Forum prawne

czy to jest zgodne z prawem mieszkam w Budzieszowicach [woj Opolskie] otrzymalem protokol o stanie majatkowym - forum prawne

czy to jest zgodne z prawem mieszkam w Budzieszowicach [woj Opolskie] otrzymalem protokol o stanie majatkowym z kancelarii komorniczej ze szczecinka[woj zachodnio-pomorskie

Gawlas

2010.10.18 7:24:51

Nie ma jeszcze odpowiedzi w temacie: czy to jest zgodne z prawem mieszkam w Budzieszowicach [woj Opolskie] otrzymalem protokol o stanie majatkowym

DODAJ POST W TEMACIE

Aby odpowiadać na forum musisz się zalogować!

Masz inne pytanie do prawnika?

Czytaj także

Uprawnienia osoby zatrzymanej

Zasady RODO - nowe podejście do ochrony danych osobowych

Odpowiedzialność zawodowa rzeczoznawców majątkowych

Regulamin sklepu internetowego - wzór

Naruszenie dóbr osobistych pracownika

Czy osoba odbywająca staż może wykonywać obowiązki pracownika przebywającego na urlopie?

Jak prawo chroni wzrok pracowników?

Wolność działalności gospodarczej

Zawarcie małżeństwa przed kierownikiem urzędu stanu cywilnego

Pytania i odpowiedzi

Koszt złożenia pozwu o rozwód do sądu a pomoc prawna

Pytanie: "Ile kosztuje złożenie pozwu o rozwód/ separację do sądu? Czy jeśli jestem biedna to mogę wnieść o umorzenie takiej opłaty?"

Budowa wysokiego budynku

Pytanie: "Mieszkam w domu wolnostojącym (2 piętra). Na działce sąsiadującej z moją ma zostać wybudowany blok (10 pięter). Zasłoni on całkowicie moje południowe okna - dom będzie ciemny. Czy jest to zgodne z prawem budowlanym? Jaka minimalna odległość musi dzielić obydwa budynki? Jak powstrzymać planowaną inwestycję?"

Ilość lokatorów w mieszkaniu

Pytanie: "Jestem właścicielem spółdzielczego mieszkania. W 1997 r. rozwiodłem się z żoną, która wraz z synem wyjechała za granicę. Ponieważ w mieszkaniu są wciąż zameldowane trzy osoby (w orzeczeniu rozwodu nie było nic na temat podziału majątku), spółdzielnia mieszkaniowa obciąża mnie czynszem za trzy zameldowane osoby. Żadne moje wyjaśnienia, że obecnie faktyczne mieszka jedna osoba, nie są przez spółdzielnie brane pod uwagę. Spółdzielnia domaga się dokumentu potwierdzającego (...)"

Oświadczenie o odrzuceniu spadku pod warunkiem lub z zastrzeżeniem terminu a jego ważność

Pytanie: "Czy można złożyć oświadczenie o odrzuceniu spadku, ale na takiej zasadzie, że będzie ono ważne w określonym terminie tj. do czasu pozostawania w stanie kawalerskim?"

Zakaz palenia tytoniu na terenie zakładu a BHP

Pytanie: "W regulaminie pracy umieściłem zapis o zakazie palenia papierosów w czasie pracy na terenie całego zakładu (sklep spożywczy). W momencie rozmowy kwalifikacyjnej o tym mówię, a także przypominam podczas podpisywania umowy o pracę. Dodatkowo pracownik podpisuje, że zapoznał się z regulaminem pracy. Czy postępuję zgodnie z prawem i czy nie są ograniczone "jakieś" prawa pracownika? A może powinienem brać oświadczenie, że pracownik jest osobą niepalącą?"

Wykroczenie drogowe a termin przedawnienia

Pytanie: "Pracownik otrzymał dzisiaj zarzuty popełnienia wykroczenia drogowego, które ponoć popełnił ponad 3 m-ce temu. Czy to jest zgodne z prawem i jakie są w takich sprawach terminy?"

Podstawy odrzucenia zażalenia

Pytanie: "Toczy się sprawa w sądzie opiekuńczym. Uczestniczka wniosła zażalenie na postanowienie (to nie jest postanowienie końcowe) Sądu Rodzinnego zarzucając między innymi naruszenie art. 109 kro w zw. z art. 730 § 1 i art. 755 kpc. Sąd Okręgowy odrzucił zażalenie nic nie wspominając o naruszeniu lub o wspomnianych przez uczestniczkę naruszeniach przepisów kpc. Postanowienie wydał cyt.: "Postanowienie wydano w oparciu o przepis art. 385 kpc w związku z art. 397 § 2 kpc i art. 13 § 2 (...)"

Moment rozpoczęcia działalności gospodarczej

Pytanie: "Przyszły przedsiębiorca składa dnia 15.10.2010 r. wniosek do Urzędu Miasta EDG-1 z zamiarem rozpoczęcia działalności gospodarczej dniem 1.11.2010 r. W tym samym dniu otrzymał z UM wpis do ewidencji działalności gospodarczej, a z GUS nr regon. W celu zabezpieczenia swoich przyszłych przychodów zawiera umowę o świadczenie usług, (sporządzoną na podstawie powyższych dokumentów), z przyszłym zleceniodawcą dnia 29.10.2010 r., która obowiązywać będzie od 1.11.2010 r. Czy zawarcie (...)"

Składniki opinii biegłego

Pytanie: "Czy w opinii biegłego muszą być podane podstawy prawne, na których biegły oparł swoją opinię? Pytam ponieważ otrzymałem od biegłego opinię, która wygląda dla mnie - laika jak wypracowanie szkolne "Na zadany temat" tzn. bez podania podstaw prawnych, które powinny regulować sprawy tam opisane. Nie wiem czy jest to zgodne z prawem. Chodzi o przepisy, które mówiłyby o wywozie towarów z zakładu i potrzebnych do tego dokumentów. Czyli konkretnie, jakie muszą być owe dokumenty, aby (...)"

Przedłużenie umowy o świadczenie usług

Pytanie: "Jeżeli umowa o świadczenie usług jest zawarta na czas określony, to czy przedłużenie tej umowy powinno być poprzez nową umowę, czy poprzez aneks do poprzedniej?"

Odmowa udzielenia urlopu

Pytanie: "Czy pracodawca może wstrzymać na pewien czas udzielanie urlopów wypoczynkowych? Jeśli tak, to kiedy i na jakich warunkach? Czy powinien wówczas podać przyczynę takiej decyzji? "

Leasing pracowników

Pytanie: "Jak długo można korzystać z usług "wypożyczonych" osób z trudniących się "wypożyczaniem" pracowników firm doradczych? Czy takie "wypożyczanie" (outsourcing) jest zgodne z obowiązującym prawem?"

Przywrócenie stanu zgodnego z prawem

Pytanie: "Na czym polega przywrócenie stanu zgodnego z prawem w kontekście roszczenia negatoryjnego?"

Kontrola zakładu energetycznego a brak legitymacji

Pytanie: "Zgodnie z artykułem 6 prawa energetycznego kontrolę można przeprowadzić po okazaniu imiennego upoważnienia wydanego przez organ nadzorujący oraz legitymacji służbowej. Rozporządzenie Ministra Gospodarki z 11 sierpnia 2000 roku odnośnie przeprowadzania kontroli przez pracowników zakładów energetycznych wyraźnie mówi też o tym, że uprawniającym dokumentem do przeprowadzania kontroli jest upoważnienie i legitymacja. Mam pytanie, czy sporządzony protokół z takiej kontroli i zarzut (...)"

Zmiana umowy o pracę na umowę zlecenia

Pytanie: "Pracodawca przedłożył pracownikowi do podpisania w dniu 31.03.2005 r. kartkę papieru bez ścisłego wskazania do kogo dokument jest skierowany (nazwa firmy itd.) z następującą treścią: \"proszę o rozwiązanie umowy o pracę z dniem 31.03.2005 r. i kontynuowanie dalej na umowie zlecenie\". Czy z prawnego punktu widzenia podpisanie takiego dokumentu przez pracownika skutkuje bezpośrednią zgodą na zamianę umowy z dniem następnym - tzn. 1 kwietnia na umowę zlecenie i czy istnieje szansa (...)"