Forum prawne

czy mozna zwolnic jak sie jest na zwolnieniu lekarskim ?? - forum prawne

Witam moj sym moze zostac zwolniony ale ostatnio poszedl na zwolnienie lekarskie i mam teraz pytanie czy pracodawca moze go teraz zwolnic jest jest zatrudniony na umowe o dzielo

wicius

2010.9.10 9:49:1

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: czy mozna zwolnic jak sie jest na zwolnieniu lekarskim ??

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Zmiany dla przebywających na zwolnieniach lekarskich

Na czym polega leasing pracowników?

Zasiedzenie nieruchomości

Zasiłek chorobowy - Kto może dostać zasiłek chorobowy z ubezpieczenia chorobowego?

Jakie dokumenty stanowią podstawę prawa do zasiłku chorobowego?

Doliczanie czasu do okresu zasiedzenia

Elektroniczne zwolnienia lekarskie e-ZLA - co powinni wiedzieć płatnicy?

Stypendium od organizacji pozarządowej a podatek dochodowy

Czego dotyczy zasiedzenie?

Pytania i odpowiedzi

Zwolnienie nauczyciela często chorującego

Pytanie: "Czy można skierować nauczyciela na Komisję Lekarską lub zwolnić z pracy, gdy nauczyciel przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia od 15.10.2001 do 15.10.2002, a po powrocie do pracy jest często na zwolnieniu lekarskim (1 tydzień pracuje, 2 tygodnie jest na zwolnieniu lekarskim)?"

Chorobowe jako okres nieskładkowy

Pytanie: "Czy przy ustalaniu wcześniejszej emerytury czas przebywania na zwolnieniu lekarskim w roku 2000, trwajacy 3 miesiące będzie traktowany jako okres składkowy czy nieskładkowy? "

Czy mogę wypowiedzieć umowę o pracę będąc na na zwolnieniu lekarskim?

Pytanie: "Jestem zatrudniony na umowę o pracę na czas nieokreślony. Obecnie znajduję się na zwolnieniu lekarskim. Czy w takim przypadku mogę złożyć wypowiedzenie? "

Umowa cywilnoprawna w czasie L4

Pytanie: "Prowadzę firmę i zamierzam zawrzeć umowę o dzieło lub zlecenie z osobą pracującą u innego pracodawcy. Obecnie ta osoba jest na zwolnieniu lekarskim. Czy w trakcie trwania zwolnienia lekarskiego można zawrzeć umowę cywilnoprawną w powyżej podanej sytuacji? "

Udzielenie pracownikowi urlopu a badanie kontrolne

Pytanie: "Czy pracownikowi, który przebywał na zwolnieniu lekarskim powyżej 30 dni można udzielić urlopu wypoczynkowego, bez zdolności do pracy wydanego przez lekarza medycyny pracy? Czy można wysłać na badanie kontrolne pracownika dopiero po urlopie?"

Praca sędziego na zwolnieniu lekarskim

Pytanie: "Wiem że sędzia przebywa na zwolnieniu lekarskim, mimo to wyznacza sprawy podczas trwania zwolnienia chorobowego i je w tym czasie rozpatruje. Będąc na zwolnieniu wydaje wyroki skazujące. Czy sędziów nie obowiązują przepisy? Czy sędzia taki miał prawo uczestniczenia w sprawach czyli świadczenia normalnej pracy i wydania wyroku? Gdzie o tym donieść?"

Urlop okolicznościowy w trakcie zwolnienia lekarskiego

Pytanie: "Pracownik przebywał 3 m-ce na zwolnieniu lekarskim. W tym czasie urodziło mu się dziecko. Czy pracownikowi przysługują 2 dni urlopu okolicznościowego i może je wykorzystać po powrocie ze zwolnienia lek? Jeśli tak, to czy są ograniczenia co do terminu kiedy może ten urlop odebrać?"

Pobyt na zwolnieniu lekarskim a składka zdrowotna

Pytanie: "Jestem zatrudniona w szkole na pełnym etacie (nauczycielka) dodatkowo prowadzę firmę i opłacam składkę zdrowotną w swojej firmie. Od października 2005 r. przebywam na zwolnieniu lekarskim, które dostarczam do szkoły - ta sama choroba przez wszystkie miesiące. ZUS twierdzi, że powinnam nadal opłacając składkę zdrowotna jako przedsiębiorca. Nie zgadzam się z tym, bo czemu służy w takim razie moje opłacanie składki zdrowotnej dwa razy (szkoła i moja firma) jeśli z firmy nie korzystam (...)"

Premia uznaniowa w podstawie wymiaru zasiłku

Pytanie: "Pracownica w ciąży przebywa na zwolnieniu lekarskim. Do czasu zajścia w ciążę i pójścia na zwolnienie lekarskie otrzymywała premię uznaniową z wyjątkiem jednego miesiąca. Czy dla kobiety ciężarnej, przebywającej na zwolnieniu lekarskim, premia uznaniowa powinna być wliczona do średniego wynagrodzenia z 12 miesięcy?"

Zaległy urlop odwołanego prezesa

Pytanie: "Odwołany prezes zarządu, posiadający umowę o pracę na czas nieokreślony, będący w okresie ochrony przedemerytalnej, przebywając na zwolnieniu lekarskim (może chodzić) od momentu odwołania, przekazał do prezesa zarządu prośbę o zgodę na wykorzystanie urlopu zaległego za rok 2003 i 2004, po zakończeniu zwolnienie lekarskiego. Prezes zarządu odmówił odpisując pismem z prośbą o obecność odwołanego prezesa w firmie w celu przekazania dokumentów. Czy aktualny prezes zarządu (...)"

List polecony

Pytanie: "Na poczcie czeka do odbioru list polecony z policji. List był powtórnie awizowany. Aktualnie jestem chory i przebywam na zwolnieniu lekarskim. Ostateczny termin odbioru tego listu przypada na dzień, w którym będę jeszcze na zwolnieniu lekarskim. Nie wiem, co mam zrobić w tym przypadku, tzn. czy będąc na zwolnieniu lekarskim powinienem odebrać list. Jakie mam możliwości postępowania w tym przypadku i jakie konsekwencje wynikają z tych możliwości? "

Obowiązek pracownika do oddania odzieży ochronnej

Pytanie: "Pracownica zakończyła umowę o z pracę z L4. Nie podpisała karty obiegowej, nie zdała mundurków, które otrzymała w październiku. Na prośbę o oddanie odzieży powołała się na artykuł prawny, że przebywa na L4 i nie ma takiego obowiązku bo jest na świadczeniu chorobowym. Co powinnam odpisać pracownicy?"

Postępowanie przeciwko policjantowi

Pytanie: "Czy prokuratura może przedstawić zarzuty policjantowi przebywającemu na zwolnieniu lekarskim? Czy w okresie przebywania policjanta na zwolnieniu można go zawiesić w czynnościach służbowych w związku z w/w sytuacją? Czy zawieszenie w czynnościach jest postępowaniem dyscyplinarnym?"

Rozwiązanie umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia w czasie zwolnienia lekarskiego

Pytanie: "Pracownik przebywa na długotrwałym zwolnieniu lekarskim. Podczas jego nieobecności pracodawca (16.11.2010r.) powziął wiedzę, że brakuje dokumentów, które jak się okazało pracownik wyniósł do domu. Pracodawca chce w związku ze zdarzeniem rozwiązać z tym pracownikiem umowę o pracę, w trybie art. 52 kodeksu pracy. Czy może to uczynić w trakcie zwolnienia lekarskiego, na którym przebywa pracownik?"

Badanie psychologiczne nauczyciela

Pytanie: "Pracownica powołana na stanowisko zastępcy dyrektora w szkole, przez 4 miesiące przebywała na zwolnieniu lekarskim wystawionym przez lekarza psychiatrę. Czy w zaistniałej sytuacji dyrektor szkoły może skierować na dodatkowe badania psychologiczne? Czy dyrektor szkoły może kierować na badania psychiatryczne pracowników zajmujących stanowiska kierownicze? Czy pracodawca (dyrektor szkoły) może mimo ważnych badań lekarskich dodatkowo skierować pracownika na badania okresowe?"