wydanie dokumentów przez pracodawcę - forum prawne

Pracownik pracując w firmie X kończy kurs obsługi wózków widłowych, który jest zasponsorowany przez pracodawcę. Po kilku latach pracy pracownik zwalnia się z firmy X, jednak zaświadczenie o ukończeniu kursu i potwierdzenie posiadanych kwalifikacji zostają w jego teczce osobowej. Pytanie: czy były pracodawca ma obowiązek wydać zaświadczenie pracownikowi, czy jest to tylko jego dobra wola. Zdania są podzielone, jedni uważają ze skoro pracodawca to zasponsorował, to dokument jest jego własnością, jednak dokument jest wystawiony imiennie na pracownika, stąd drugie stanowisko, ze to własność osoby na którą zaświadczenie jest wystawione i nieważne kto je sfinansował. Prosze o odpowiedź

Ma obowiązek wydać. Chociażby dlatego, że w aktach powinien znajdować się jedynie odpis (ksero). Podobnie wszystkie inne uprawnienia - energetyczne SEP, obsługi innych urządzeń. Nie ważne, kto płacił - ważne, kto zdawał egzamin. Możesz postrzaszyć pracodawcę, że jeśli ci nie wyda, to pójdziesz z tym do Sądu pracy, bo jest to twoja własność. Nie ważne, ze on za zapłaciłza kurs - egzaminu za ciebie nie zdał i przetrzymuje dokumenty bezprawnie.