Zwolnienie lekarskie pierwszego dnia, pracodawca nie chce płacić. - forum prawne

Pracowałem przez 1 rok i 10 miesięcy w firmie X na umowie o dzieło podpisywanej co miesiąc. Następnie pracowałem w firmie Y rok i 2 miesiące, również umowa o dzieło co miesiąc (1250zł-1500zł na miesiąc).

Moi rodzice są rolnikami więc byłem wpisany w KRUS (ubezpieczenie zdrowotne).

Teraz potrzebowałem większej stabilności więc zdecydowałem się podpisać umowę o pracę na 3 miesiące z firmą Z. Podpisałem ją 25 dnia miesiąca (miała obowiązywać od 1szego następnego miesiąca). Pech chciał że 30 dnia (przeddzień kiedy miałem zaczynać) dostałem kontuzji nogi (zerwane więzadło). Dostałem 3 tygodnie zwolnienia od lekarza. Wiem że poszło powiadomienie z przychodzi do firmy Z, następnego dnia też zadzwoniłem żeby potwierdzić że wiedzą. Wiedzieli.

Teraz dostaję mail od pracodawcy (po już odbytym zwolnieniu, po 4ech dniach przepracowanych) o treści:

"W przypadku chorobowego istnieje coś takiego, jak 30 dniowy okres wyczekiwania. Jeśli miałeś przerwę w ubezpieczeniu chorobowym przed tym, jak zostało Ci wystawione L4, to niestety okres chorobowy nie będzie okresem płatnym (zostanie potraktowany jako obecność usprawiedliwiona płatną)."

Czy informacje które dostałem w tej wiadomości z maila są prawdziwe? Czy wystarczy że dostarczę potwierdzenie z KRUS'u o tym że miałem ubezpieczenie, i że żadnej przerwy w ubezpieczeniu nie było i dostanę wynagrodzenie?

Dodatkowo, czy to będzie 100% czy 80% płatne?