zawiłe - wypowiedzenie umowy o prace+urlop

Witam forumowiczów Smile Udało się podpisac nową umowę o pracę od polowy lipca (umowa na czas okreslony-miesięczny). Ze obecnym pracodawcą dogadałem się tak, ze biorę miesięczny urlop, i jesli w nowej pracy się nie spodoba to mogę wrocić. Mam podpisaną umowę o pracę na czas nieokreslony, trwajaca >6lat, wiec wypowiedzenie obowiązuje 3miesięczne. Moje pytanie - jak powinienem sformułować wypowiedzenie pracy u dotychczasowego pracodawcy, zeby osiągnąc: -mam 24 dni urlopu, z czego chcę wziąc 12 dni (16-31.07) Dlaczego tyle, a nie całosc potrzebną na miesiąc "testowy" pracy u nowego? Bo jesli mi się tam spodoba, to caly urlop defacto przepadnie i o wakacjach w tym roku mogę tylko pomarzyć. -obecny pracodawca na pewno nie wyplaci mi ekwiwalentu za urlop (powiedzą ze i tak idą mi na reke puszczając z miesięcznym wypowiedzeniem, a nie 3miesięcznym) - zeby miec porzadek w papierach, będą chcieli zebym wziąl "zaoczny" urlop tzn. ze wybralem pozostale dni np. w kwietniu. Reasumując: -chcę odejsc ze starej firmy do 31.07. Do 14.07 pracuję w starej, od 16.07 biorę 2tyg. urlopu i pracuję juz w nowej firmie. a/jesli w nowej nie będzie OK, wracam do starej po tych 2tygodniach "urlopu". b/jesli w nowej będzie OK, to nie chcę tracić urlopu, i poproszę nową o wniosek zeby przejęla moj urlop ze starej. Tylko jak ując ten sens w tresci wypowiedzenia? W zyciu nie pisalem wypowiedzenia, z tekstow znalezionych w necie wymyslilem ze powinno miec postac: WYPOWIEDZENIE UMOWY O PRACE Uprzejmie proszę o rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron dnia 31.07.2007 (czy ta data jest dobra?) Proszę o odpowiedz na niniejsze pismo do dnia ____ Jednoczesnie prosze o udzielenie przysługujących mi 12 dni urlopu wypoczynkowego od dnia 16.07.2007. (tylko co z resztą urlopu - jak zrobić, zeby nie przepadła tylko przeszla do nowego pracodawcy?) Z gory dziękuję za wskazowki i sugestie:)