Forum prawne

Oszustwo pracodawcy - brak umowy i wynagrodzenia - forum prawne

co zrobic kiedy pracodawca mnie oszukał? Moj pracodawca mnie oszukał , nie dostałem umowy o prace, nie wypłacił mi wynagrodzenia , w firmie tej wszystko jest nie tak

Mateusz Gąsiorek

2014.12.30 12:56:17

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: Oszustwo pracodawcy - brak umowy i wynagrodzenia

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Porzucenie pracy - Jakie są konsekwencje w 2025 roku?

Wypowiedzenie umowy o pracę 2025 - kompletny przewodnik prawny

Najniższa krajowa 2025 - aktualne stawki, kwoty brutto i netto

Urlop bezpłatny - kiedy można wziąć i na jakich zasadach?

Jak najkorzystniej zatrudnić nianię w 2025 roku - Kompletny przewodnik

Nienależnie pobrane świadczenie rodzinne - konsekwencje prawne i finansowe

Umowa o dzieło 2025 - na czym polega i jak zawrzeć?

Umowa zlecenie 2025 - Co musisz wiedzieć?

Przerwa na karmienie piersią - kiedy przysługuje?

Pytania i odpowiedzi

Nowe zatrudnienie w czasie zwolnienia lekarskiego

Pytanie: "Czy w okresie wypowiedzenia umowy o pracę mogę pracować u innego pracodawcy i jakie są konsekwencje, jeśli będzie to w czasie zwolnienia lekarskiego?"

Ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy

Pytanie: "W firmie, w której pracuję, od 9 stycznia 2006 odcięta jest woda z sieci miejskiej. Nie ma gdzie umyć rąk w czystej wodzie, brak na terenie zakładu wody zdatnej do picia - wodę na herbatę trzeba donosić z domu w butelce lub kupić sobie mineralną. Dostępna jest jedynie woda z ujęcia powierzchniowego z rzeki, która nie podlega oczyszczeniu ani filtracji. Zakład nie spełnia więc, moim zdaniem, wymagań stawianych w art. 15 oraz art. 94 pkt. 4 Kodeksu pracy. Czy taka sytuacja stanowi (...)"

Brak odpowiedzi na ofertę zawarcia porozumienia

Pytanie: "Czy pracodawca ma obowiązek odpowiedzieć na zgłoszoną przez pracownika ofertę rozwiązania umowy o pracę na mocy porozumienia stron? Jakie są skutki prawne braku odpowiedzi?"

Ciężkie naruszenie obowiązków pracodawcy

Pytanie: "Wypowiedzenie umowy o pracę na zasadzie art. 55 § 1[1] wymaga wskazania ciężkiego naruszenia obowiązków przez pracodawcę. Orzecznictwo w tym zakresie jest bardzo ubogie. Proszę o przykład takich działań lub zachowań."

Przestój i praca w godziny nadliczbowe

Pytanie: "Czy pracodawca może wydać polecenie pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy o pracę (pełny etat), aby jutro nie przychodził do pracy ponieważ brak jest komponentów do produkcji lub przezbrajana jest linia produkcyjna i odrobił ten dzień wolny np. w sobotę? Zachodzi tutaj sytuacja, gdy postój wywołany jest przyczyną niezależną od pracownika i leży po stronie pracodawcy. Czy pracownikowi nie należy się wynagrodzenie za czas postoju, a ewentualna praca w sobotę powinna być (...)"

Przestępstwo oszustwa a brak zwrotu udzielonej pożyczki

Pytanie: "Czy przy umowie pożyczki, która nie została zwrócona, można mówić o przestępstwie oszustwa określonego w art. 286 kodeksu karnego?"

Definicja przestępstwa oszustwa

Pytanie: "Proszę o wyjaśnienie pojęcia oszustwo. Na podstawie jakich przepisów prawa i w jakich okolicznościach może ścigać oszustów prokurator?"

Paski wypłat

Pytanie: "Zgodnie z oświadczeniami pracowników wypłata wynagrodzeń następuje przelewem na rachunek bankowy. Pracownicy zgłaszają nam, że w innych zakładach pracy wydawane są tzw. paski wypłat i zarzucają nam, że nie dopełniamy obowiązku wydawania im odcinków wynagrodzenia za dany miesiąc. Czy pracodawca jest zobowiązany do wydawania pasków wypłat po każdym wypłacaniu wynagrodzenia?"

Wykazanie składników wynagrodzenia

Pytanie: "W jakim czasie od otrzymania wynagrodzenia pracownik powinien otrzymać tzw. "pasek" z wyszczególnieniem składników płac? Jakie co najmniej elementy musi zawierać ten "pasek"?"

Wymiar kary za przestępstwo oszustwa

Pytanie: "Jaką karę przewiduje kodeks karny za przestępstwo z art.286?"

Popełnienie kilku przestępstw a recydywa

Pytanie: "Oszust został skazany za oszustwo (art. 286 par. 1 k.k.). Nagle zostaje ujawnione kolejne oszustwo, którego dokonał on, jednak dokonał go jeszcze wcześniej niż tego oszustwa, za które został skazany. Czy w tym wypadku to nowo ujawnione oszustwo będzie traktowane jako recydywa? Zapewne nie, jeśli więc nie, to czy podczas wymierzania mu kary sąd weźmie pod uwagę to oszustwo, za które został on już skazany?"

Wierszówka jako podstawa wynagrodzenia na urlopie

Pytanie: "Czy wierszówka, którą otrzymuje jako honorarium autorskie od pracodawcy zatrudniającego mnie na umowie o pracę (wierszówka jest w ramach umowy o dzieło, naliczone są od niej składki na ZUS), powinna być wliczana do podstawy, według której oblicza się wynagrodzenie za urlop i zwolnienia chorobowe? Jaka jest podstawa prawna naliczania wysokości świadczeń za urlop i chorobę? "

Potracenie z wynagrodzenia za pracę

Pytanie: "Pracownik naszej firmy zaciągnął kredyt i go nie spłaca. Podpisał kredytodawcy dyspozycję, z której wynika, że wyraża zgodę na potrącanie przez zakład pracy raty kredytu, lecz zakład w momencie udzielania kredytu o tej dyspozycji nie wiedział i nie wyrażał na to zgody. Kredytodawca zwrócił się do pracodawcy z pismem, w którym powołując się na art. 91 KP żąda wręcz by pracodawca z wynagrodzenia pracownika potrącał ratę kredytu, grożąc, że w przypadku nie wywiązania (...)"

Brak pełnomocnictwa przy podpisaniu aneksu

Pytanie: "Czy pracodawca może zakwestionować ważność zapisów aneksu do umowy o pracę podpisanego (ze strony pracodawcy) przez pracownika firmy (kierownika działu) twierdząc, że nie miał pełnomocnictwa do podpisania tego typu umowy?"

PIT-11 uwzględniający niewypłacone wynagrodzenia

Pytanie: "Prawie połowy wynagrodzenia nie dostałem w ogóle. Pracodawca wykazał fikcję w PIT-11. Przykład: umowa o pracę - 1000 zł miesięcznie. Wpłaty wynagrodzenia w 2005 roku za 6,5 miesiąca w kwocie 5.200 zł, PIT-11 suma 12000 netto i do tego proporcjonalnie podatek. Jeśli więc rozliczę się wg PIT-11, uwzględnię niejako również przychody, których nigdy nie otrzymałem."