Wymaganie doświadczenia do przyjęcia na staż finansowany z urzędu pracy - forum prawne

Wymaganie doświadczenia przez pracodawców w stosunku do bezrobotnych, do podjęcia stażu finansowanego z PUP to dalej plaga w Polsce w 2025 roku. W takich przypadkach dochodzi do nadużywania instytucji stażu, która powinna być szansą dla osób bez doświadczenia, a nie formą taniej siły roboczej dla firm.
Dlaczego takie praktyki są wątpliwe prawnie?

Cel stażu zgodnie z ustawą o promocji zatrudnienia:

Staż ma umożliwić zdobycie doświadczenia, a nie wymagać go na wejściu.

Brak podstaw prawnych do odrzucenia kandydata za brak doświadczenia.

Firmy nie mogą same ustalać warunków sprzecznych z celem programu.

UP jest po to, żeby aktywizować osoby bezrobotne, a nie osoby już doświadczone.

Co możesz zrobić dalej?
Złóż oficjalną skargę w PUP

Jeśli PUP to zbagatelizuje, od razu zgłaszaj sprawę do:

Starosty (jako organu nadzorującego PUP),

Wojewody, jeśli starosta nie podejmie działań,

WSA, jeśli będzie bezczynność lub decyzja będzie sprzeczna z prawem.

Zbieraj dowody! Nagrania audio i wideo, kserokopie skierowań z nielegalnymi uzasadnieniami, informacje publiczne z urzędów o nielegalnych kryteriach naboru na staż.