Prawo pracy forum prawne - Strona 93
(5060 tematów na forum)
SMS z telefonu służbowego - czy pracodawca może mieć dostęp do treści
ale z treścią ,to chyba nieporozumienie,na jakiej zasadzie? ... Zobacz wątek2007.7.1 0:0:31
Wypowiedzenie pracy i wykorzystanie urlopu podczas okresu wypowiedzenia
Witam forumowiczów Smile Udało się podpisac nową umowę o pracę od polowy lipca (umowa na czas okreslony-miesięczny). Ze obecnym pracodawcą dogadałem się tak, ze biorę miesięczny urlop, i jesli ... Zobacz wątek2007.6.30 12:19:9
Wypłata wynagrodzenia poniżej kwoty w umowie zlecenia
w lutym tego roku pracowałam na umowę zlecenie jako hostessa wynagordzenie za tę pracę otrzymałam dopiero w maju i to poniżej kwoty wynagrodzenia zawartej w umowie mimo iż spełniłam wszystkie ... Zobacz wątek2007.6.28 18:58:48
Nauczyciel w dwóch szkołach - czy dyrektorka może zmusić do 4 dni pracy
Przeczytaj art.20 i 23 Karty Nauczyciela (najlepiej z komentarzem). ... Zobacz wątek2007.6.23 0:0:14
Praca w systemie zmianowym - obliczanie godzin i dni wolnych
Wymiar czasu pracy w okresie rozliczeniowym wylicza sie następująco : Kodeks pracy Art. 129. § 1. Czas pracy nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie pięciodniowym ... Zobacz wątek2007.6.22 21:55:9
Kurs wózków widłowych sfinansowany przez pracodawcę - kto właściciel zaświadczenia
Ma obowiązek wydać. Chociażby dlatego, że w aktach powinien znajdować się jedynie odpis (ksero). Podobnie wszystkie inne uprawnienia - energetyczne SEP, obsługi innych urządzeń. Nie ważne, kto ... Zobacz wątek2007.6.22 18:59:26
Przedłużenie umowy na czas określony do porodu w organizacji pozarządowej
KP wyraźnie stanowi w rozdz. VIII, art. 177, par. 3, że gdy umowa na czas określony uległaby rozwiązaniu po 3 miesiącu ciąży, pracodawca jest zobowiązany do przedłużenia umowy do dnia porodu. ... Zobacz wątek2007.6.22 13:2:8
Wypadek przy pracy - napad w sklepie i zwolnienie psychiatryczne
Wiem tylko tyle, że o tym, czy świdczenia wypłaca ZUS, czy pracodawca, zależy od wielkości firmy (chyba pow. 30 pracowników). O wysokości odszkodowania decyduje wynik badania komisji lekarskiej, ... Zobacz wątek2007.6.22 7:27:9
Jak legalnie obniżyć składki ZUS przy wysokich pensjach pracowników
Jeśli chodzi o umowę o pracę to tu lepiej nie kombinować bo kodeks pracy bardzo skrupulatnie reguluje wytyczne dot odprowadzania składek (a raczej ustawa), natomiast jeśli chodzi o umowy cywilnoprawne ... Zobacz wątek2007.6.21 13:9:58
Zatrudnienie nieletniego na umowę o dzieło w pracy zmianowej
Chcę zatrudnić osobę niepełnoletnią która w sierpniu ukończy 17 lat na umowę o dzieło, jest to praca 3 zmianowa po 8godzin, przy pakowaniu drobnych produktów. Czy taka pracę może podjąć osoba ... Zobacz wątek2007.6.21 10:11:35
Odprawa po latach pracy gdy pracodawca zamyka sklep
Pracuję w jednym sklepie od 10 lat, nagle został zamknięty ( teren sprzedano a sklep zamknieto). W tej chwili pracodawca oferuje mi prace w innym sklepie w tej samej sieci (sklep pod tą samą nazwą ... Zobacz wątek2007.6.20 20:5:38
Nieprawidłowe świadectwo pracy po rozwiązaniu umowy
Miesiąc po rozwiązaniu przeze mnie umowy o pracę bez wypowiedzenia z winy pracodawcy w trybie art 55&11 , po interwencji PIP otrzymałam pocztą świadectwo pracy , w którym zgadza sie właściwie ... Zobacz wątek2007.6.19 15:20:25
Praca na stacji benzynowej - czy warunki szkodliwe lub szczególne
Witam. Pracuję na stacji benzynowej jako kasjer. Czy taka praca kwalifikuje się jako praca w warunkach szkodliwych albo warunkach szczególnych? ... Zobacz wątek2007.6.17 14:58:59
Praca w firmie jako dostawca sprzętu - czy niezgodne z prawem
Dziękuję za odpowiedź. Rozumiem zatem, że pracodawca ma prawo sie zdenerwować i pod wpływem emocji zwolnić mnie z pracy, ale podstaw prawnych do tego nie ma... więc ewentualne dochodzenie swoich ... Zobacz wątek2007.6.14 13:23:22
Umowa o dzieło - niewypłacenie wynagrodzenia przez pracodawcę
oszustwo - art 286 par. 1 kk. Trzeba tylko wykazać, że nie miał zamiaru zapłacić w chwili podpisywania umowy. ... Zobacz wątek2007.6.13 22:11:30
Zwolnienie z pracy z umowy na czas określony - okres wypowiedzenia
Witam, w obecnym zakladzie pracuje juz praiw 3 lata, najpierw mialam umowena 6 miesiecy potem przerwa pozniej na 2 lata i potem znowu dostalam umowe na 2 lata od 1.01.2007 do 31.12.2008 chcialabym sie ... Zobacz wątek2007.6.12 15:43:45
Odpowiedzialność materialna za mienie firmowe - czy należy się dodatek
Witam, pracuje w firmie w której mam 1/3 odpowiedzialność materilanej za powieżone mi mienie o wartości około 1 mln zł. Czy w związku z tym należy mi sie jakis dodatek do pensji?? ... Zobacz wątek2007.6.9 11:27:55
Pracodawca nie chce przyjąć przedłużonego L4
witam mam taki oto problem żona dostałe L4 do 7 czerwca ponowną wizyte u lekarza miała 6 czerwca i przedłuzono jej L4 od 7 czerwca do 27 pracodawca nie chce przyjąć L4 twierdzi ze nie moze sie zazębić ... Zobacz wątek2007.6.8 18:36:4
Wypowiedzenie w ciąży - powrót do pracy i prawa pracownicze
mam identyczną sytuację, tylko termin na luty. Jeśli znasz już odpowiedź, proszę napisz ją ... Zobacz wątek2007.6.3 1:58:41
Wypowiedzenie z pracy nauczyciela po 60 roku życia - kiedy otrzymać
Jeżeli jesteś zatrudniona na podstawie mianowania, to rozwiązanie stosunku pracy nastepuje zgodnie z art. 23 Karty Nauczyciela w tym roku szkolnym, w którym ukończysz 65 lat (kobieta i mężczyzna ... Zobacz wątek2007.6.2 11:37:16
Dyskryminacja w pracy ze względu na ciążę - czy można się odwołać
Jak najbardziej tak. Dyrektor naruszył prawo, ale czy jest Pani w stanie to udowodnić. W sądzie nie liczy się to, co się stało, tylko to, co da się udowodnić. Proponuję na przyszłość nie opowiadać ... Zobacz wątek2007.5.16 11:10:54
Oskarżenie o kradzież w sklepie bez umowy o odpowiedzialności
Zamiast z wnioskiem o przywrócenie do pracy, lepiej założyć "szefowi" sprawę cywilną o szarganie dobrego imienia, poprzez skierownianie oskarżeń na Pani osobę i wskazania jej władzom ... Zobacz wątek2007.5.9 16:49:25
Nadgodziny u pracodawcy - czy mam prawo odmówić pracy po godzinach
Witam wszystkich, Chciałbym was prosić o poradę ponieważ nie wiem już sam czy jestem „wykorzystywany” czy tak powinno być. Jestem informatykiem pracuje w firmie outsourcingowej ... Zobacz wątek2007.5.8 18:43:50
Mandaty od Sanepidu za czystość basenu - odpowiedzialność pracowników
Witam.Chciałbym poruszyc kwestie kontroli SANEPIDU i wystawianych przez ta instytucje mandatow.Dokładniej chodzi mi o to:pracuję w jednostce podlegającej Urzędowi MIasta dokładnie na BASENIE.Często ... Zobacz wątek2007.5.5 22:25:40
Postanowienia umowy o pracę dotyczące przestoju - czy są ważne
Witam !!! Proszę o pomoc w rozwiązaniu kazusa . Proszę o odpowiedz na poszczegolne pytania po kilka zdan bo ta praca ma byc w formie projektu. Z gory dziekuje za pomoc Pozdrawiam Jan B. zatrudniony ... Zobacz wątek2007.5.1 12:2:0
Ile dni urlopu przysługuje przy pracy na pół etatu i studiach
Witam wszystkich. Mam pewien problem z określeniem ile dni urlopu mi się na lerzy. Skończyłem 5 lat technikum (5 lat liczy mi się do lat pracy). Pracuję w firmie już 5 lat na pół etatu (tak jest ... Zobacz wątek2007.4.29 11:2:41
Dochodzenie zadośćuczynienia za mobbing w miejscu pracy
witam, pracowalem kilkanascie lat w jednej firmie panstwowej i system jaki tam panowal spowodowal wyslanie mnie do leczenia dla nerwowo chorych, mam pytanie czy mozna i w jaki sposob zaskarzyc firme o ... Zobacz wątek2007.4.29 0:56:5
Praca na czarno przez miesiące - odszkodowanie i roszczenia pracownika
Złoż wniosek do sądu o stwierdzenie istnienia stosunku pracy, opowiedz jak bylo, podaj świadków (tu raczej nie licz na tych , ktorzy nadal u niego pracują: -może ten zagraniczny kontrahent?)podaj ... Zobacz wątek2007.4.26 12:43:8
Umowa o pracę 0,05 etatu i dodatkowa umowa zlecenie
Mam podpisana umowę o pracę na 0,05 etatu z główną siedzibą firmy na 3 miesiące (okres próbny), po to, by mieć dostęp do systemu. Dodatkowo z bezpośrednim przełożonym mam umowę zlecenie na ... Zobacz wątek2007.4.25 19:48:21
Zwrot wynagrodzenia do firmy ubezpieczeniowej - czy uzasadnione żądanie
Wydaje mi się, że to jest problem pracodawcy a nie Pana jako byłego pracownika. Nawet gdyby było inaczej, to z tego co pamiętam, roszczenia pracodawcy względem pracownika przedawniają się z upływem ... Zobacz wątek2007.4.23 17:2:14
Pracodawca oddaje nadgodziny krótkimi dniami pracy
Witam serdecznie. Mam pytanie odnosnie czasu pracy. Jestem zatrudniona na 3/4 etatu. Czy pracodawca moze zmuszac mnie do przychodzenia do pracy na mniej niz 6 godzin ? Robiłam nadgodziny - liczba ich ... Zobacz wątek2007.4.15 12:10:22
Podwójna wypłata po zwolnieniu - składki ZUS odprowadzone dwukrotnie
Witam Panstwa z koncem lutego zwolnilem sie z jednej z wiekszych firm zachodnich ,dnia nastepnego podjolem zatrudnienie z innej , a tu przed swietami pojawila sie wyplata na moim koncie pochodzaca ze "starej" ... Zobacz wątek2007.4.10 8:9:49
Wypowiedzenie w czasie okresu próbnego przed urlopem
Jestem studentka, zatrudniona na czas okreslony (2 lata) chcialabym zlozyc wymowienie po pierwszych 3 miesiacach pracy. Mam juz ustalony termin 10 dniowego urlopy. Czy moge zlozyc wymowienie dzien przed ... Zobacz wątek2007.4.5 12:56:12
Wyrejestrowanie z ZUS w środku zatrudnienia bez wiedzy
Od ośmiu lat jestem zatrudniona na podst.umowy o pracę na czas nieokreślony.Od początku były problemy z regularnością wypłat i otrzymywaniem dokumentów, jednak godziłam sie na to z uwagi na fakt ... Zobacz wątek2007.4.4 14:26:2
Delegacja z przeglądem samochodu służbowego - nadgodziny i diety
Pracownik pracujący w godzinach 6.30-14.30 pojechał na delegacje do innego miasta samochodem słuzbowym na przegląd aparatury zainstalowanej na tym samochodzie. Jego podróż trwała od 6.30-8.00 oraz ... Zobacz wątek2007.4.4 11:5:42
Zaległy urlop przy zmianie pracodawcy - co się dzieje z niewykorzystanymi dniami
Nic - pracodawca będzie musiał naliczyć i wypłacić ekwiwalent pieniężny za niewykorzystany urlop. Rozwiązanie umowy nastąpi z art. 52 Kodeksu pracy - nieusprawiedliwiona nieobecność w pracy. ... Zobacz wątek2007.3.26 10:57:20
Grafik pracy ochroniarza - czy łączenie nadgodzin z pracą planową jest legalne
Dziekuje za odpowiedz. Nadgodziny zapisywane sa w dzienniku zmiany.Jezeli chodzi o pobory to przewaznie ich nie ma.Dostajemy wolne. Glownie mi chodzi o to czy mozemy chodzic w takim systemie?Nie mamy 11 ... Zobacz wątek2007.3.17 9:50:22
Zmiana regulaminu wynagradzania podczas zwolnienia i macierzyńskiego
Posiadam umowę na czas niokreślony.Zaczynajac zwolnienie lekarskie (byłam w ciąży) w lipcu 2006 została mi wyliczone srednie wynagrodzenie z ostatnich 12 msc. Do tej pory moje wynagr. wyglądało ... Zobacz wątek2007.3.14 12:43:52
Umowa zlecenie jako ukryta umowa o pracę - miesięczne przedłużanie
Jakie rzeczy musza byc zawarte w umowie zlecenie aby mozna bylo ja uznac za Umowe o prace?? Art. 22. § 1. Przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego ... Zobacz wątek2007.3.11 15:31:32
Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby w lutym 2007
Witam Mam duży problem z prawidłowym obliczeniem wynagrodzenia za czas choroby, oraz wynagrodzenia brutto za czas przepracowany w miesiącu lutym 2007. Analizowałam rózne przykłady obliczania wynagrodzenia ... Zobacz wątek2007.3.8 16:12:25
Bezosobowy fundusz płac - wyjaśnienie wypłaty i przeznaczenia środków
Witam. Chciałbym się dowiedzieć coś na temat bezosobowego funduszu płac, gdyż spotkałem się z nim poraz pierwszy i nie bardzo wiem co to jest. Chodzi o to, że jestem związany z pewną firmą ... Zobacz wątek2007.3.1 17:50:57
Bezosobowy fundusz płac - wyjaśnienie wypłaty i przeznaczenia środków
Witam. Chcialbym się dowiedzieć coś na temat bezosobowego funduszu płac, gdyż spotkałem się z nim poraz pierwszy i nie bardzo wiem co to jest. Chodzi o to, że jestem związany z pewną firmą pośredniczącą ... Zobacz wątek2007.3.1 17:31:2
Wczesna emerytura a okres ochronny przed zwolnieniem
Po ukończeniu 55 lat ZUS ustalił mi prawo do wcześniejszej emerytury przesłał mi wyliczenie wysokości emerytury i legitymacje emeryta Ja nie przerwałałam stosunku pracy, który trwa nadal. !!Nie ... Zobacz wątek2007.2.27 23:43:42
Nadgodziny w biurze po 9 godzin bez dopłat - jak się upomnieć
Witam! Pracuję w firmie, w której wszyscy pracownicy biura pracują po 9 godzin, jednak nikt nie dostaje płacy za nadgodziny...Każdy w strachu o posadę boi się odezwać. Ja niedługo odchodzę stąd ... Zobacz wątek2007.2.27 8:50:49
Dzień wolny czy godziny za pracę w sobotę
witam czesto pracuje w soboty czami po 4godziny a czasami dłuzej mam pytanie czy za soboty nalezy mi sie dzien wolny czy tylko tyle godzin ile przepracowałem pracodawca mowi ze tylko tyle godzin ile ... Zobacz wątek2007.2.23 9:29:2
Przymus zostania na 2 godziny nadliczbowe codziennie
Witam!! Jestem pracownikiem pewnej firmy w której przymusza sie ludzi do zostawania na 2h nadliczbowe np. taka informacją. Cytuję: "Witam Ponieważ w naszym zakładzie są aktualnie 2 zmiany, które ... Zobacz wątek2007.2.20 21:38:13
Złożenie wypowiedzenia podczas urlopu wypoczynkowego
Witam! Jestem obecnie na urkopie od 12.02.2007r. do 13.03.2007 r. Miałem 6 dni urlopu z zeszłego roku i 16 dni nowego urlopu. Mam pytnie: Czy w trakcie tego urlopu moge złożyc wypowiedzenie z pracy ... Zobacz wątek2007.2.20 8:7:21
Praca na umowie zlecenie podczas płatnego urlopu wychowawczego
Czy będąc na płatnym urlopie wychowawczym, mogę legalnie pracować na umowę- zlecenie? ponoć jest ustawa pozwalająca na to, bez utraty świadczeń roddzinnych? Bardzo proszę o pomoc ... Zobacz wątek2007.2.14 17:12:43
Rezygnacja z urlopu wychowawczego dla otwarcia działalności
Obecnie jestem na urlopie wychowawczym.W kwietniu chcaiałabym otworzyć własną działalność gospodarczą i właśnie nie wiem jak to zrobić.Wiem, że nie mogę być na wychowawczym i otworzyć własną ... Zobacz wątek2007.2.14 8:40:56
E-maile od pracodawcy jako dowód w sądzie pracy
Tak email to dowód! Taki sam jak sms z telefonu itp. W sprawach kupna sprzedazy w internecie nie trzeba wystawiac towaru na aukcje, tak samo wystarczy mail azeby transakcja była prawnie przeprowadzona ... Zobacz wątek2007.2.12 18:18:0
Masz inne pytanie do prawnika?