odprawa a blokowanie premii - forum prawne
Scenariusz: firma zwalnia grupowo ponad 100 os. Osoba zatrudniona od 3 lat na umowe o prace w przeciagu ostatnich miesiecy zarabiala zroNicowane kwoty ze wzgledu n premie miesieczne i nadgodziny. Gdy firma oglosila, ze zamyka projekt zablokowala fodatki i pracownik zostal z gola podstawa. W ostatnim miesiacu swojej pracy bedzie mial wyplacone nadgodziny wypracowane tylko w ostatnim miesiacu. Zdecydowano sie skorzystac z mozliwosci skrocenia wypowiedzenia do 1mc wyplacajac 2 pozostale wyplaty i dwie srednie pensje rekompensaty. Jak wyliczyc srednia pensje gdy:
-przez 9 mc pracownik zarabial srednio 3700 netto
-przez 2 mc podstawe w wysokosci 3000 zl netto
-w ostatnim miesiacu 3000+600 zl za nadgodziny?
Czy ekwiwalent za urlop bedzie uwzglednial 12 mc wynagrodzenia?
Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: odprawa a blokowanie premii
DODAJ POST W TEMACIE
Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!
Masz inne pytanie do prawnika?