Forum prawne

Okres wypowiedzenia umowy przez pracownika - forum prawne

Witam

W okresie od 2009 do 2012 byłem zatrudniony w firmie X. Później miałem przerwa w zatrudniu u tego pracodawcy 4 lata i od 01.02.2016 znowu jestem zatrudniony w firmie X. Od 01.02.2016 zatrudniony jestem w innym dziale, na innym stanowisku z umową na okres próbny 3 miesiące. W dniu 20.02 podpisałem z tym pracodawcą nową umowę na okres 12 miesięcy od 01.05.2016. Dziś zdecydowałem, że nie chcę jednak pracować w tej firmie. Chcę złożyć wypowiedzenie i zależy mi na najkrótszym okresie wypowiedzenia. Pracodawca poinformował mnie, że mój okres wypowiedzenia to 3 miesiące z uwagi na to, że łączy się zatrudnienie z okresu od 2009 do 2012 i obecnego.
Pytanie: Czy obowiązuje mnie okres wypowiedzenia 3 miesiące pomimo, że pracowałem tylko 3 miesiące na okresie próbnym a kolejna umowa nie weszła jeszcze w życie (wchodzi w życie 01.05.2016 r.) i prawidłowe jest łącznie okresu zatrudnienia u tego pracodawcy dla celów obliczenia okresu wypowiedzenia przez pracownika?

adgjadgj

2016.4.21 9:49:51

Odpowiedzi w temacie: Okres wypowiedzenia umowy przez pracownika (1)

Prosze o pomoc :)
Witam, pracuje w firmie od 2012 roku. Pierwsza umowa na okres probny na 3 miesiace, kolejne umowy na czas okreslony, a od lipca/sierpnia 2015 roku. Okres wypowiedzenia licze wiec jako 1 miesiac czy 3 miesiace?

Andrejjjj

2017.10.8 22:52:56

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Jakie uprawnienia przysługują pracownikowi zwalnianemu za wypowiedzeniem?

Okres wypowiedzenia - Ile wynosi i kiedy możliwe jest skrócenie okresu wypowiedzenia?

Sposób obliczania okresu wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas określony z nauczycielem akademickim

Świadectwo pracy (zmiany od 2017) - treść, tryb wydawania i prostowania, sposób wypełniania

Kiedy pracownik może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia?

Nieprawdziwa przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę? Co robić?

Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia przez pracownika.

Kiedy pracownicze odszkodowania podlegają opodatkowaniu podatkiem dochodowym?

Porzucenie pracy - Jakie są konsekwencje porzucenia pracy?

Pytania i odpowiedzi

Wypowiedzenie a choroba pracownika

Pytanie: "Czy dostarczenie zwolnienia lekarskiego do zakładu pracy po otrzymaniu wypowiedzenia umowy o pracę przedłuża okres wypowiedzenia?"

Okres wypowiedzenia umowy o pracę na okres próby

Pytanie: "Ile wynosi okres wypowiedzenia umowy o pracę na okres próbny?"

Oddelegowanie pracownika na inne stanowisko

Pytanie: "Czy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę pracodawca może mnie oddelegować do pracy na innym stanowisku pracy?"

Rozwiązanie umowy o pracę na okres próbny

Pytanie: "Czy pracownik może rozwiązać umowę o pracę zawartą na okres próbny (1 miesiąc) na mocy porozumienia stron na własną prośbę? Czy rozwiązując umowę o pracę na okres próbny z zachowaniem okresu wypowiedzenia pracownik powinien podać przyczynę wypowiedzenia?"

Pozew o przywrócenie do pracy i odszkodowanie

Pytanie: "Czy możliwym jest, aby w pozwie do Sądu Pracy wnioskować o przywrócenie do pracy oraz odszkodowanie? Jeżeli tak, to jak powinien być sformułowany taki pozew? O jakie odszkodowanie może ubiegać się pracownik, któremu przysługuje trzymiesięczny okres wypowiedzenia?"

Wypowiedzenie dla pracownika z powołania

Pytanie: "Kiedy rozpoczyna się bieg wypowiedzenia umowy o pracę odwołanego za wypowiedzeniem skarbnika gminy, będącego w tym czasie na zwolnieniu lekarskim?"

Skrócenie okresu wypowiedzenia umowy o pracę

Pytanie: "Pracownik składa pracodawcy wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony w dniu 28.11.2006 r. Obowiązuje 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Pracownik chciałby skrócić okres wypowiedzenia do 1 miesiąca tak, aby od 01.01.2007 mógł podjąć pracę u innego pracodawcy. Czy pracodawca wyrażając zgodę na okres skrócenia wypowiedzenia obowiązany jest za 2 miesiące wypłacić wynagrodzenie? Jeżeli tak to jaki okres zakończenia umowy o pracę wpisać w świadectwie pracy 31.12.2006 r. (...)"

Wypowiedzenie umowy przez pracownika a odprawa

Pytanie: "Chciałabym się dowiedzieć, czy w przypadku rozwiązania umowy - poprzez złożenie stosownego oświadczenia przez pracownika i przy zachowaniu terminu wypowiedzenia - pracownikowi przysługuje odprawa (umowa o pracę trwała 2 lata i była zawarta na czas nieokreślony)?"

Okres wypowiedzenia warunków pracy lub płacy

Pytanie: "Pracodawca zatrudnia pracownika na podstawie umowy o pracę na czas nieokreślony od dnia 18.08.2003 r. W związku z niewłaściwym wypełnianiem obowiązków brygadzisty, pracodawca zmuszony jest wypowiedzieć umowę o pracę w części dotyczącej zajmowanego stanowiska i wynagrodzenia za pracę. Proponuje mu inne stanowisko i niższe wynagrodzenie. Jaki jest okres wypowiedzenia warunków płacy i stanowiska w w/w sytuacji? Czy okres wypowiedzenia jest identyczny jak w przypadku wypowiedzenia umowy (...)"

Brak zaufania do pracownika a wypowiedzenie

Pytanie: "Czy "utrata zaufania" to wystarczająca przyczyna wypowiedzenia umowy o pracę? Wypowiedzenie otrzymałem w dniu 17.06.03, a okres wypowiedzenia kończy się 30 września 2003 r. Czy okres wypowiedzenia może zatem trwać 3 miesiące i 13 dni?"

Zwolnienie lekarskie a zwolnienia grupowe

Pytanie: "Czy zwolnienie lekarskie chroni przed zwolnieniem grupowym, a jeśli nie, to jaka forma nieobecności może uchronić przed wypowiedzeniem w tej formie?"

Termin wniesienia pozwu o odszkodowanie

Pytanie: "W jakim terminie należy wnieść do sądu pozew o odszkodowanie przez pracownika w przypadku rozwiązania umowy o pracę przez pracownika z powodu rażącego naruszenia obowiązków pracodawcy?"

Skrócenie okresu wypowiedzenia

Pytanie: "Otrzymałem wypowiedzenie zmieniające warunki pracy z zachowaniem 3 miesięcznego wypowiedzenia. Jeszcze nie upłynęła połowa okresu wypowiedzenia, a zatem, zgodnie z Art. 42 Kodeksu Pracy, mogę jeszcze odmówić przyjęcia zaproponowanych warunków. Jednakże w międzyczasie znalazłem sobie nowe miejsce pracy. Czy istnieje prawna możliwość skrócenia trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia zmieniającego, tak bym mógł podjąć wcześniej prace u nowego pracodawcy? Czy będzie mi wówczas (...)"

Mała efektywność pracy

Pytanie: "Pracuję w spółce z o.o. Pracują w niej łącznie trzy osoby. Z jakich przyczyn stojących po stronie pracownika pracodawca może wypowiedzieć mi umowę o pracę? Comiesięcznie podpisuję zobowiązanie do wykonania planu sprzedaży. Od paru miesięcy wykonuję go w 60%. Czy jest to podstawa do wypowiedzenia umowy o pracę na czas nieokreślony (pracuję już 10 lat)? Plany sprzedaży obowiązują od pół roku. Jaki jest dla mnie okres wypowiedzenia i czy będzie mi przysługiwała odprawa w (...)"

Treść wypowiedzenia umowy o pracę

Pytanie: "Otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę, w treści którego pracodawca informuje mnie o rozwiązaniu umowy o pracę z zastosowaniem skróconego okresu wypowiedzenia do 1-go miesiąca, przyczynie wypowiedzenia (likwidacja stanowiska pracy) jak i 7-dniowym terminie wniesienia odwołania liczonym od dnia doręczenia wypowiedzenia. Czy w wypowiedzeniu tym pracodawca nie powinien poinformować mnie o przysługujących mi odprawach oraz o odszkodowaniu z tytułu skróconego okresu wypowiedzenia? "