czy byly pracodawca moze mi zabronic wykonywania uslug u obcnego?
Odpowiedzi w temacie (1)
Czy mój były pracodawca może zabronić mi wykonywania usług u nowego pracodawcy powołując się na działalność konkurencyjną? Były pracodawca chce abym podpisała dokument, gdzie oświadczę, że nie będę wykonywać usług byłym i aktualnym klientom byłego pracodawcy. czy kiedy do mojego nowego miejsca pracy spontanicznie, bez mojej wcześniejszej ingerencji przyjdzie osoba, która korzystała również z usług byłego pracodawcy, to mogę mu wykonać usługę? Czy wymóg podpisania takiej klauzuli od pracodawcy jest zgodny z prawem?
Nie znalazłeś odpowiedzi?
według mnie nie może ci kazać zrobić takich rzeczy. Ale jeśli sytuacja się nie wyjaśniła a potrzebujesz pomocy to poelcam ci mecenasa Dziubaka z lexstrady na pewno ci pomoze
DODAJ POST W TEMACIE
Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!
Potrzebujesz porady prawnej?
PODOBNE TEMATY NA FORUM
-
Czy byly maz moze zabronic zmienic miejsce zamieszkania.....???
przez: Eliza | 2003.11.6 17:8:23
Nie może Ci niczego zabronić i nie musisz pytać o jego zgodę. On jak będzie chciał odwiedzać córke, będzie musiał pokonać większą odległość. Zresztą jego władza rodzicielska jest ograniczona (...) czytaj dalej»
-
Mam brata ktory ma dziecko z byłą dziewczyna ktora jest nie letnia I czy matka dziecka moze zabronic
przez: Mw1 | 2016.7.27 2:55:46
Mam brata ktory ma dziecko z byłą dziewczyna ktora jest nie letnia I czy matka dziecka moze zabronic kontaktow mi z mojego brata corka ? Moj brat poszedl siedziec jego dziewczyna zapisala go jako ojciec (...) czytaj dalej»
-
urlop bezpłatny w celu wykonywania pracy zagranicą
przez: kwiek | 2011.5.17 14:34:15
Witam! Art. 1741. § 1. Za zgodą pracownika, wyrażoną na piśmie, pracodawca może udzielić pracownikowi urlopu bezpłatnego w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy przez okres ustalony w (...) czytaj dalej»
-
przez: monk | 2009.5.31 8:52:44
a czy pracodawca ma prawo zabronić mi wyjścia sobie na dwór na spacerek aby pooddychać świeżym powietrzem? czytaj dalej»
-
Niezdolność do wykonywania zawodu - problem?
przez: Anonimowy_anon | 2017.3.18 9:24:36
Po długoterminowym zwolnieniu lekarskim stwierdzono niezdolność do wykonywania zawodu, w jakim pracuję. Posiadam umowę na czas określony. Pracodawca w związku z moją niezdolnością nie chce mnie (...) czytaj dalej»
ZOBACZ TAKŻE:
-
Umowa o pracę - Co musisz wiedzieć o umowie o pracę?
Kodeks pracy wyróżnia następujące podstawowe rodzaje umów o pracę: umowa na okres próbny, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony. Umowa (...)
-
Świadectwo pracy (zmiany od 2017) - treść, tryb wydawania i prostowania, sposób wypełniania
Pracodawca wydaje świadectwo pracy bezpośrednio pracownikowi albo osobie upoważnionej przez pracownika na piśmie. Jaka powinna być treść świadectwa pracy? Co pracodawca ma obowiązek wpisać w (...)
-
Świadczenia chorobowe dla osób objętych obowiązkową kwarantanną po przekroczeniu granicy
Osoba, która przekracza granicę państwową, ma obowiązek odbycia obowiązkowej kwarantanny, która trwa 14 dni.
-
Porzucenie pracy - Jakie są konsekwencje porzucenia pracy?
Obecnie porzucenie pracy nie jest w sposób szczególny uregulowane w polskim systemie prawnym jednak porzucenie pracy stanowi ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków pracowniczych, (...)
-
Ewidencja czasu pracy - jak prowadzić ewidencję czasu pracy?
Zgodnie z Kodeksem pracy, czas pracy jest to czas, w którym pracownik pozostaje w dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym miejscu wyznaczonym do wykonywania pracy. Systemy i rozkłady (...)
NAJNOWSZE ARTYKUŁY:
-
Zwolnienie małych firm ze składek ZUS za 3 miesiące
Zwolenie ze składek ZUS za marzec, kwiecień i maj 2020 r. to jedno z rozwiązań proponowanych przedsiębiorcom w tzw. tarczy antykryzysowej. Nowe przepisy mają złagodzić skutki wprowadzonych (...)
-
Przedłużona wypłata świadczeń ZUS...
31 marca 2020 r. weszły w życie przepisy, na podstawie których w określonych sytuacjach następuje wydłużenie ważności orzeczeń o niezdolności do pracy lub o niezdolności do samodzielnej (...)
-
Pożyczka dla mikroprzedsiębiorców w ramach tarczy antykryzysowej
Pożyczka dla mikroprzedsiębiorców ma umożliwiać pokrycie bieżących kosztów prowadzenia działalności gospodarczej, np. podatków, składek czy kosztów wynajmu lokalu.
-
Kto otrzyma świadczenie postojowe?
Dzięki rozwiązaniom przewidzianym w tzw. tarczy antykryzysowej osoby samozatrudnione i pracujące na podstawie umów cywilnoprawnych nie zostaną bez pomocy. Postojowe to jednorazowa wypłata (...)
WARTO WIEDZIEĆ:
-
Finansowe rozwiązania „Tarczy antykryzysowej”
Zaproponowane przez resort finansów zapisy z zakresu finansów publicznych dotyczą głównie kwestii budżetowych i obszaru działalności instytucji finansowych.
-
Ułatwienia dla podmiotów ekonomii społecznej
Trudności związane z epidemią koronawirusa dotykają praktycznie wszystkich, również podmioty ekonomii społecznej. W szczególnie trudnej sytuacji znalazły się te podmioty, które (...)
-
Ważne dla organizacji pozarządowych korzystających ze wsprcia PFRON
W związku z trudnościami w realizacji zadań zlecanych organizacjom pozarządowym wywołanymi epidemią koronawirusa, Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych zmienił zasady realizacji (...)
-
Funkcjonowanie hoteli i zakładów pracy - zmienione
Rząd zobił wyjątki dla aptek i stacji benzynowych w przypadku „godzin dla seniora”, a także rozszerzamy listę osób, które mogą pozostać w zamykanych hotelach – to (...)
