Forum prawne

Koszt utrzymania pracownika na 1/8 etatu studenta na umowę o pracę - forum prawne

Witam

Jaki jest koszt utrzymania pracownika na 1/8 etatu (studenta dziennego) na umowę o pracę.

wildorf

2014.2.11 13:26:12

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Koszt utrzymania pracownika na 1/8 etatu studenta na umowę o pracę

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Okres ochronny przed emeryturą - od kiedy obowiązuje?

Urlop wypoczynkowy 2025: Ile dni przysługuje? Nowe przepisy i zasady

Wypowiedzenie umowy o pracę 2025 - kompletny przewodnik prawny

Powołanie, mianowanie, wybór - czym się różnią stosunki pracy zawarte na tych podstawach?

Porzucenie pracy - Jakie są konsekwencje w 2025 roku?

Urlop okolicznościowy 2025 - kiedy i ile dni przysługuje?

Najniższa krajowa 2025 - aktualne stawki, kwoty brutto i netto

Urlop bezpłatny - kiedy można wziąć i na jakich zasadach?

Obowiązki informacyjne pracodawcy związane z zawarciem z pracownikiem umowy o pracę

Pytania i odpowiedzi

Urlop wypoczynkowy zatrudnionego na 1/2 etatu

Pytanie: "Pracownik jest zatrudniony na umowę o pracę na okres próbny od 16 lipca do 30 września - na 1/2 etatu. Jest to jego pierwsza praca (tzn. pracownik twierdzi że wcześniej pracował ale nie dostarczył żadnych dokumentów potwierdzających ten fakt). Wykształcenie - średnie (też nie ma żadnych dokumentów). Jaki wymiar urlopu wypoczynkowego jest należny?"

Ubezpieczenie zdrowotne pracującego studenta

Pytanie: "Czy studenci studiów zaocznych pracujący na umowę zlecenie lub umowę o pracę na czas określony podlegają obowiązkowym opłatom ubezpieczenia społecznego, ubezpieczenia zdrowotnego? Które z opłat są obligatoryjne, a które fakultatywne i która z umów jest korzystniejsza dla studenta studiów zaocznych: o pracę na czas określony np., na 6 miesięcy i ponownie na 6 miesięcy, czy umowa zlecenia zawierana co miesiąc w całym roku? Czy Trybunał Konstytucyjny wydał wyrok zrównujący (...)"

Czy praca na pół etatu da zasiłek dla bezrobotnych

Pytanie: "Znajomy prowadzi działalność gospodarczą. Przez lata zatrudniał pracownika na umowę o pracę w pełnym wymiarze godzin. Od 3 miesięcy pracownik był zatrudniony na 1/2 etatu. Jeśli ten pracownik otrzyma wymówienie stosunku pracy, czy będzie przysługiwać mu zasiłek dla bezrobotnych? Proszę o podanie podstawy prawnej."

Praca na cały i część etatu

Pytanie: "Czym różnią się prawa pracownika i obowiązki pracodawcy w przypadku zatrudnienia pracownika na cały etat, 3/4 etatu i 1/2 etatu? "

Odpowiedzialność pracodawcy za błędy księgowej

Pytanie: "Kto odpowiada za ewentualne błędy pracy księgowej (wypełnianie druków US, ZUS; prowadzenie rozliczeń itd.). Słyszałem opinie, że nawet mimo zatrudnienia księgowej odpowiedzialny jest właściciel, ale nie rozumiałbym w takim wypadku zatrudniania księgowej skoro i tak musiałbym wszystko sprawdzać? Jak to wygląda w rzeczywistości - jak trzeba zatrudnić księgową, aby ona była odpowiedzialna za swoją pracę? Czy wystarczy np. umowa o pracę na 1/4 etatu? "

Urlop pracownika zatrudnionego na część etatu

Pytanie: "Jaki wymiar urlopu przysługuje osobie zatrudnionej w styczniu 2004 (staż 11 letni) na 1/2 etatu gdy osoba ta świadczy pracę w wymiarze 8 godzin dziennie przez pierwszych dziesieć pracujących dni w miesiącu? A jaki wymiar przysługuje osobie która pracuje cztery godziny dziennie przez cały miesiąc?"

Umowa na niepełny etat

Pytanie: "Czy mogę podpisać umowę o pracę na 1/4 etatu? Czy wtedy jest to obliczane od liczby godzin w tygodniu tj. w tym wypadku 10 godzin? Czy jest wtedy limit pracy np. 2 godziny dziennie? Jak wygląda sytuacja, gdy w danym tygodniu pracownik przepracował np. 20 godzin? Czy trzeba umieścić jakiś stosowny zapis w umowie i jak się oblicza wynagrodzenie czy może są to nadgodziny? "

*Czas przechowwania zgody na przetwarzanie danych

Pytanie: "Ocena studenta wraz z jego nazwiskiem i imieniem została udostępniona na stronie internetowej uczelni. Jak długo należy przechowywać zgodę studenta na umieszczenie jego danych osobowych na stronie www?"

Składki na Fundusz Pracy od niepełnoetatowca

Pytanie: "Zatrudniam pracowników w tym dwóch na 1/2 etatu, którzy nie mają innego zatrudnienia oraz jednego na 1/8 etatu, który jest zatrudniony w innym zakładzie pracy, w którym osiąga wynagrodzenie minimalne. Pracownicy zatrudnieni na 1/2 etatu złożyli PIT-2 , natomiast pracownik na 1/8 etatu nie złożył PIT-2 pracodawcy. Obecnie mam kontrolę z ZUS. Inspektor z ZUS nie do końca jest przekonany, że słusznie odprowadzam składki od tego pracownika na Fundusz Pracy. Jakich dokumentów wymagać (...)"

Kwoty wynagrodzenia wolne od potrąceń

Pytanie: "Do firmy komornik przysłał zajęcie komornicze dotyczące pracownika zatrudnionego na pół etatu z wynagrodzeniem 550,00 zł netto miesięcznie. Jest to zajęcie niealimentacyjne. Kwota 936 zł miesięcznie jest wolna od potrąceń. Czy z uwagi na fakt że jest to pół etatu, musimy przekazywać cześć wynagrodzenia komornikowi?"

Rozwiązanie umowy o pracę z nauczycielem

Pytanie: "Dyrektor szkoły średniej zatrudnił nauczyciela na umowę o pracę na czas określony od 07-11-2005 r. do 30-06-2006 r. w wymiarze 5,08 godz. tygodniowo (0,28 etatu). Jest to uzupełnienie etatu w innej szkole. Nauczyciel przepracował 2 miesiące i porzucił pracę. Jak ma postąpić pracodawca?"

Treść umowy o pracę - elementy niezbędne umowy

Pytanie: "Jaki adres wpisać na umowie o pracę, jeżeli pracownik, z którym zawieramy umowę posiada stałe i tymczasowe zameldowanie? Adres zamieszkania jest taki sam jak tymczasowe zameldowanie."

Kolejna umowa na 1/2 etatu a wymiar urlopu

Pytanie: "Zatrudniłem pracownika na umowę o pracę od 01.01.2007 r. do 29.03.2007 r. na okres próbny. Od 30.03.2007 r. zatrudnię pracownika na umowę na czas określony od 30.03.2007 r. do 31.12.2007 r. Pracownik posiada 10 letni staż pracy. Czy oddzielnie liczę urlop za okres od 01.01.2007 r. do 29.03.2007 r. czyli 4 dni urlopu i 10 dni za okres od 30.03.2007 r. do 31.12.2007 r., łącznie 14 dni? Czy łącznie 13 dni urlopu wypoczynkowego? "

Staż pracy przy prawie do emerytury

Pytanie: "Czy staż pracy pracownika zatrudnionego na umowę o pracę w wymiarze 1/4 etatu jest zaliczany do tzw. "wysługi lat" do emerytury?"

Uprawnienia geodety

Pytanie: "Jestem zatrudniony w firmie na 1/4 etatu. Skończyłem studia geodezyjne. Do egzaminu na uprawnionego geodete muszę odbyć praktykę w zawodzie. Czy do takiego egzaminu liczą się lata pracy na pełnym etacie? Czy rok pracy 1/4 etatu jest również zaliczany jako pełny rok praktyki, np. 4 lata praktyki na 1/4 etatu = 1 rok praktyki czły etat. "