Rozwiazanie umowy zaprozumienem stron ze skutkiem natychmiastowm?

Witam, w obecnym zakladzie pracuje juz praiw 3 lata, najpierw mialam umowena 6 miesiecy potem przerwa pozniej na 2 lata i potem znowu dostalam umowe na 2 lata od 1.01.2007 do 31.12.2008 chcialabym sie zwolnic poniewaz otrzymalam lepsza propozyje pracy z tym ze chcialabym zlozyc wypowiedzenie ze skutkiem natychmiastowym a nie czekac az 2 tygodnie ( bo tak mam w umowie) z tego co wiem to pracodawca razcej nie robi z tego problemu tylko nie wiem czy to wypowiedzenie mam zlozyc np w piatek i w poniedzialek juz nie przyjde do pracy czy dac w poniedzialek i juz tez w tym dniu nie byc w pracy? mialam naliczone 20 dni urlopu niestety tak wyszlo ze wykorzystalam juz 19 dni i zostal mi tylko 1 dzien urlopu czy musze go wykorzystac? czy za ten dzien mi zaplaca? slyszalam ze jak ktos przepracowal 6 miesiecy to mu sie nalezy tylko polowa urlopu i co w zwiazku z tym czy to jest prawda?przeciez nie wiedzialam ze tak wyjdzie ze sie zwolnie po 6 miesiacach pracy? pomocy