Opinia prawna - forum prawne

Onufry przez 20 lat pracował w Urzędzie Skarbowym w Pcimiu. 30 października 2006 r otrzymał decyzję dyrektora Izby Skarbowej o przeniesieniu z dniem 1 listopada 2006 na okres 6 m-cy z Urzędu Skarbowego w Pcimiu do pracy w odległej Izbie Skarbowej. Decyzja nie zawierała motywów przeniesienia, a także nie zawierała pouczenia o możliwości odwołania. Ponieważ Onufry był na stałe związany z Pcimiem, tu miał rodzinę i dom, nie wyraził zgody na przeniesienie i zwrócił się do Dyrektora Izby Skarbowej o uzasadnienie jego rozstrzygnięcia. W tej sytuacji, 5 listopada 2006 r Dyrektor Izby Skarbowej udzielił Onufremu upomnienia za odmowę podjęcia pracy w nowym miejscu, przyjmując, żę przeniesienie było poleceniem służbowym, którego niewykonanie jest naruszeniem obowiązków pracownika. Następnie Dyrektor wystąpił do właściwej komisji dyscyplinarnej w wnioskiem o wymierzenie Onufremu kary wydalenia z pracy i podkreślił, że pracownik ten nie wykonał polecenia o przeniesieniu go do pracy, lecz odwołał się do Ministra Finansów. Tydzień później Dyrektor Izby zawiesił Onufrego w pełnieniu obowiązków służbowych ze względu na wszczęcie przeciwko niemu postępowaniu dyscyplinarnego.