Problem z wynagrodzenie za okres wypowiedzenia - forum prawne

Witam mam problem ponieważ pracodawca rozwiązał ze mną umowę
przyczyną wypowiedzenia jest stwierdzona orzeczeniem lekarskim utrata zdolności do wykonywania dotychczasowej pracy.

Orzeczenie lekarskie zakaz dźwigania powyżej 5kg co nie pozwala mi wykonywać dotychczasowej pracy.

Umowę rozwiązano dnia 7/11/2012 z zachowaniem 3 miesięcznego wypowiedzenia czyli do 28/02/2013 jestem zatrudniony.
Na wypowiedzeniu napisał mi pracodawca "odsuwam pana od wykonywania pracy ze względu na brak gotowości do jej wykonywania, bez zachowania prawa do wynagrodzenia"

czy to jest zgodne z prawem ??? chodzi mi odprawę dodam że zostałem zwolniony z art. 30 par. 1 pkt. 2 dodam też że udałem się do inspektoratu gdzie prawnik stwierdził że wynagrodzenie mi się należy powiedział żebym poczekał do 10 grudnia po czym złożył skargę i tak też zrobiłem.

Inspekcja pracy była z kontrolą w moim zakładzie pracy i dostałem pismo że wszystko jest zgodne z prawem i że jak się z tym nie zgadzam to mam dochodzić swoich praw w sądzie pracy.

Czy mam jakieś szanse na odzyskanie wynagrodzenia i czy to wszystko jest zgodne z prawem pracy ?? Bardzo proszę o odpowiedź bo nie wiem co mam robić z góry bardzo dziękuje.