obniżenie wymiaru etatu do 1/2

Witam. Mam 2,5 letnie dziecko i pracuje w korporacji na cały etat. Sytuacja życiowa sprawiła że będę zmuszona złożyć wniosek o zmniejszenie wymiaru etatu do 1/2. Wiem że przysługuje mi takie prawo i pracodawca nie może odmówić jesli jest sie rodzicem dziecka ponizej 6 lat.

Manager onznajmil mi, ze ok, ale bede musiala sama znalezc ofere pracy na 1/2 et. poniewaz w obecnym zesole on nie widzi mozliwosci zapewnienia mi takiego stanowiska. A niestety na ten moment nie widze takich ofert w mojej firmie. Dodał, ze zgodzi sie, ale ilosc pracy mi sie nie zmniejszy i bede robic to samo. Co jest oczywiscie nierealne, poniewaz pracujac na caly etat czesto nie wyrabiam sie w czasie i biorę nadgodziny, o czym manager wie doskonalie.

Moje pytanie jest takie, czy przypadkiem manager nie wprowadza mnie błąd mówiąc, ze mam sobie sama szukac stanowiska na 1/2 etatu w innych zespolach? Co po zlozeniu takiego wniosu nastepuje, jak powinien sie zachowac manager?

Ja w takiej sytuacji nie byłam, ale tutaj na blogu o prawie pracy widziałam informacje o obniżeniu czasu pracy po ciąży, polecam poczytać: https://kadrywpigulce.pl/powrot-z-macierzynskiego-a-ochrona-przed-zwolnieniem-2/