związku z powyższym dyrektor szkoły chce upoważnić nauczyciela tej szkoły w ramach zastępstwa (na dzień dzisiejszy nie znamy nazwiska tego nauczyciela), do składu komisji egzaminacyjnej. (...)"

Przekształcenie stosunku pracy nauczyciela

Pytanie: "Zatrudniamy nauczyciela na umowę o pracę na czas nieokreślony od 1.09.1999 r. W dniu 30.12.2005 r. nauczyciel uzyskał stopień awansu zawodowego nauczyciela mianowanego. Ponieważ wówczas nauczyciel był zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy nie spełniał warunku określonego w art.10 ust 5, pkt 6 Karty Nauczyciela i jego stosunek pracy na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony nie został przekształcony w stosunek pracy na podstawie mianowania. Jednakże od 1.09.2007 r. temu (...)"

Urlop dla poratowania zdrowia a stan nieczynny

Pytanie: "Czy nauczyciel mianowany (szkoła podstawowa) będący w stanie nieczynnym, może pójść na urlop dla poratowania zdrowia?"

Ograniczenia czasu pracy nauczyciela mianowanego do 1/2 etatu

Pytanie: "Jestem nauczycielem mianowanym, pracuje na pełny etat. Czy istnieje możliwość ograniczenia czasu pracy do 1/2 etatu?"

Kontynuacja uprawnień nauczyciela

Pytanie: "Magister z przygotowaniem pedagogicznym otrzymał akt mianowania 01-09-1987 r. na podstawie art. 11 ust. 1 i art. 14 ustawy z dnia 26-01-1982 karta nauczyciela w 1992 r. z powodu reorganizacji szkoły zmienił pracę na pracę poza szkolnictwem. Czy wracając do pracy nauczyciela w szkole w 2005 w/w akt mianowania jest w świetle obowiązujących przepisów uznany jako nabyty wcześniej awans zawodowy czy ów nauczyciel (10 lat stażu, mianowanie, studia podyplomowe) zacznie karieręm od początku (...)"

Zatrudnienie nauczyciela na podstawie mianowania w niepełnym wymiarze czasu pracy

Pytanie: "Czy nauczyciel mianowany może być zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy?"

Rozwiązanie umowy przez nauczyciela mianowanego

Pytanie: "Nauczyciel mianowany mający wieloletni staż pracy, chciałby zmienić miejsce pracy (zatrudnić się w innej szkole), zachowując jednocześnie wszystkie przywileje m.in. wynagrodzenie w czasie wakacji. W związku z tym, chciałby złożyć wypowiedzenie umowy o pracę w obecnej placówce z końcem maja lub początkiem czerwca, by do końca sierpnia otrzymywać wynagrodzenie od \"starego\" pracodawcy. Czy nauczyciel mianowany, pracujący w jednym miejscu pracy od ponad 15 lat, może złożyć 3-miesięczne (...)"