Forum prawne

Czy można złożyć wypowiedzenie będąc na zwolnieniu chorobowym? - forum prawne

Witam,
Czy mogę złożyć wypowiedzenie jeśli jestem na zwolnieniu chorobowym? i wtedy miesiąc wypowiedzenia liczy sie od dnia jego zlożenia czy od dnia powrotu do pracy po chorobowym?

daniel14

2010.8.10 12:55:7

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Czy można złożyć wypowiedzenie będąc na zwolnieniu chorobowym?

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Wypowiedzenie umowy najmu mieszkania 2025 - kompletny przewodnik krok po kroku

Wypowiedzenie umowy o pracę 2025 - kompletny przewodnik prawny

Świadczenie rehabilitacyjne (zasiłek rehabilitacyjny) - Jak uzyskać świadczenie rehabilitacyjne?

Okres ochronny przed emeryturą - od kiedy obowiązuje?

Umowa zlecenie 2025 - Co musisz wiedzieć?

Dzierżawa 2025: Kompletny przewodnik prawny - umowa, obowiązki, prawo pierwokupu

Porzucenie pracy - Jakie są konsekwencje w 2025 roku?

Jak skutecznie doręczyć wypowiedzenie umowy o pracę?

Naganne zachowanie najemcy - wypowiedzenie umowy najmu lokalu mieszkalnego

Pytania i odpowiedzi

Podwyżka zarobków a przebywanie na chorobowym

Pytanie: "Czy pracownikowi, który jest obecnie na chorobowym lub macierzyńskim przysługuje podwyżka zarobków jeśli obejmuje ona cały stan pracowników? "

czy mogę otrzymać wypowiedzenie po operacji mając umowę na czas nieokreślony?

Pytanie: "Jestem zatrudniona na czas nieokreślony. Mam skierowanie na operację. Jeżeli wrócę czy mogę wtedy otrzymać wypowiedzenie warunków pracy. (Jeżeli wrócę po zwolnieniu chorobowym - czy będzie to zgodne z kodeksem)."

Czy mogę wypowiedzieć umowę o pracę będąc na na zwolnieniu lekarskim?

Pytanie: "Jestem zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie znajduję się na zwolnieniu lekarskim. Czy w takim przypadku mogę złożyć wypowiedzenie? "

Zwolnienie nauczyciela często chorującego

Pytanie: "Czy można skierować nauczyciela na Komisję Lekarską lub zwolnić z pracy, gdy nauczyciel przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia od 15.10.2001 do 15.10.2002, a po powrocie do pracy jest często na zwolnieniu lekarskim (1 tydzień pracuje, 2 tygodnie jest na zwolnieniu lekarskim)?"

Dodatek funkcyjny w okresie wypowiedzenia umowy

Pytanie: "Pani X zatrudniona na stanowisku sekretarza urzędu pobierała dodatek funkcyjny z tytułu piastowania stanowiska kierowniczego. Odwołana z funkcji sekretarza przebywała na zwolnieniu chorobowym. Po okresie 6 miesięcy usprawiedliwionej nieobecności w pracy od 1 czerwca do 31 sierpnia rozpoczął bieg trzymiesięczny okres wypowiedzenia. W tym czasie w urzędzie powołano nowego sekretarza, który przejął jej obowiązki i kompetencje, a co za tym idzie odpowiedzialność za kierowanie jednostką. (...)"

Skuteczność wypowiedzenia umowy najmu

Pytanie: "Czy wypowiadając lokatorowi - głównemu najemcy, wypowiedzenie trzyletnie, muszę również wypowiedzieć i doręczyć wypowiedzenia wszystkim dorosłym zamieszkującym z nim, np. współmałżonkowi, dorosłym dzieciom wraz ich współmałżonkami, itd. "

Forma umowy spółki cywilnej

Pytanie: "Czy aneks do umowy spółki cywilnej, zawierający postanowienie o przyjęciu dodatkowych wspólników do społki, który został podpisany kilka miesięcy temu i nigdzie nie zarejestrowany (ani w Urzedzie Miasta ani w Urzedzie skarbowym) obowiązuje czy też można go wypowiedzieć będąc jednym z członków spółki? "

Wypowiedzenie dla pracownika z powołania

Pytanie: "Kiedy rozpoczyna się bieg wypowiedzenia umowy o pracę odwołanego za wypowiedzeniem skarbnika gminy, będącego w tym czasie na zwolnieniu lekarskim?"

Równoważnik za nieodebrany mundur

Pytanie: "Czy żołnierzowi zawodowemu, w związku z przebywaniem na zasiłku chorobowym (ciężki wypadek przy pracy) należy się ekwiwalent za nieodebrany mundur w razie zwolnienia go przez jednostkę wojskową po zakończeniu chorobowego? Czy w przypadku zwolnienia się z własnej inicjatywy ekwiwalent taki też się należy?"

Praca sędziego na zwolnieniu lekarskim

Pytanie: "Wiem że sędzia przebywa na zwolnieniu lekarskim, mimo to wyznacza sprawy podczas trwania zwolnienia chorobowego i je w tym czasie rozpatruje. Będąc na zwolnieniu wydaje wyroki skazujące. Czy sędziów nie obowiązują przepisy? Czy sędzia taki miał prawo uczestniczenia w sprawach czyli świadczenia normalnej pracy i wydania wyroku? Gdzie o tym donieść?"

L-4 na świadectwie pracy

Pytanie: "Zatrudniłem pracownika od 01.03.2007r. do 14.04.2007r. Jest to pierwsza praca pracownika. Dostarczył zwolnienie lekarskie od 12.03.- 14.03. Pracownik nie nabył prawa do wynagrodzenia za czas choroby, więc jest to nieobecność usprawiedliwiona ale niepłatna przez pracodawcę. Czy wykazać w świadectwie pracy w punkcie 4 liczbę dni w tym przypadku 3 dni zwolnienia chorobowego , za które pracownik nie otrzymał wynagrodzenia?"

Obowiązek pracownika do oddania odzieży ochronnej

Pytanie: "Pracownica zakończyła umowę o z pracę z L4. Nie podpisała karty obiegowej, nie zdała mundurków, które otrzymała w październiku. Na prośbę o oddanie odzieży powołała się na artykuł prawny, że przebywa na L4 i nie ma takiego obowiązku bo jest na świadczeniu chorobowym. Co powinnam odpisać pracownicy?"

Karta Nauczyciela - wypowiedzenie

Pytanie: "W lipcu tego roku powraca do mojego przedszkola nauczyciel z urlopu zdrowotnego. Po jego powrocie do pracy będzie więcej etatów niż przedszkole potrzebuje. Nauczyciele podlagają oprócz kodeksowi pracy także karcie nauczyciela. Jedynym paragrafem w karcie nauczyciela, który ewentualnie może być brany pod uwagę jest par. 20 ust. 1 pkt 2, jednakże w punkcie tym nie ma mowy o sytuacji gdy w placówce oświatowej jest przerost zatrudnienia. Czy mogę się powołać przy zwolnieniu nauczyciela (...)"

Zwolnienie chorobowe członka zarządu

Pytanie: "Członek zarządu na najbliższym Zgromadzeniu Wspólników ma zostać odwołany z pełnionej funkcji, a następnie w ten sam dzień ma mieć wręczone wypowiedzenie umowy o pracę. Jednak trzy dni przed Zgromadzeniem dostarczył do firmy zwolnienie lekarskie, które obejmuje dzień zebrania, w zwolnieniu jest napisane chory może chodzić. Czy w takiej sytuacji w przypadku kiedy przyjdzie na Zgromadzenie Wspólników może mieć wręczone wypowiedzenie i czy w ogóle w świetle przepisów prawa (...)"

Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia w czasie zwolnienia lekarskiego

Pytanie: "Pracownik przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim. Podczas jego nieobecności pracodawca (16.11.2010r.) powziął wiedzę, że brakuje dokumentów, które jak się okazało pracownik wyniósł do domu. Pracodawca chce w związku ze zdarzeniem rozwiązać z tym pracownikiem umowę o pracę, w trybie art. 52 kodeksu pracy. Czy może to uczynić w trakcie zwolnienia lekarskiego, na którym przebywa pracownik?"