Forum prawne

Jak wykorzystać wolne środki w Cyfrowym Polsacie - forum prawne

jak wykorzystać wolne środki w cyfrowym polsacie?

motyl789

2012.11.20 20:36:22

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Jak wykorzystać wolne środki w Cyfrowym Polsacie

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Urlop okolicznościowy 2025 - kiedy i ile dni przysługuje?

Podatek od spadku 2025 - Kwoty wolne, grupy podatkowe, zgłoszenia SD-Z2 i SD-3

Darowizna samochodu 2025 - Formalności, podatek, umowa

Zasiłek macierzyński 2025 - wysokość, wymiar urlopu, warunki przyznania

Darowizna w 2025 roku - Kompletny poradnik prawny

Urlop wypoczynkowy 2025: Ile dni przysługuje? Nowe przepisy i zasady

Diety zagraniczne - jak rozliczyć delegacje zagraniczne w 2025 roku?

Reklamacja obuwia 2025 - Jak skutecznie reklamować buty?

Jak najkorzystniej zatrudnić nianię w 2025 roku - Kompletny przewodnik

Pytania i odpowiedzi

Egzekucja z IKE

Pytanie: "Czy środki zgromadzone na indywidualnych kontach emerytalnych są wolne od zajęć komorniczych?"

Zapis na CD jako dowód w sądzie

Pytanie: "Czy obecnie zapis na nośniku cyfrowym jest uznawany jako dowód w sądzie? "

Opieka nad dzieckiem przed 14 rokiem życia

Pytanie: "Czy gdy dziecko kończy 5 stycznia 2002 r. 14 lat należą się jeszcze dwa dni wolne od pracy z tytułu opieki nad dzieckiem?"

Dni wolne a ukończenie lat 14 przez dziecko

Pytanie: "Pracownik twierdzi, że dziecko ma 14 lat dopóki nie ukończy lat 15 i domaga się dni wolnych na dziecko, które skończyło już lat 14. Jak to należy rozumieć?"

Dowód w postępowaniu karnym

Pytanie: "Czy nagranie rozmowy podczas spotkania osobistego na magnetofonie cyfrowym, a następnie zapisane na płycie CD może służyć jako dowód w sądzie (dowód w formie płyty CD)?"

Wynagrodzenie za pracę w dni wolne dla ewangelików

Pytanie: "Czy Ewangelicy mają prawo do wynagrodzenia za nieobecność w pracy w Wielki Piątek czy są jakiekolwiek akty prawne regulujące ten problem?"

Środki wychowania i utrzymania - alimentacja

Pytanie: "Co oznaczają środki wychowania, środki utrzymania na tle przepisów dot. alimentacji?"

Dni wolne od pracy a umowa zlecenie

Pytanie: "Czy osoba zatrudniona na umowę zlecenie może domagać się dni wolnych od pracy? "

Pytanie: "Urząd Gminy nie pracuje w dniach 1 i 3 maja bieżącego roku, są to ustawowo dni wolne od pracy. Czy nastąpiła w ostatnim czasie zmiana w przepisach mówiąca o tym, iż jeżeli w tygodniu są dwa dni ustawowo wolne od pracy, a między nimi jest dzień roboczy to jest to również dzień wolny? "

Ograniczenie odpowiedzialności za długi spadkowe

Pytanie: "Na czym polega ograniczenie odpowiedzialności za długi spadkowe, jeżeli spadek został przyjęty z dobrodziejstwem inwentarza?"

Sobota dniem wolnym od pracy

Pytanie: "Czy sobota jest w Polsce dniem wolnym od pracy ?"

Podział majątku a prowadzenie "własnej" firmy

Pytanie: "W jaki sposób są dzielone środki trwałe np. samochód ciężarowy (działalność gospodarcza) podczas podziału majątku, po rozwodzie?"

Zwolnienie lekarskie w okresie wypowiedzenia

Pytanie: "Czy w okresie wypowiedzenia, w którym pracownik korzysta z zaległego urlopu, następuje przerwanie urlopu z powodu zwolnienia lekarskiego, okres wypowiedzenia przedłuża się o okres zwolnienia? Jeśli pracownik występuje o skrócenie okresu wypowiedzenia, w którym miał wykorzystać zaległy urlop, to pracodawca jest zobowiązany do wypłacenia ekwiwalentu za pozostały do wykorzystania urlop?"

Dni wolne a wykonywanie opieki

Pytanie: "Czy sprawując opiekę nad osobą ubezwłasnowolnioną mam zagwarantowane dni wolne z pracy w celu załatwiania spraw ubezwłasnowolnionej?"

Wynagrodzenie godzinowe a dni wolne

Pytanie: "Pracownik jest wynagradzany godzinowo. U pracodawcy obowiązuje jednomiesięczny okres rozliczeniowy czasu pracy. Zgodnie z regulaminem sobota jest dniem wolnym od pracy. Pracodawca w zamian za przypadające święto 3 maja w sobotę udzielił pracownikowi dnia wolnego w dniu 2 maja. Czy pracodawca powinien zapłacić pracownikowi za dzień wolny 2 maja? Czy zatem za maj pracownik powinien otrzymać wynagrodzenie: 152 godziny x godzinowa stawka wynagrodzenia brutto, czy 160 godzin x stawka? W maju (...)"