Urlop na zasadach urlopu macierzyńskiego - forum prawne

Witam -:) W styczniu 2008r. otrzymaliśmy z mężem pieczę nad dzieckiem wtedy 3.5 letnim do rodziny zastępczej. Od razu otrzymałam urlop macierzyński na podstawie Postanowienia o pieczy do rodziny zastępczej. Później zostaliśmy niespokrewnioną rodziną zastępczą, zostałam opiekunem prawnym. W chwili obecnej uregulowała się sytuacja prawna chłopca i chcemy go przysposobić . W związku z tą sytuacją mam pytanie czy tym razem na adopcję mogę skorzystać z prawa do urlopu na zasadach urlopu macierzyńskiego . W Kodeksie nie ma zwrotów " albo - lub " - pisze :
- podczas złożenia wniosku o zostanie rodziną zastępczą
- podczas złożenia wniosku o przysposobienie.
W ZUS-ie powiedzieli , że 2 razy na to samo dziecko się nie należy ( i ich rozumiem, że tak powiedzieli ), pisałam do Ministerstwa ale od nich nie dostałam odpowiedzi ( widocznie sami nie wiedzieli co odpisać ).
Synek we wrześniu skończy 7 lat i szkoda byłoby mi stracić czas, który mogłabym jeszcze spędzić z nim i młodszą od niego także adoptowaną córą . Moja praca pochłania mi bardzo dużo tak cennego czasu, którego brakuje dla maluchów.
Jeżeli się należy to na jakiej podstawie ? Czy prosić Sędzinę o Postanowienie o pieczy nad dzieckiem do adopcji od dnia złożenie wniosku o pełną adopcję ? ( dziecko już z nami przebywa od ponad 3 lat ).
Dziwi mnie bardzo ta sprawa bo dajmy takie sytuacje - np. :
1 - powiedzmy, że nie możemy synka adoptować i oddajemy go do adopcji innej rodzinie i mowa matka otrzymuje bez problemu w/w urlop.
2 - dziecko przechodzi przez kilka rodzin zastępczych i w tej sytuacji każda z matek także ten urlop na niego otrzymuje.
3 - na wniosku o pieczy nie ma obowiązku podawać danych dziecka - podaje się tylko datę urodzenia dziecka - więc skąd ZUS ma wiedzieć , że chodzi o to samo dziecko - tym bardziej, że po pełnej adopcji wszystkie dane dziecka są nowe - włącznie z peselem
4 - urlop na adopcję otrzymuję w 1 zakładzie pracy , później zmieniam pracę i w 2 zakładzie nic nie wiedzą o 1 urlopie i otrzymuję go bez problemów .
Ja pracuję od 16 lat w jednym zakładzie i dlatego wolę mieć 100% pewność czy mi się należy czy nie, na jakich zasadach i podstawach .
Beata