Odpowiedź prawnika: Wycofanie pracownika z ZUS a podatek
Skoro Zakład Ubezpieczeń Społecznych uznał, że zatrudnienie było dla pozoru (w celu uzyskania zasiłku macierzyńskiego) i zamierza zwrócić opłacone składki ZUS, oznacza to, że dochód podatnika w okresie zatrudnienia był nieprawnie pomniejszony o te składki, w związku z czym należałoby skorygować dochód podatnika za okres zatrudnienia (a nie opodatkować tych kwot obecnie – po zwróceniu ich przez ZUS).
Należy jednak podkreślić, iż uznanie zatrudnienia za pozorne może powodować dalsze konsekwencje również dla pracodawcy. Nieważne jest oświadczenie woli złożone drugiej stronie za jej zgodą dla pozoru jest nieważne (art. 83 § 1 Kodeksu cywilnego). Jeżeli zatem również organy podatkowe również uznają, że zatrudnienie było pozorne, a zatem umowa o pracę była nieważna, mogą odmówić pracodawcy prawa zaliczenia wynagrodzenia pozornego pracownika do kosztów uzyskania przychodów.
